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記者1月15日從山東省人社廳獲悉，為更好吸引高層次高技能人才來魯創新創業，進一步激發人才創新創業活力，截至目前，我省已經為402名高層次高技能人才頒發《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》（簡稱“服務綠卡”），涵蓋兩院院士、國家“”專家、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家、齊魯友誼獎獲得者等各領域高層次高技能人才。

　　根據(ju)此前我省(sheng)印發的《山東省(sheng)引進高層(ceng)次高技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)服(fu)務綠色通道規定(ding)（試行(xing)）》，高層(ceng)次高技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)憑“服(fu)務綠卡”，可(ke)在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子(zi)女入學、職稱、編制、薪(xin)酬等方面享受優惠政策和便利服(fu)務。

　　稅務(wu)服(fu)務(wu)：引(yin)進人(ren)才在魯創(chuang)辦企業，按(an)規定享(xiang)受相關稅收(shou)優惠待遇。從(cong)海外(wai)引(yin)進的高層次(ci)高技能人(ren)才，取(qu)得的一次(ci)性補助，按(an)照(zhao)國家稅收(shou)有關規定，免征個人(ren)所得稅。

　　住房(fang)保(bao)障：引進人才(cai)(cai)購(gou)買(mai)自(zi)(zi)用(yong)(yong)商品住房(fang)的(de)(de)，不受(shou)省內限購(gou)政策限制，房(fang)屋登記(ji)部(bu)門優先(xian)辦理房(fang)屋登記(ji)。引進人才(cai)(cai)未購(gou)買(mai)自(zi)(zi)用(yong)(yong)住房(fang)的(de)(de)，用(yong)(yong)人單(dan)位應當為其(qi)租(zu)用(yong)(yong)便于其(qi)生(sheng)活、工作的(de)(de)住房(fang)，同時(shi)按規定提供(gong)相應的(de)(de)租(zu)房(fang)補貼(tie)。

　　配偶(ou)(ou)隨遷：引進人才配偶(ou)(ou)一同來(lai)魯并愿意在(zai)山東就業的，原則上由用(yong)人單(dan)位(wei)根據有(you)關政(zheng)策規(gui)定(ding)妥善安(an)排其工(gong)作。暫時無法安(an)排的，用(yong)人單(dan)位(wei)可以(yi)按照所在(zai)市城(cheng)鎮居民(min)最低工(gong)資標準的2倍，以(yi)適當方(fang)式為其發放(fang)生活補貼，最多發放(fang)3年。

　　職稱(cheng)評定：從海(hai)外引進的高(gao)層(ceng)次人才，不受本人國內任(ren)職和(he)年限限制，按照業(ye)績(ji)、能力、水(shui)平(ping)可(ke)直(zhi)接申(shen)報相應的專業(ye)技術職務(wu)資格，其海(hai)外工作經歷、學術和(he)專業(ye)技術貢獻(xian)，可(ke)作為(wei)參評依據。

　　編(bian)(bian)(bian)制管理(li)：引(yin)進國家級、省級重點人才工程的(de)(de)高(gao)(gao)層(ceng)次高(gao)(gao)技(ji)能人才到事業(ye)單(dan)位工作，經認定獲(huo)得《服務綠(lv)卡》的(de)(de)，可在用(yong)(yong)人單(dan)位編(bian)(bian)(bian)制員額內直(zhi)接辦(ban)理(li)入編(bian)(bian)(bian)手(shou)續(xu)，不受用(yong)(yong)編(bian)(bian)(bian)進人計劃限制；已滿編(bian)(bian)(bian)超編(bian)(bian)(bian)的(de)(de)，可先(xian)使用(yong)(yong)事業(ye)單(dan)位精簡(jian)壓縮(suo)等方式收回的(de)(de)編(bian)(bian)(bian)制辦(ban)理(li)入編(bian)(bian)(bian)手(shou)續(xu)，待自然減員后，改為占用(yong)(yong)用(yong)(yong)人單(dan)位編(bian)(bian)(bian)制。