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今年以來，周村區青年路街道始終堅持把人才培養工作牢牢抓在手上，全面落實各項人才工作措施，為經濟社會發展提供強大智力支持。

　　動(dong)態(tai)管理(li)筑牢人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)信(xin)(xin)息庫(ku)。健全和完善人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)信(xin)(xin)息動(dong)態(tai)管理(li)機(ji)制，成立12個工作組，全面掛包各(ge)村居、企業(ye)，對入庫(ku)的300余(yu)名現有人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)信(xin)(xin)息和人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求信(xin)(xin)息實行動(dong)態(tai)管理(li)維(wei)護，定期報告人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)情況，協調(diao)解決人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)業(ye)和企業(ye)引(yin)(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)過程中(zhong)遇(yu)到的困難問題(ti)，為企業(ye)“引(yin)(yin)人(ren)(ren)(ren)(ren)、用人(ren)(ren)(ren)(ren)、留(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)”提(ti)供(gong)保障。

　　內培外引筑牢“大人(ren)才”格局。從12個(ge)村(cun)居(ju)及10家規(gui)模(mo)以上企業精(jing)心挑選了25名人(ren)才聯(lian)絡員(yuan)，明確職(zhi)責，建(jian)立人(ren)才引進服務和常(chang)態(tai)化學習制度，每月定期召開人(ren)才工作會議，交流工作經驗(yan)，實(shi)現信(xin)息(xi)互通(tong)、資源(yuan)共享(xiang)。依托9個(ge)黨員(yuan)遠教平臺和“主題黨日”，為基層(ceng)各(ge)類人(ren)才提供實(shi)用信(xin)息(xi)，進一步提高(gao)基層(ceng)人(ren)才帶動(dong)發展、服務群眾(zhong)的能力。

　　內外(wai)(wai)交流筑牢黨(dang)外(wai)(wai)人才聯(lian)(lian)系(xi)機(ji)制。重點(dian)選取50余名年(nian)輕(qing)、學歷高、有培養前途(tu)的黨(dang)外(wai)(wai)知識分(fen)子(zi)、優秀分(fen)子(zi)為聯(lian)(lian)系(xi)對象(xiang)，由(you)黨(dang)員干部進行聯(lian)(lian)系(xi)，針對他們關(guan)心關(guan)注的重點(dian)、熱點(dian)和難點(dian)問題(ti)交流看法，交流思想。