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近日，山東省2017年秋冬季高校畢業生就業集中招聘活動在山東女子學院舉辦，近260家用人單位為畢業生提供了9200多個就業崗位，平均3個崗位等待1名學生。記者發現，在選擇工作時，很多大學生仍然“愛面子”，不少企業基層崗位即使開出了優厚的待遇也少有人問津，甚至有畢業生寧當低薪“白領”，不當高薪“藍領”。

企業基層崗位難覓人才

　　“現在(zai)招(zhao)聘(pin)新(xin)人(ren)(ren)挺難的，整場招(zhao)聘(pin)會(hui)下(xia)來(lai)很可(ke)能無功而返。”濟南一家酒(jiu)店(dian)人(ren)(ren)事(shi)(shi)主(zhu)管范程(cheng)程(cheng)告訴記者(zhe)，整個(ge)上午，她只收到了(le)十幾份簡歷，讓她無奈的是(shi)，雖然(ran)公司開出了(le)優厚的待遇，但很多(duo)學(xue)生一聽招(zhao)聘(pin)的是(shi)服務(wu)員(yuan)，便直接走到下(xia)一個(ge)展位(wei)，“事(shi)(shi)實(shi)上，我們招(zhao)聘(pin)的是(shi)儲(chu)備人(ren)(ren)才。對于一家星級酒(jiu)店(dian)來(lai)說，高(gao)層(ceng)管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)一定要具(ju)備基(ji)層(ceng)工(gong)作經驗(yan)。很多(duo)同學(xue)聽說要從服務(wu)員(yuan)做(zuo)起，覺得工(gong)作不體面(mian)，便不再考慮。”

　　記者(zhe)在招(zhao)(zhao)聘會現場看到，為了吸引大(da)學生投簡歷，不(bu)少(shao)招(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)(yuan)直接走到學生人(ren)群中(zhong)主動拉(la)人(ren)。“校招(zhao)(zhao)與(yu)社招(zhao)(zhao)不(bu)同，校招(zhao)(zhao)進來的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)企(qi)業(ye)要從頭(tou)開始培(pei)(pei)養，會付出相當(dang)的(de)(de)成本(ben)。而(er)不(bu)少(shao)同學覺得待(dai)遇一(yi)般，就會轉(zhuan)向其他單(dan)位。”一(yi)家(jia)嬰幼兒服務企(qi)業(ye)招(zhao)(zhao)聘負責人(ren)王先生坦言(yan)，與(yu)社會招(zhao)(zhao)聘相比，校園招(zhao)(zhao)聘會的(de)(de)招(zhao)(zhao)工(gong)(gong)難度更大(da)，而(er)且成本(ben)更高。他給記者(zhe)算了一(yi)筆賬，培(pei)(pei)養一(yi)個新(xin)人(ren)按3年計算，從吃住、薪資、保險各方面費用，每名新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)成本(ben)約在15萬元以上(shang)。

　　一家貿易公司(si)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人員林女士向(xiang)記(ji)者訴苦(ku)說，由于(yu)公司(si)比較小，很(hen)難(nan)留住人，招(zhao)進來的(de)(de)人一有機會(hui)就(jiu)跳(tiao)到更好的(de)(de)平臺了，有的(de)(de)甚(shen)至試用期(qi)還沒(mei)過(guo)就(jiu)跳(tiao)槽(cao)走了，所(suo)以(yi)招(zhao)人已是常態化(hua)，一年到頭，她幾乎沒(mei)有閑暇時間，周末要(yao)趕場參加招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)，平時則要(yao)制定招(zhao)聘(pin)(pin)計劃，“現在有的(de)(de)大(da)學生眼光(guang)比較高，都想去(qu)大(da)企業(ye)，就(jiu)算我們出較高的(de)(de)薪(xin)資，他們還是有顧(gu)慮。”大(da)學生就(jiu)業(ye)不難(nan)擇業(ye)難(nan)一邊(bian)(bian)企業(ye)喊“餓”，另一邊(bian)(bian)大(da)學生卻在抱怨找工(gong)作難(nan)。

