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10月24日，淄(zi)博市人(ren)力資源與社(she)會保障網發布《關于申報2016—2017年度淄(zi)博市企(qi)業(ye)引進博士及“雙50強(qiang)”企(qi)業(ye)引進碩士補貼(tie)的通知》，對于符(fu)合條(tiao)件的人(ren)才，博士研究(jiu)生給(gei)予(yu)安(an)家補貼(tie)20萬元(yuan)，3年內(nei)給(gei)予(yu)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月4000元(yuan)生活補貼(tie)；“雙50強(qiang)”企(qi)業(ye)碩士研究(jiu)生3年內(nei)給(gei)予(yu)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月2000元(yuan)生活補貼(tie)。

補貼發放通訊錄

本(ben)次申(shen)請(qing)補貼范(fan)圍(wei)為：淄(zi)博(bo)市企(qi)業(ye)新(xin)引(yin)進的(de)并按規定(ding)交納社(she)會(hui)保險(xian)費的(de)全職博(bo)士研(yan)究(jiu)生(sheng)（2016年(nian)(nian)10月(yue)18日(ri)—2017年(nian)(nian)9月(yue)30日(ri)之間(jian)(jian)簽訂5年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上勞動(dong)合同(tong)）；淄(zi)博(bo)市“雙(shuang)50強”企(qi)業(ye)全職引(yin)進的(de)并按規定(ding)繳納社(she)會(hui)保險(xian)費的(de)碩(shuo)士研(yan)究(jiu)生(sheng)，包(bao)括(kuo)在2016年(nian)(nian)10月(yue)18日(ri)—2017年(nian)(nian)8月(yue)22日(ri)之間(jian)(jian)簽訂5年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上勞動(dong)合同(tong)，在2017年(nian)(nian)8月(yue)23日(ri)—2017年(nian)(nian)9月(yue)30日(ri)之間(jian)(jian)簽訂5年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上勞動(dong)合同(tong)。

對于符合(he)條件的(de)人才(cai)，博士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)給(gei)予安家補貼(tie)20萬元 （隨(sui)第一次(ci)生(sheng)(sheng)活(huo)補貼(tie)一次(ci)性發放），3年內(nei)給(gei)予每(mei)人每(mei)月4000元生(sheng)(sheng)活(huo)補貼(tie)（每(mei)年集(ji)中(zhong)(zhong)發放一次(ci)）；“雙50強(qiang)”企業碩士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)3年內(nei)給(gei)予每(mei)人每(mei)月2000元生(sheng)(sheng)活(huo)補貼(tie)（每(mei)年集(ji)中(zhong)(zhong)發放一次(ci)）；市(shi)屬(shu)企業所(suo)(suo)需(xu)資金(jin)由市(shi)財政(zheng)(zheng)承擔，其他企業所(suo)(suo)需(xu)資金(jin)由市(shi)、區縣財政(zheng)(zheng)各承擔50%。其中(zhong)(zhong)，市(shi)財政(zheng)(zheng)承擔的(de)資金(jin)從人才(cai)工(gong)作專(zhuan)項資金(jin)中(zhong)(zhong)列支。

　　據了解(jie)，引進(jin)的博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生和(he)碩士(shi)研(yan)究(jiu)生在(zai)(zai)簽約(yue)單(dan)(dan)位服(fu)務(wu)未滿(man)(man)3年解(jie)除或終(zhong)止勞動合同的，自調離當(dang)月(yue)起(qi)停發生活補貼(tie)；引進(jin)的博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生在(zai)(zai)簽約(yue)單(dan)(dan)位服(fu)務(wu)未滿(man)(man)5年，因(yin)個人(ren)(ren)原因(yin)調離的，全額(e)(e)退回(hui)安家補貼(tie)；對弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假冒(mao)領(ling)或套取補貼(tie)資金的單(dan)(dan)位和(he)個人(ren)(ren)，全額(e)(e)予以追繳，并(bing)給予嚴肅(su)處(chu)理(li)。觸(chu)犯法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的，移交(jiao)司法(fa)(fa)機關(guan)(guan)處(chu)理(li)。補貼(tie)資金撥付情況(kuang)(kuang)實行定(ding)期督(du)查(cha)管理(li)制(zhi)度(du)。市人(ren)(ren)社局會同有關(guan)(guan)部門對補貼(tie)發放情況(kuang)(kuang)進(jin)行督(du)查(cha)，督(du)查(cha)情況(kuang)(kuang)報(bao)送市人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小組(zu)辦(ban)公室，有關(guan)(guan)落實情況(kuang)(kuang)納入人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)目(mu)標責任制(zhi)考核(he)。各申報(bao)單(dan)(dan)位要(yao)(yao)按(an)要(yao)(yao)求(qiu)填寫申報(bao)表格，并(bing)確(que)保申報(bao)材料真實、準確(que)，如提供虛假材料將取消申報(bao)資格。各區縣要(yao)(yao)嚴格按(an)照要(yao)(yao)求(qiu)審(shen)核(he)報(bao)送材料，并(bing)于(yu)11月(yue)10日(ri)前將初審(shen)后的相關(guan)(guan)材料報(bao)送至市人(ren)(ren)社局人(ren)(ren)才(cai)服(fu)務(wu)中心。