2017年威海各行業平均崗位薪酬4903元(圖)
齊魯人才網 . 2019-01-11發布

近日,齊魯人才網公布了2017年威海行業人才需求及薪酬狀況相關數據統計。在過去的2017年,山東省威海市超20萬個崗位的平均崗位薪酬為4903元,同比增長16.82%,全省第五;威海近三成人才需求集中在農林牧漁行業;薪酬與學歷層次、人才需求基本成正比,但專科及以下學歷的用工需求比重大,不愁就業。

  2017年平均崗位薪酬4903元

  據齊魯人才網2017年山東省(sheng)各地市薪(xin)(xin)酬數據顯示,我市超20萬個(ge)崗位(wei)去年的平均崗位(wei)薪(xin)(xin)酬為4903元,比2016年的4197元增(zeng)長(chang)16.82%,全省(sheng)排(pai)名第(di)五,而威海各區市中,經區去年崗位(wei)薪(xin)(xin)酬排(pai)名第(di)一。

  此次數(shu)據(ju)還對山(shan)東省去年各(ge)地市(shi)(shi)崗位(wei)薪酬(chou)進行(xing)了統計,由于萊(lai)蕪數(shu)據(ju)樣(yang)本較少(shao),該(gai)平臺沒做分析,其(qi)余16地市(shi)(shi)排(pai)名(ming)前五的依次是濟南5143元(yuan)、青島5028元(yuan)、東營4953元(yuan)、臨沂4939元(yuan)、威海(hai)4903元(yuan)。威海(hai)為全省第(di)五,較前一年的第(di)三名(ming)有所(suo)下滑,但崗位(wei)薪酬(chou)仍(reng)保持上漲。

  據齊魯人(ren)才網(wang)工作人(ren)員介(jie)紹,各地市平(ping)均崗位薪酬是根據招聘企業提供(gong)的薪資為數(shu)據統(tong)計得來(lai)的,而且有時候會包含(han)五險一金或其他待(dai)遇在(zai)里面,所(suo)以這個(ge)薪資數(shu)據可能(neng)比現實(shi)要高一點,但基(ji)本接近真實(shi)情況。

  數(shu)據顯(xian)示,2017年(nian)威海各區(qu)市(shi)崗位薪酬較前(qian)一年(nian)基本(ben)保持上漲(zhang)模(mo)式,前(qian)三甲分別(bie)為經區(qu)、文登區(qu)和榮(rong)成(cheng)市(shi),分別(bie)為5379元、5373元、5306元。

  “威海大多區市2017年(nian)較(jiao)2016年(nian)薪酬(chou)保(bao)持增長(chang),且增幅(fu)很大,可見威海2017年(nian)總體經濟發展迅(xun)速。”該平臺工(gong)作人員介紹。

  近三成人才需求集中在農林牧漁

  數(shu)據(ju)顯(xian)示,我市農、林、牧、漁(yu)行業對人才的(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)較大(da),占比29.1%。緊(jin)隨其后的(de)(de)是交通、運(yun)輸、物(wu)流行業和原材料(liao)及(ji)加工行業,分別占比13.2%和12.9%,而互聯網(wang)、電子商(shang)務(wu)行業的(de)(de)人才需(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)排(pai)名第九,占比低于2%。

  “這組數據是基(ji)于威(wei)海(hai)近(jin)22萬崗位招(zhao)聘信息(xi)數據統計而來的(de),共分為52個行業進行統計,排(pai)出前(qian)十名。據2017年(nian)平臺(tai)發布情(qing)況,威(wei)海(hai)新興農(nong)業、漁(yu)業企業增(zeng)多,這或許是威(wei)海(hai)農(nong)、林、牧、漁(yu)行業對人才的(de)需求(qiu)量最(zui)大的(de)原(yuan)因之(zhi)一(yi)吧。”平臺(tai)工作人員說。

  全省(sheng)其他(ta)地(di)市行(xing)業人才(cai)需(xu)求情況(kuang)顯(xian)示,濟(ji)寧、濰坊(fang)、煙臺、濱州人才(cai)需(xu)求量(liang)最(zui)大(da)的行(xing)業為機械、設備、重工(gong);棗(zao)莊、泰(tai)安等9個地(di)市崗(gang)位(wei)需(xu)求量(liang)最(zui)大(da)的行(xing)業為互(hu)聯網、電(dian)子商務;臨沂人才(cai)需(xu)求量(liang)最(zui)大(da)的行(xing)業為制(zhi)藥、生物工(gong)程;東營人才(cai)需(xu)求量(liang)最(zui)大(da)的行(xing)業為石油、石化、化工(gong)。

