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記者1月15日從山東省人社廳獲悉，為更好吸引高層次高技能人才來魯創新創業，進一步激發人才創新創業活力，截至目前，我省已經為402名高層次高技能人才頒發《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》（簡稱“服務綠卡”），涵蓋兩院院士、國家“”專家、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家、齊魯友誼獎獲得者等各領域高層次高技能人才。

　　根據(ju)此前我省(sheng)印發的《山東省(sheng)引進高層次高技能人才(cai)服(fu)務(wu)綠色通(tong)道規定（試行(xing)）》，高層次高技能人才(cai)憑“服(fu)務(wu)綠卡”，可在出入境(jing)和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學(xue)、職稱、編制、薪酬等(deng)方(fang)面享受(shou)優惠(hui)政策和便利服(fu)務(wu)。

　　稅(shui)務服務：引(yin)進人才在(zai)魯創辦企業，按(an)規(gui)(gui)定享受相關稅(shui)收(shou)優(you)惠待遇。從海外引(yin)進的(de)高層(ceng)次高技能(neng)人才，取得(de)(de)的(de)一次性補助，按(an)照國(guo)家稅(shui)收(shou)有關規(gui)(gui)定，免征個人所得(de)(de)稅(shui)。

　　住(zhu)房(fang)保障(zhang)：引進人(ren)才購買(mai)自用商品住(zhu)房(fang)的(de)(de)，不受省(sheng)內限(xian)購政策限(xian)制(zhi)，房(fang)屋登記部門(men)優先辦理房(fang)屋登記。引進人(ren)才未購買(mai)自用住(zhu)房(fang)的(de)(de)，用人(ren)單位應當為其租用便于其生活、工作(zuo)的(de)(de)住(zhu)房(fang)，同(tong)時按規定提供相應的(de)(de)租房(fang)補(bu)貼。

　　配(pei)偶隨遷(qian)：引進人才配(pei)偶一(yi)同來(lai)魯(lu)并愿意在山東(dong)就業的，原則上(shang)由用人單位(wei)根據有關政策(ce)規定妥善安(an)排(pai)(pai)其(qi)工作。暫時無法安(an)排(pai)(pai)的，用人單位(wei)可以按照(zhao)所在市城鎮居民最低(di)工資標準(zhun)的2倍，以適當方式為其(qi)發(fa)放(fang)生活補貼，最多發(fa)放(fang)3年。

　　職稱(cheng)評定：從(cong)海外引進(jin)的高層次人才，不受本人國(guo)內任(ren)職和年限限制，按照業績、能力(li)、水平可直接(jie)申報相應的專業技術職務資格，其(qi)海外工作經歷(li)、學術和專業技術貢獻，可作為參評依(yi)據。

　　編(bian)制(zhi)管理(li)：引進(jin)國家級(ji)、省級(ji)重(zhong)點人才(cai)工程的(de)高層(ceng)次高技能(neng)人才(cai)到事業單位工作(zuo)，經認(ren)定獲得《服務綠卡》的(de)，可在(zai)用(yong)人單位編(bian)制(zhi)員額內直接(jie)辦理(li)入(ru)編(bian)手續，不受用(yong)編(bian)進(jin)人計劃(hua)限制(zhi)；已滿編(bian)超編(bian)的(de)，可先(xian)使用(yong)事業單位精簡(jian)壓縮等方式收回的(de)編(bian)制(zhi)辦理(li)入(ru)編(bian)手續，待(dai)自然減員后，改(gai)為占用(yong)用(yong)人單位編(bian)制(zhi)。