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為了穩定就業、促進就業，引導和鼓勵企業職工提高職業技能來增強就業能力，提高職業轉換能力，微山縣人力資源和社會保障局根據濟寧市就業資金管理暫行辦法，對符合條件的人員參加就業技能培訓，培訓后取得資格證書的發放就業技能培訓補貼，對農村和城市低保家庭未繼續升學的應屆初高中畢業生參加勞動預備制培訓的人員發放生活費補貼。

在(zai)辦(ban)法施行(xing)以(yi)來，微山縣人社局在(zai)各鄉鎮街道開辦(ban)育嬰(ying)培訓班11個(ge)(ge)、電焊工培訓班4個(ge)(ge)，其(qi)中在(zai)趙(zhao)廟鎮開辦(ban)電焊工培訓班2個(ge)(ge)，在(zai)趙(zhao)廟、歡城、開發(fa)區、馬坡等地開辦(ban)育嬰(ying)員(yuan)培訓共(gong)十期。截(jie)止11月(yue)份，共(gong)發(fa)放590多人初(chu)級(ji)技能補(bu)貼，約48萬元。

為確保補(bu)貼資金能(neng)(neng)及(ji)(ji)時(shi)足額發(fa)(fa)放到學員(yuan)(yuan)手(shou)中，在發(fa)(fa)放過(guo)程(cheng)中，微山(shan)縣人(ren)社局通過(guo)統(tong)一業(ye)(ye)務流(liu)程(cheng)、統(tong)一操作系統(tong)、統(tong)一發(fa)(fa)放，更方(fang)便、快捷地為申請人(ren)員(yuan)(yuan)提供服務，及(ji)(ji)時(shi)將政策(ce)落實到申報人(ren)員(yuan)(yuan)手(shou)中。就(jiu)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培訓(xun)補(bu)貼的發(fa)(fa)放不僅充分(fen)調動(dong)了(le)(le)各類學員(yuan)(yuan)參與就(jiu)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培訓(xun)的積極性，同時(shi)推動(dong)了(le)(le)微山(shan)縣就(jiu)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培訓(xun)民生工程(cheng)的開展，有(you)效提高了(le)(le)培訓(xun)人(ren)員(yuan)(yuan)專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)和就(jiu)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力。