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基層農技推廣人才隊伍是黨的“三農”工作隊伍的重要組成部分，是推進科教興農戰略的生力軍，為促進農業發展、農民增收、農村穩定發揮了重要作用。目前，山東基層存在農技人員老化，專業技術人員“進不來”“招人難”等問題，山東制定一系列優惠政策，更多地向基層農技人員傾斜。

省(sheng)政府新聞(wen)辦今天召開新聞(wen)發布會(hui)，發布《山東省(sheng)加強基層農技推廣(guang)人(ren)才隊(dui)伍建設的二十(shi)條措施》。 （以(yi)下簡稱《措施》）

嚴格鄉鎮農技推廣人員編制管理

《措施》提出，嚴格(ge)鄉鎮農(nong)(nong)技(ji)(ji)推(tui)廣(guang)人(ren)(ren)員(yuan)編(bian)制管理(li)。農(nong)(nong)業產業占比較高、農(nong)(nong)技(ji)(ji)推(tui)廣(guang)任務重的(de)縣（市、區），鄉鎮農(nong)(nong)技(ji)(ji)推(tui)廣(guang)人(ren)(ren)員(yuan)數量(liang)不得(de)低于全縣農(nong)(nong)技(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)總數的(de)三(san)分之二。嚴格(ge)編(bian)制管理(li)，對現有(you)農(nong)(nong)技(ji)(ji)推(tui)廣(guang)崗位人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行登記(ji)，分流(liu)非專業人(ren)(ren)員(yuan)，切實做(zuo)到專崗專用，及時補充(chong)專業人(ren)(ren)員(yuan)，不得(de)超編(bian)進(jin)人(ren)(ren)。

創新基層農技推廣人才引進方式

基層農技(ji)推(tui)廣人才(cai)的引(yin)進(jin)與(yu)配備，要(yao)綜合(he)考(kao)慮當地(di)(di)農業(ye)(ye)產業(ye)(ye)特點(dian)和規(gui)模、工作職(zhi)責和任(ren)務(wu)(wu)、服務(wu)(wu)對象狀(zhuang)況(kuang)與(yu)分布(bu)、服務(wu)(wu)半徑(jing)與(yu)手段、地(di)(di)域范(fan)圍與(yu)交(jiao)通(tong)等(deng)因素，且應當具(ju)有相(xiang)應的專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)水(shui)平，符合(he)崗位職(zhi)責要(yao)求(qiu)。鄉鎮農技(ji)推(tui)廣機構(gou)招聘(pin)碩(shuo)士研(yan)究(jiu)生或(huo)副高級職(zhi)稱以上的專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人才(cai)，可根據實際(ji)情(qing)況(kuang)，由縣(xian)（市、區）組織(zhi)、人事和農業(ye)(ye)等(deng)部門(men)采(cai)取面試、組織(zhi)考(kao)察(cha)等(deng)方式公開招聘(pin)。

引導“三支一扶”學生加入隊伍

自2018年(nian)起，鄉鎮農技推廣機構在編制和崗(gang)(gang)位空缺(que)數額(e)內招募“三支一(yi)(yi)扶”人(ren)員(yuan)，“三支一(yi)(yi)扶”人(ren)員(yuan)服務滿2年(nian)且考核合格(ge)的，采取考核考察(cha)的方式公開招聘(pin)為鄉鎮事業單位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，在聘(pin)用合同(tong)中約(yue)定5年(nian)的最(zui)低服務期(qi)限（含“三支一(yi)(yi)扶”計劃服務年(nian)限），不得再報(bao)考“面(mian)向服務基層項目人(ren)員(yuan)”招考職位、崗(gang)(gang)位。

完善基層農技推廣人才定向培養機制

自2018年(nian)起，每年(nian)由(you)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)農(nong)業廳會同省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)直農(nong)口(kou)有關部門、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)編辦(ban)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教育廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)財政廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人力資源社(she)會保障廳，依托省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內高(gao)等院校，免學(xue)費(fei)定(ding)向(xiang)培養200-300名基層(ceng)農(nong)技推(tui)廣(guang)本科、專科生，加大向(xiang)貧困地區傾斜力度。定(ding)向(xiang)培養生的學(xue)費(fei)由(you)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)財政承擔。

嚴格落實教育培訓制度

省直(zhi)農口(kou)有關部門(men)每年初制定培訓(xun)計劃，對(dui)基(ji)層農技(ji)推廣機構負責人進行(xing)專(zhuan)業(ye)知識培訓(xun)，每3年輪訓(xun)一(yi)遍；對(dui)基(ji)層農技(ji)推廣人才進行(xing)繼續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，參加繼續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)的時間每年累計不少于90學(xue)時。參加繼續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)情況作(zuo)為(wei)專(zhuan)業(ye)技(ji)術人員考核評價、崗位聘用的重要(yao)依據。教(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)培訓(xun)經費列入各級財政(zheng)預(yu)算(suan)，省財政(zheng)給予適當補(bu)助。

支持各類人才服務基層農技推廣工作

將(jiang)齊魯鄉(xiang)村之(zhi)星、科技(ji)(ji)(ji)特派員，作為基(ji)層(ceng)農技(ji)(ji)(ji)推(tui)(tui)廣人(ren)才(cai)的(de)補充力量，引(yin)導其在農業生產(chan)(chan)一線從事與農技(ji)(ji)(ji)推(tui)(tui)廣有(you)關的(de)生產(chan)(chan)、經(jing)(jing)營、服務活動。建(jian)(jian)立(li)由省(sheng)現代農業產(chan)(chan)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)體系創新(xin)團隊的(de)專家學(xue)者，與基(ji)層(ceng)骨干農技(ji)(ji)(ji)推(tui)(tui)廣人(ren)才(cai)建(jian)(jian)立(li)一對一聯(lian)合團組，共同服務新(xin)型農業經(jing)(jing)營主體的(de)農技(ji)(ji)(ji)推(tui)(tui)廣新(xin)模式(shi)。每年選派到西部經(jing)(jing)濟(ji)隆(long)起帶及省(sheng)扶貧開(kai)發重點區域(yu)的(de)200名(ming)科技(ji)(ji)(ji)人(ren)員，根據需求有(you)針對性地到鄉(xiang)鎮開(kai)展技(ji)(ji)(ji)術(shu)指導服務，解決基(ji)層(ceng)共性技(ji)(ji)(ji)術(shu)難題。