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記者1月15日從山東省人社廳獲悉，為更好吸引高層次高技能人才來魯創新創業，進一步激發人才創新創業活力，截至目前，我省已經為402名高層次高技能人才頒發《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》（簡稱“服務綠卡”），涵蓋兩院院士、國家“”專家、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家、齊魯友誼獎獲得者等各領域高層次高技能人才。

　　根據此前我省印發的(de)《山東省引進高層(ceng)次高技(ji)能(neng)人才(cai)(cai)服(fu)務綠(lv)色通(tong)道規定（試(shi)行）》，高層(ceng)次高技(ji)能(neng)人才(cai)(cai)憑“服(fu)務綠(lv)卡”，可在出(chu)入境和居留、戶籍(ji)、住房、配偶隨遷、子女入學、職(zhi)稱、編制、薪(xin)酬(chou)等方面享(xiang)受優惠(hui)政策(ce)和便利服(fu)務。

　　稅務(wu)服務(wu)：引(yin)進(jin)人才在魯(lu)創辦企(qi)業，按(an)規(gui)定享受相關稅收(shou)優惠待遇。從海(hai)外引(yin)進(jin)的(de)高層次(ci)高技(ji)能人才，取得(de)(de)的(de)一次(ci)性補助，按(an)照國家稅收(shou)有關規(gui)定，免征個人所得(de)(de)稅。

　　住(zhu)房(fang)(fang)保(bao)障：引進(jin)人才購(gou)買自用商品住(zhu)房(fang)(fang)的(de)，不(bu)受省內限(xian)購(gou)政策(ce)限(xian)制，房(fang)(fang)屋登(deng)記部門(men)優先辦理房(fang)(fang)屋登(deng)記。引進(jin)人才未購(gou)買自用住(zhu)房(fang)(fang)的(de)，用人單位應當為其租用便于其生活(huo)、工(gong)作的(de)住(zhu)房(fang)(fang)，同時按規定提供相(xiang)應的(de)租房(fang)(fang)補貼(tie)。

　　配偶隨遷：引進人(ren)才(cai)配偶一同來魯并愿意在山東(dong)就業的，原則上由用人(ren)單(dan)位根據有關政策(ce)規(gui)定妥善(shan)安排(pai)其(qi)工作。暫時無(wu)法(fa)安排(pai)的，用人(ren)單(dan)位可以按照所在市城鎮居民最(zui)低工資標準的2倍，以適當方式(shi)為(wei)其(qi)發(fa)放生(sheng)活補貼，最(zui)多發(fa)放3年。

　　職(zhi)稱(cheng)評定：從海(hai)外引進的高層次人才，不(bu)受(shou)本人國內(nei)任職(zhi)和(he)年限(xian)限(xian)制，按照業(ye)績、能力、水平可直接申報相應的專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)務資(zi)格(ge)，其(qi)海(hai)外工作經歷、學(xue)術(shu)(shu)和(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)貢(gong)獻，可作為參評依(yi)據(ju)。

　　編制(zhi)管理：引進(jin)國家級、省級重點人(ren)才(cai)(cai)工(gong)程(cheng)的(de)高層次高技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)到(dao)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)，經認定獲得(de)《服務綠卡》的(de)，可在用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)編制(zhi)員(yuan)額內直接辦理入編手(shou)續(xu)，不(bu)受用(yong)編進(jin)人(ren)計劃限制(zhi)；已滿編超編的(de)，可先使用(yong)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)精簡壓(ya)縮等方式收(shou)回的(de)編制(zhi)辦理入編手(shou)續(xu)，待自(zi)然減員(yuan)后，改為占用(yong)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)編制(zhi)。