　　“想(xiang)(xiang)找(zhao)(zhao)(zhao)一個體面一點(dian)的(de)工(gong)作(zuo)，工(gong)資3000元以上，單位能給(gei)交(jiao)五險一金。”被問及(ji)自己心(xin)目中的(de)工(gong)作(zuo)時(shi)，大學(xue)(xue)生小(xiao)張一口氣列出(chu)了三四(si)條(tiao)。在(zai)找(zhao)(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)時(shi)，大學(xue)(xue)生除了看待遇，也(ye)關(guan)注專業(ye)是否對(dui)口。大四(si)學(xue)(xue)生崔秀雖然已經確定了畢(bi)業(ye)后出(chu)國深(shen)造的(de)計劃，但(dan)這天她也(ye)來(lai)到(dao)招聘會現場，了解目前(qian)的(de)就業(ye)形勢。“我學(xue)(xue)金融工(gong)程專業(ye)，雖然暫時(shi)不(bu)打算工(gong)作(zuo)，但(dan)想(xiang)(xiang)找(zhao)(zhao)(zhao)個單位實(shi)習，把(ba)平時(shi)學(xue)(xue)的(de)知識用于實(shi)踐，可(ke)轉了將近一上午(wu)，也(ye)沒(mei)找(zhao)(zhao)(zhao)到(dao)很對(dui)口的(de)崗位。”崔秀說。大四(si)學(xue)(xue)生黃(huang)華和(he)劉鑫學(xue)(xue)的(de)是學(xue)(xue)前(qian)教育專業(ye)，在(zai)投簡歷(li)時(shi)，她們同樣只關(guan)注與(yu)幼(you)教相關(guan)的(de)崗位。“畢(bi)竟學(xue)(xue)了4年，如(ru)果不(bu)做(zuo)相關(guan)專業(ye)，感覺太可(ke)惜了。”劉鑫說。

　　據調查，大(da)學畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)工(gong)作與專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)相關度并(bing)不(bu)太(tai)高(gao)。麥可思研究院發布的(de)(de)《2017年中國大(da)學生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)報(bao)告》顯示，2016屆大(da)學畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)工(gong)作與專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)相關度為66%，三成以(yi)上(shang)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)工(gong)作與所學專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)不(bu)對(dui)口。

　　“學生(sheng)(sheng)現(xian)在面(mian)臨的主要問題并不是(shi)就業(ye)難，而是(shi)擇業(ye)難。”駐濟一高校招生(sheng)(sheng)就業(ye)處相關負責(ze)人認為，大(da)學生(sheng)(sheng)找工作一方(fang)面(mian)需要社會給予一定(ding)的支持；另一方(fang)面(mian)則是(shi)大(da)學生(sheng)(sheng)要有科學的就業(ye)觀及對(dui)自身(shen)的準確定(ding)位(wei)，避免發生(sheng)(sheng)“有業(ye)不就”“無業(ye)可就”的現(xian)象。

　　學前教育專業供需兩旺

　　在(zai)這場以山東女(nv)子學院為主場的招(zhao)聘(pin)會(hui)中，性別和學科(ke)傾(qing)向性明顯，在(zai)近260家(jia)企業中，數量(liang)排在(zai)前幾位(wei)的包括教育、經濟管理、信息技術、傳媒、語言等行業。其中，學前教育崗位(wei)需求最(zui)多。

　　“目(mu)前，學前教(jiao)育是我們的龍頭專業，有時來(lai)招(zhao)聘的企(qi)業需要(yao)排隊才(cai)能入圍，有時十二(er)三個(ge)單位(wei)等(deng)待1名畢(bi)業生(sheng)。”該校招(zhao)生(sheng)就業處副(fu)處長任(ren)曉劍告訴(su)記者，因學科特色的帶動，今年在(zai)近260家招(zhao)聘企(qi)業中，有40余(yu)家教(jiao)育類(lei)企(qi)業，占(zhan)總企(qi)業數的近二(er)成。

　　記者在現場(chang)看到，到場(chang)幼(you)兒園中，多家計劃(hua)招聘人(ren)數(shu)超過20人(ren)。一工作人(ren)員(yuan)分析(xi)，隨著二孩政策(ce)放開，以及大量新建小區配(pei)套(tao)幼(you)兒園建設等原因，幼(you)兒教師需求量較大，也是學前教育畢業生受捧的重要原因。

　　“從我(wo)們學校畢(bi)(bi)業的(de)學生不愁(chou)找(zhao)工作(zuo)，愁(chou)的(de)是 挑(tiao) 工作(zuo)。再加上一(yi)部分畢(bi)(bi)業生心(xin)氣高、理想(xiang)化，讓(rang)招(zhao)聘市場‘有價(jia)無市’。”任曉(xiao)劍說(shuo)。