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26日，省委組織部、省人社廳、省教育廳、團省委召開全省引導和鼓勵高校畢業生到基層工作電視電話會議，學習貫徹全國引導和鼓勵高校畢業生到基層工作電視電話會議精神。

此前，我省印(yin)發了《關于進一步引導(dao)和鼓勵(li)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)到(dao)基(ji)層工(gong)作(zuo)的實施(shi)意見》，出臺一系(xi)列(lie)引導(dao)和鼓勵(li)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)到(dao)基(ji)層工(gong)作(zuo)的優(you)惠(hui)政策(ce)。其(qi)中，包括要(yao)加(jia)(jia)大(da)教育培訓力(li)度，拓寬職務晉升渠道，拓展(zhan)專業(ye)發展(zhan)空(kong)(kong)間(jian)，進一步創新政策(ce)措施(shi)，拓展(zhan)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)在(zai)基(ji)層發展(zhan)空(kong)(kong)間(jian)。要(yao)落實工(gong)資待遇政策(ce)，完(wan)善(shan)保(bao)障(zhang)(zhang)體系(xi)，加(jia)(jia)大(da)表彰(zhang)獎勵(li)力(li)度，加(jia)(jia)大(da)激(ji)勵(li)措施(shi)，提高(gao)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)到(dao)基(ji)層工(gong)作(zuo)待遇保(bao)障(zhang)(zhang)。

在高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)季(ji)，此次(ci)全省(sheng)電視電話會針對(dui)引導和(he)鼓(gu)勵高校畢業(ye)生(sheng)到基層工(gong)作(zuo)進行再動員、再部署。

省人(ren)(ren)社(she)廳黨組(zu)副(fu)書記、副(fu)廳長夏魯青表(biao)示，高(gao)校(xiao)畢(bi)業生是國家(jia)寶貴的人(ren)(ren)才(cai)資(zi)源，基層是高(gao)校(xiao)畢(bi)業生成長成才(cai)的重要(yao)平(ping)臺。近年來(lai)，各級各部(bu)門采取積極有效(xiao)的政策(ce)措施，引導輸送了大量高(gao)校(xiao)畢(bi)業生到基層服務工(gong)作，對提升基層干部(bu)人(ren)(ren)才(cai)隊伍整體(ti)素質、推動基層經(jing)濟社(she)會發展作出積極貢(gong)獻。

《實施意見》明確，注(zhu)重建立引導(dao)和(he)鼓勵高校畢業(ye)生到(dao)基(ji)層(ceng)(ceng)工(gong)作“下得(de)去、留得(de)住、干得(de)好、流(liu)得(de)動”的長效機制。要通過加(jia)大政府(fu)購買服(fu)務力度、拓展基(ji)層(ceng)(ceng)工(gong)作空間、更好發揮(hui)中小(xiao)微企(qi)業(ye)主(zhu)渠(qu)道作用、支持多種形式(shi)(shi)創(chuang)新創(chuang)業(ye)等多種方式(shi)(shi)，發掘(jue)基(ji)層(ceng)(ceng)崗位，為高校畢業(ye)生到(dao)基(ji)層(ceng)(ceng)暢通渠(qu)道。

此外，要加大基層服務項目實施力度，實施高校畢(bi)業(ye)生(sheng)基層成長計劃，更好(hao)發揮引領示范作用。要完(wan)善公共就業(ye)和人才服務體(ti)系，加強人力資源(yuan)市場信息引導，逐步完(wan)善基層人才順暢流動(dong)機制。

釋放高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)人(ren)才(cai)紅利，才(cai)能更好(hao)的(de)為新舊(jiu)動能轉換提供人(ren)才(cai)支(zhi)撐。實施高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)基(ji)層成長(chang)計(ji)劃，落(luo)實學費補(bu)償、助學貸款(kuan)代償、資金(jin)補(bu)貼等政(zheng)策(ce)，引(yin)導(dao)鼓(gu)勵高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)到城鄉基(ji)層、中小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)，滿(man)足基(ji)層人(ren)才(cai)需求。鼓(gu)勵高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)到社會組織就(jiu)業(ye)(ye)，對吸納高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)社會組織，符合條件(jian)的(de)可同(tong)等享受企(qi)業(ye)(ye)吸納就(jiu)業(ye)(ye)扶持(chi)政(zheng)策(ce)。

同時，探索開展事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)簡化招聘程序(xu)公開招聘優(you)秀高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)。脫(tuo)貧任(ren)務(wu)較重的縣(xian)（市、區）基層(ceng)機關事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招錄招聘高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)，可適當放寬(kuan)職位(wei)崗(gang)位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)限制(zhi)(zhi)、單(dan)獨劃定筆試分數線、降低(di)學(xue)歷要求或開考比例。加大高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)基層(ceng)服(fu)務(wu)項目招募力(li)度，合理安排(pai)時間，優(you)化錄用、聘用流程。根(gen)據基層(ceng)發展需要和財力(li)狀況(kuang)，結合“放管服(fu)”改(gai)革和綜(zong)合行政執法體制(zhi)(zhi)改(gai)革，積極推進編(bian)制(zhi)(zhi)資(zi)源下沉，加強基層(ceng)機關事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)編(bian)制(zhi)(zhi)配備，為(wei)適度擴大招聘高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)創造條(tiao)件。落(luo)實完善(shan)“三支一扶”大學(xue)生(sheng)服(fu)務(wu)期滿就業(ye)(ye)(ye)(ye)政策，引導其留在基層(ceng)建功立業(ye)(ye)(ye)(ye)。