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26日，省委組織部、省人社廳、省教育廳、團省委召開全省引導和鼓勵高校畢業生到基層工作電視電話會議，學習貫徹全國引導和鼓勵高校畢業生到基層工作電視電話會議精神。

此前，我(wo)省印發了《關于進一步引導(dao)和鼓勵(li)高(gao)校畢(bi)業(ye)生到(dao)基(ji)層(ceng)工作(zuo)的(de)實(shi)施意見》，出臺一系列引導(dao)和鼓勵(li)高(gao)校畢(bi)業(ye)生到(dao)基(ji)層(ceng)工作(zuo)的(de)優(you)惠政策(ce)。其中，包括要加(jia)大教育培訓力度(du)(du)，拓(tuo)(tuo)寬職務晉(jin)升渠(qu)道，拓(tuo)(tuo)展專業(ye)發展空(kong)間，進一步創新(xin)政策(ce)措施，拓(tuo)(tuo)展高(gao)校畢(bi)業(ye)生在(zai)基(ji)層(ceng)發展空(kong)間。要落實(shi)工資待(dai)遇(yu)政策(ce)，完(wan)善保障體系，加(jia)大表彰獎(jiang)勵(li)力度(du)(du)，加(jia)大激勵(li)措施，提高(gao)高(gao)校畢(bi)業(ye)生到(dao)基(ji)層(ceng)工作(zuo)待(dai)遇(yu)保障。

在高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)季，此次(ci)全(quan)省電視電話會針對引導和鼓勵高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到基(ji)層工作(zuo)進行再(zai)動員、再(zai)部署。

省人社廳黨組副(fu)書記(ji)、副(fu)廳長夏魯青表示，高(gao)校畢(bi)業(ye)生是國家寶貴的(de)人才(cai)資源，基(ji)層(ceng)是高(gao)校畢(bi)業(ye)生成(cheng)長成(cheng)才(cai)的(de)重要(yao)平臺。近年來，各(ge)級(ji)各(ge)部門采取積(ji)極(ji)有效的(de)政策(ce)措(cuo)施，引導輸(shu)送了大(da)量高(gao)校畢(bi)業(ye)生到基(ji)層(ceng)服(fu)務工作，對提(ti)升(sheng)基(ji)層(ceng)干部人才(cai)隊伍整體素質、推動基(ji)層(ceng)經(jing)濟社會(hui)發展作出積(ji)極(ji)貢(gong)獻。

《實施意見(jian)》明確，注(zhu)重建(jian)立引導(dao)和(he)鼓勵高校畢(bi)業(ye)(ye)生到基層(ceng)(ceng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)“下(xia)得(de)去、留得(de)住(zhu)、干(gan)得(de)好(hao)、流得(de)動”的長效機制。要通過(guo)加大政府購買服(fu)務力度、拓展基層(ceng)(ceng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)空間、更(geng)好(hao)發揮(hui)中(zhong)小微企業(ye)(ye)主渠道(dao)作(zuo)(zuo)(zuo)用、支持多種形(xing)式(shi)創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)等多種方式(shi)，發掘(jue)基層(ceng)(ceng)崗位，為(wei)高校畢(bi)業(ye)(ye)生到基層(ceng)(ceng)暢通渠道(dao)。

此外，要加大基層服(fu)務項目實施力(li)度，實施高校(xiao)畢業(ye)生基層成長(chang)計(ji)劃，更好發揮引(yin)領示范作用。要完善公共就業(ye)和(he)人才服(fu)務體系，加強人力(li)資源(yuan)市場信(xin)息引(yin)導，逐步完善基層人才順暢(chang)流動機(ji)制。

釋放高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才(cai)紅利，才(cai)能更好的為新舊動能轉換提供人(ren)(ren)才(cai)支(zhi)撐。實施高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)基層(ceng)成長(chang)計劃，落(luo)實學(xue)費補償、助學(xue)貸款代償、資(zi)金補貼等政策，引(yin)導鼓(gu)勵高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)城鄉基層(ceng)、中小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，滿足(zu)基層(ceng)人(ren)(ren)才(cai)需求。鼓(gu)勵高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)社會組(zu)織就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，對吸納高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的社會組(zu)織，符合條件的可(ke)同等享(xiang)受(shou)企業(ye)(ye)(ye)吸納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)扶持(chi)政策。

同時，探索開(kai)展事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位簡化招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)程序公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)優秀(xiu)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。脫貧(pin)任(ren)務較重(zhong)的縣（市、區）基(ji)層(ceng)(ceng)機關事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)錄招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，可(ke)適(shi)當放寬職位崗位專業(ye)(ye)(ye)限制、單(dan)獨(du)劃定(ding)筆(bi)試分數線、降低學歷要求或開(kai)考比例。加大高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)基(ji)層(ceng)(ceng)服務項(xiang)目(mu)招(zhao)(zhao)(zhao)募力度，合理安排時間，優化錄用(yong)、聘(pin)(pin)用(yong)流程。根據基(ji)層(ceng)(ceng)發展需要和財力狀(zhuang)況，結合“放管(guan)服”改(gai)革(ge)和綜合行政執法體制改(gai)革(ge)，積極推進編制資(zi)源下沉，加強(qiang)基(ji)層(ceng)(ceng)機關事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位編制配備，為適(shi)度擴大招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)創造條件。落(luo)實完善“三支一扶”大學生(sheng)(sheng)服務期滿就業(ye)(ye)(ye)政策，引(yin)導其留(liu)在基(ji)層(ceng)(ceng)建功(gong)立業(ye)(ye)(ye)。