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2017年，煙臺市人社部門繼續把就業作為改善民生的頭等大事，年內新增城鎮就業14.5萬人；與此同時，不斷完善社保制度體系，持續擴大參保覆蓋范圍，各項待遇標準穩步提升。

全市新增城鎮就業14.5萬人

2017年，全市新增城(cheng)鎮就(jiu)業(ye)14.5萬(wan)人，完成年計劃的109%，其(qi)中失業(ye)職工再就(jiu)業(ye)2.8萬(wan)人，困(kun)難(nan)群(qun)體就(jiu)業(ye)0.5萬(wan)人。城(cheng)鎮登記(ji)失業(ye)率控制在3.24%以內，低(di)于年度控制指標。

去年，我市(shi)大眾(zhong)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)集聚(ju)效應顯著增強。建成(cheng)40家市(shi)級創(chuang)(chuang)客(ke)空(kong)間、魯東(dong)大學(xue)等(deng)5處大學(xue)生農村創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)區，形成(cheng)了萊山區黃海街(jie)道等(deng)5處眾(zhong)創(chuang)(chuang)空(kong)間聚(ju)集示(shi)范(fan)區，煙臺創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)成(cheng)為省級示(shi)范(fan)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)。把高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生擺(bai)在(zai)就業(ye)(ye)(ye)(ye)工作首位(wei)，組織(zhi)開展大學(xue)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)月(yue)等(deng)專(zhuan)(zhuan)項活動(dong)，選拔“三支一扶”等(deng)基(ji)層服(fu)務(wu)人(ren)(ren)員173名，引領1500余人(ren)(ren)自主創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)，總體就業(ye)(ye)(ye)(ye)率91.5%。全市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和人(ren)(ren)才市(shi)場舉(ju)辦各(ge)類專(zhuan)(zhuan)場招(zhao)聘會400多(duo)場次，服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)2萬戶（次）、勞動(dong)者(zhe)50余萬人(ren)(ren)。

加強重(zhong)點企業(ye)用(yong)工跟(gen)蹤服務(wu)，引進急需的外來勞動力6萬人。

連續十三年提高企業職工養老待遇

2017年，我市全面(mian)啟動(dong)實施職工(gong)大病(bing)保(bao)險制(zhi)度，最高支付限額20萬元(yuan)。在(zai)蓬萊市啟動(dong)職工(gong)長期護理(li)保(bao)險制(zhi)度試點(dian)。

社保(bao)(bao)(bao)覆蓋范圍不(bu)斷擴大。全(quan)民(min)(min)參保(bao)(bao)(bao)登記入(ru)戶調查(cha)全(quan)面完成，核實信息(xi)30.8萬(wan)人(ren)，入(ru)戶調查(cha)18.9萬(wan)人(ren)。建立貧困人(ren)口居民(min)(min)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險和醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險參保(bao)(bao)(bao)長效機制，7650人(ren)參加(jia)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險、7.6萬(wan)人(ren)參加(jia)醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險，基本醫(yi)保(bao)(bao)(bao)和大病保(bao)(bao)(bao)險報銷到位。

待遇水平持續提高(gao)。連續13年提高(gao)企(qi)業職工(gong)(gong)(gong)養老待遇標(biao)(biao)準。將18種治療癌癥的靶向(xiang)藥和特效藥納入居(ju)民大病(bing)保(bao)險報銷范圍(wei)。失業金(jin)由每人每月(yue)1000元提高(gao)至1080元。居(ju)民醫療保(bao)險財政補(bu)助標(biao)(biao)準提高(gao)到(dao)每人每年450元。及(ji)時調整(zheng)提高(gao)了一(yi)級至四級工(gong)(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)(gong)傷(shang)殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金(jin)標(biao)(biao)準。企(qi)業職工(gong)(gong)(gong)退(tui)休、工(gong)(gong)(gong)傷(shang)認定和勞動(dong)能力鑒定等(deng)實行了網絡(luo)申報服務。

推行(xing)醫保支付(fu)(fu)方式改(gai)革，精神類疾(ji)病(bing)實施(shi)按床日(ri)付(fu)(fu)費、141個病(bing)種(zhong)按病(bing)種(zhong)付(fu)(fu)費。我市33個定(ding)點醫療(liao)機構實現跨省異地就醫住院費用即(ji)時(shi)結算。

去年全市引進人才3.5萬人

去年，我市人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)引進(jin)數量(liang)和質(zhi)量(liang)實現雙提高(gao)(gao)。年內全(quan)市引進(jin)各類人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)3.5萬人(ren)(ren)(ren)，其中博(bo)士、碩士3500人(ren)(ren)(ren)；引進(jin)海外留(liu)學人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)426人(ren)(ren)(ren)；引進(jin)高(gao)(gao)層次外國(guo)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)710人(ren)(ren)(ren)（次）。專業技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)和技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍持續壯大。培(pei)(pei)訓(xun)專業技術人(ren)(ren)(ren)員(yuan)6萬余人(ren)(ren)(ren)，新增高(gao)(gao)技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)7732人(ren)(ren)(ren)，完成金藍領(ling)培(pei)(pei)訓(xun)1453人(ren)(ren)(ren)。全(quan)市舉辦職業技能競賽89項(xiang)，參賽選手5000余人(ren)(ren)(ren)。

人(ren)(ren)(ren)才(cai)載(zai)體建設(she)全面(mian)加強。煙臺高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才(cai)創業園(yuan)4個分園(yuan)均投入使用，已入駐創業項目(mu)61個；煙臺留(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)創業園(yuan)成為首批省(sheng)級(ji)留(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)創新(xin)創業示范園(yuan)。加強高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才(cai)服務(wu)窗(chuang)口建設(she)，發放(fang)“煙臺優才(cai)卡”134張，實行一對(dui)一專員(yuan)服務(wu)，協調落實了居留(liu)簽證、子(zi)女入學(xue)、保健等政策(ce)。

全市人力資(zi)源(yuan)服務機構突破300家，實現(xian)產值28億(yi)元，其中中國煙臺(tai)人力資(zi)源(yuan)服務產業園(yuan)集聚(ju)企業40家，營業收入(ru)超過15億(yi)元，新引進上海外(wai)服、騰訊學院、日本(ben)庫涅（qunie）等國內外(wai)名企入(ru)駐(zhu)。