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記者近日從省審計廳獲悉，我省日前啟動全省人才政策措施落實情況專項審計調查，關注各地各部門深化人才發展體制機制改革措施和效果。

　　省(sheng)審計(ji)廳(ting)有關負責(ze)人(ren)介紹(shao)，此次審計(ji)重在調(diao)查了解(jie)各(ge)地各(ge)部(bu)門(men)貫徹落實省(sheng)委(wei)人(ren)才發展(zhan)改(gai)革措施(shi)情況(kuang)，發現政策(ce)實施(shi)中好的做法、經驗(yan)和(he)(he)問題，反映和(he)(he)揭示體制(zhi)機制(zhi)制(zhi)度層面仍存在的矛(mao)盾隱患，促(cu)進深(shen)化改(gai)革和(he)(he)創新體制(zhi)機制(zhi)。

　　審計重點關注人才管理(li)體制和管理(li)方式(shi)改革情況，審查各地人才管理(li)部門簡政放(fang)權情況，以(yi)及用人主體自主權保障和落實情況，反映和揭示科研成果轉化(hua)、人才管理(li)服(fu)務體系等領域(yu)存在的行政化(hua)、“官本位(wei)”傾(qing)向、“中梗阻”現象。

　　審計重點關注各地(di)制定人(ren)才(cai)發(fa)展改革政(zheng)策(ce)(ce)和(he)(he)配套(tao)措施情況(kuang)，特(te)別是(shi)更加靈活開(kai)放的(de)引才(cai)用(yong)才(cai)機制建立情況(kuang)，關注是(shi)否(fou)(fou)開(kai)辟“高精尖(jian)缺”人(ren)才(cai)引進(jin)專用(yong)通道，有沒有在完善引才(cai)載體建設等領域實(shi)施更具競爭力(li)的(de)引才(cai)措施；針對重點產業的(de)人(ren)才(cai)需(xu)求，是(shi)否(fou)(fou)遴(lin)選一批轉型(xing)發(fa)展潛力(li)大、創新能力(li)強、管(guan)理規范的(de)企事(shi)業單位，并賦予其靈活引才(cai)政(zheng)策(ce)(ce)；對具有重大經(jing)濟社(she)會生態(tai)效益的(de)國際一流或頂尖(jian)團隊，是(shi)否(fou)(fou)實(shi)行“特(te)事(shi)特(te)辦、一人(ren)一策(ce)(ce)”，給(gei)予更加精準(zhun)、更加有力(li)的(de)政(zheng)策(ce)(ce)和(he)(he)資金扶持，保證落(luo)地(di)生根。

　　審(shen)計將重點(dian)關注人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養支持情(qing)況，對(dui)重點(dian)引進的(de)(de)高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)和團隊(dui)(dui)，是(shi)否(fou)建(jian)(jian)立完善精細化服務保障(zhang)機制(zhi)，能否(fou)確保人(ren)才(cai)(cai)(cai)引得(de)(de)進、留得(de)(de)住(zhu)、用得(de)(de)好；是(shi)否(fou)實(shi)行更加符合人(ren)才(cai)(cai)(cai)創新規律的(de)(de)科(ke)研經費管理(li)制(zhi)度(du)，建(jian)(jian)立更加突出知識(shi)性勞動和智力成果(guo)價值的(de)(de)分配(pei)方式；審(shen)查重點(dian)人(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)程資金(jin)是(shi)否(fou)及時足額到(dao)位，用人(ren)單位對(dui)人(ren)才(cai)(cai)(cai)團隊(dui)(dui)建(jian)(jian)設和有關科(ke)研及產業化項目的(de)(de)配(pei)套(tao)支持是(shi)否(fou)充分，揭示財政投入(ru)不足、結構不合理(li)、撥付(fu)不及時等影響人(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)程實(shi)施進度(du)和效果(guo)的(de)(de)問題。

　　審計還將結合各地出(chu)臺的(de)新措(cuo)施(shi)新機制，總(zong)結發(fa)現人才管(guan)理和改(gai)革創新中的(de)突出(chu)亮(liang)點，鼓勵進一(yi)(yi)步健(jian)全完善、形成(cheng)制度、復制推(tui)廣，推(tui)動進一(yi)(yi)步優化全省(sheng)人才服務的(de)“軟環境”。