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今年以來，縣農轉辦（就業辦）組織各定點職業培訓機構，對城鎮新成長勞動力、失業人員、農村勞動力等開展多層次、多形式的培訓，增強就業再就業能力。截至目前，參加就業培訓1929人，其中：創業培訓619人。

一是制(zhi)定《就業培(pei)訓(xun)質量內部控(kong)制(zhi)管理(li)辦(ban)法》和(he)《就業培(pei)訓(xun)質量內部控(kong)制(zhi)管理(li)補充辦(ban)法》。成立督查小(xiao)組，對(dui)每期(qi)培(pei)訓(xun)班(ban)采取不定期(qi)現(xian)場抽查的方式，加強(qiang)各項培(pei)訓(xun)業務(wu)的督查。設立培(pei)訓(xun)質量督查員，每天對(dui)培(pei)訓(xun)班(ban)的考勤(qin)、授(shou)課、考核(he)等(deng)進行(xing)全過(guo)程遠程監控(kong)。

二(er)是嚴格按照《淄(zi)博(bo)市加強就(jiu)業培(pei)(pei)訓(xun)提高就(jiu)業與(yu)創業能力五(wu)年規(gui)(gui)劃(hua)（2014-2018）》文件(jian)要求，確保(bao)(bao)各定(ding)(ding)點培(pei)(pei)訓(xun)機構健全教學管理制度(du)，根據各培(pei)(pei)訓(xun)專業和培(pei)(pei)訓(xun)目標科學制定(ding)(ding)教學計劃(hua)大綱，使用規(gui)(gui)范(fan)教材，足(zu)額保(bao)(bao)證規(gui)(gui)定(ding)(ding)的培(pei)(pei)訓(xun)課(ke)時，突出(chu)技能操作訓(xun)練(lian)，加強學員管理，成立(li)培(pei)(pei)訓(xun)督查組(zu)定(ding)(ding)期不定(ding)(ding)期對各定(ding)(ding)點學校培(pei)(pei)訓(xun)工作進行督查，確保(bao)(bao)培(pei)(pei)訓(xun)質量(liang)。

三(san)是組織(zhi)高級(ji)職(zhi)業技能鑒(jian)定考試(shi)，提升(sheng)技能水平。制(zhi)定詳細(xi)的工作方案，明確(que)了考試(shi)流程、要求，設立(li)了電(dian)工、電(dian)氣(qi)焊、育(yu)嬰員、中式烹調師等專業，鑒(jian)定內(nei)容分為(wei)理論和技能操作兩(liang)部分。

就業培訓和技能鑒定工作的開展使(shi)勞動者學到一技之長，提高了自(zi)身素質，增強就業了就業能力。