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今年以來，縣農轉辦（就業辦）組織各定點職業培訓機構，對城鎮新成長勞動力、失業人員、農村勞動力等開展多層次、多形式的培訓，增強就業再就業能力。截至目前，參加就業培訓1929人，其中：創業培訓619人。

一是制(zhi)定(ding)《就業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)質量內(nei)部控(kong)制(zhi)管(guan)理辦(ban)法(fa)》和《就業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)質量內(nei)部控(kong)制(zhi)管(guan)理補充(chong)辦(ban)法(fa)》。成(cheng)立督(du)查(cha)小(xiao)組(zu)，對每期培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)采取不定(ding)期現場(chang)抽查(cha)的(de)方式，加(jia)強(qiang)各項培(pei)訓(xun)(xun)業(ye)務的(de)督(du)查(cha)。設立培(pei)訓(xun)(xun)質量督(du)查(cha)員，每天對培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)的(de)考勤、授課、考核等(deng)進(jin)行全過程(cheng)遠程(cheng)監控(kong)。

二是嚴格按照《淄博市加(jia)(jia)強(qiang)就業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)提高就業(ye)與創業(ye)能力五年規劃（2014-2018）》文件(jian)要求，確保(bao)各定(ding)點(dian)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構健全教(jiao)學(xue)管理制(zhi)度，根據各培(pei)(pei)訓(xun)(xun)專(zhuan)業(ye)和(he)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)目標(biao)科學(xue)制(zhi)定(ding)教(jiao)學(xue)計劃大綱(gang)，使用規范教(jiao)材，足額保(bao)證(zheng)規定(ding)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)時，突出技能操作訓(xun)(xun)練，加(jia)(jia)強(qiang)學(xue)員管理，成立培(pei)(pei)訓(xun)(xun)督查(cha)(cha)組(zu)定(ding)期(qi)不定(ding)期(qi)對各定(ding)點(dian)學(xue)校培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工作進行督查(cha)(cha)，確保(bao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)質(zhi)量(liang)。

三是組織高級職(zhi)業(ye)(ye)技能鑒(jian)定(ding)考試，提升技能水平。制定(ding)詳細的工作(zuo)方案，明確了考試流程(cheng)、要(yao)求，設立了電(dian)工、電(dian)氣焊、育嬰員、中(zhong)式(shi)烹調師等專(zhuan)業(ye)(ye)，鑒(jian)定(ding)內容分為理論(lun)和技能操作(zuo)兩(liang)部分。

就業培(pei)訓和(he)技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒定(ding)工作的開展使(shi)勞動者(zhe)學到一技(ji)(ji)之(zhi)長，提(ti)高了自身(shen)素質，增強就業了就業能(neng)(neng)力。