  乳山(shan)市(shi)一家牡蠣養(yang)殖(zhi)及生產加工企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)李(li)先生表示,相(xiang)對于(yu)電子商務,本行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)大多數(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)確(que)對農、林、牧、漁的(de)(de)人才(cai)(cai)需求更大。“拿我們(men)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)來(lai)說,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規模不(bu)大,但員工的(de)(de)需求量不(bu)小,尤其是牡蠣銷(xiao)售旺季(ji),像牡蠣新品種研(yan)發(fa)、養(yang)殖(zhi)、打(da)撈,以及深加工的(de)(de)工作人員大概就需要20多人。”李(li)經理(li)說,而現在隨著威(wei)海新興農業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)展,農業(ye)(ye)(ye)(ye)合作社、果(guo)園或(huo)采(cai)摘基地越來(lai)越多,而這些產業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)迅(xun)猛發(fa)展,也帶動(dong)了行業(ye)(ye)(ye)(ye)人才(cai)(cai)的(de)(de)需求量。

  據李經理分析,位于(yu)第二、三名的交通(tong)、運輸、物流行業(ye)和原材料及加(jia)工行業(ye)人才需求量較大,都與這(zhe)些(xie)行業(ye)的迅猛發展有著密切關系。

  博士學歷月薪破萬 專科學歷不愁就業

  在齊魯(lu)人才(cai)網提供(gong)的數據中(zhong),還有一組是關于威海對各學(xue)歷(li)層(ceng)次人才(cai)需求占比及其薪(xin)酬的統計。圖表(biao)中(zhong)顯示,學(xue)歷(li)的提高與(yu)崗(gang)位薪(xin)酬的上漲(zhang)成(cheng)正(zheng)比,博士(shi)平均崗(gang)位薪(xin)酬為17500元。

  據介紹,各地市的統計數據一(yi)般遵循學(xue)歷提高(gao)與崗位(wei)薪(xin)酬上(shang)漲成正比的關系,“高(gao)學(xue)歷仍(reng)然是影響薪(xin)酬待遇的因(yin)素之一(yi),博士學(xue)歷的招(zhao)聘崗位(wei)薪(xin)酬上(shang)萬是一(yi)個比較普(pu)遍(bian)的現象。”該平臺工作人(ren)員說(shuo)。

  越(yue)來(lai)越(yue)多人才(cai)來(lai)威就(jiu)業、創(chuang)業,不僅是因(yin)為企業工(gong)資待遇好,還(huan)與威海良好的生態環(huan)境和(he)創(chuang)業環(huan)境有關。近年來(lai),我市(shi)為吸(xi)引人才(cai)、留住人才(cai),在薪酬水平、補貼等方面(mian)做(zuo)了大量投(tou)入。

  此(ci)外,數據中還可看(kan)出,除(chu)碩士、博士學(xue)歷以外,其他本科及以下(xia)學(xue)歷層(ceng)次人(ren)才的崗(gang)位(wei)薪(xin)酬(chou)基本保持在(zai)4000至5500元之間,波動不大,且該學(xue)歷層(ceng)次人(ren)才仍為企業招聘的主要對象。

  專(zhuan)科(ke)及以(yi)下(xia)的求(qiu)職(zhi)者(zhe)的需求(qiu)量(liang)比(bi)重(zhong)大,其中,初中層次(ci)人才(cai)的需求(qiu)量(liang)占比(bi)最(zui)大,為34.42%,其次(ci)是大專(zhuan)和中專(zhuan)層次(ci)人才(cai),分(fen)別占比(bi)26.74%和20.75%。

  結合上面威(wei)海人才(cai)需求(qiu)(qiu)量最大的(de)(de)十個(ge)行業(ye)數據可知,前三大人才(cai)需求(qiu)(qiu)行業(ye)分(fen)別為(wei)農、林(lin)、牧、漁行業(ye),交通、運(yun)輸、物流行業(ye)和(he)原材料(liao)及加工(gong)行業(ye),這三大行業(ye)招聘的(de)(de)多為(wei)專業(ye)技術(shu)要求(qiu)(qiu)不(bu)強(qiang)且操作水平要求(qiu)(qiu)不(bu)高(gao)的(de)(de)崗(gang)位,所以對學歷(li)層次(ci)的(de)(de)要求(qiu)(qiu)比較寬(kuan)松,這樣看來,我市專科及以下求(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)(de)需求(qiu)(qiu)量比重大就不(bu)足為(wei)奇(qi)了。

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