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為了穩定就業、促進就業，引導和鼓勵企業職工提高職業技能來增強就業能力，提高職業轉換能力，微山縣人力資源和社會保障局根據濟寧市就業資金管理暫行辦法，對符合條件的人員參加就業技能培訓，培訓后取得資格證書的發放就業技能培訓補貼，對農村和城市低保家庭未繼續升學的應屆初高中畢業生參加勞動預備制培訓的人員發放生活費補貼。

在(zai)辦法施(shi)行以來，微山(shan)縣人(ren)社(she)局在(zai)各鄉鎮(zhen)街(jie)道開辦育嬰培(pei)(pei)訓班11個(ge)、電(dian)焊工培(pei)(pei)訓班4個(ge)，其(qi)中在(zai)趙(zhao)廟鎮(zhen)開辦電(dian)焊工培(pei)(pei)訓班2個(ge)，在(zai)趙(zhao)廟、歡(huan)城、開發(fa)區、馬坡等地開辦育嬰員培(pei)(pei)訓共(gong)十(shi)期。截止11月份，共(gong)發(fa)放590多人(ren)初級技能(neng)補貼，約48萬(wan)元。

為確保補貼(tie)資金能(neng)及時(shi)足(zu)額發放到學員(yuan)(yuan)手中，在發放過程(cheng)中，微山縣(xian)人社局(ju)通(tong)過統(tong)一業(ye)務流(liu)程(cheng)、統(tong)一操作(zuo)系統(tong)、統(tong)一發放，更方便、快捷(jie)地為申(shen)請人員(yuan)(yuan)提(ti)供服(fu)務，及時(shi)將政策落實到申(shen)報人員(yuan)(yuan)手中。就業(ye)技能(neng)培訓補貼(tie)的發放不僅充分調動了(le)各類(lei)學員(yuan)(yuan)參(can)與就業(ye)技能(neng)培訓的積極性，同時(shi)推動了(le)微山縣(xian)就業(ye)技能(neng)培訓民生工程(cheng)的開(kai)展(zhan)，有(you)效提(ti)高了(le)培訓人員(yuan)(yuan)專業(ye)技能(neng)和就業(ye)能(neng)力。