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近年來，山東省臨沂市人社局緊緊圍繞人才強市戰略部署，堅持“提升能力、以用為本、高端引領、整體推動”技能人才培養方針，統籌規劃，健全機制，強化措施，技能人才總量不斷擴大，結構逐步優化，素質明顯提高，促進了全市經濟社會高質量發展。目前，全市技能人才總量達到69.3萬人，其中高技能人才10.5萬人。

堅持以用為本 健全技能人才培養體系

臨沂(yi)市堅持(chi)(chi)把經濟發(fa)展需求(qiu)(qiu)作為(wei)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)的(de)方向(xiang)，主(zhu)動(dong)(dong)適應企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)需要和(he)產業(ye)(ye)(ye)轉型(xing)升(sheng)級的(de)新要求(qiu)(qiu)，建立完善以企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)主(zhu)體(ti)、技(ji)(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校(xiao)為(wei)基礎，學校(xiao)教育與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)養(yang)(yang)緊(jin)密(mi)聯系、政府推動(dong)(dong)與社會支(zhi)持(chi)(chi)相結合的(de)開放(fang)式的(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)體(ti)系。5年來，全市累(lei)計組(zu)織(zhi)各類職業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)訓65.2萬人(ren)(ren)次，為(wei)45.3萬人(ren)(ren)發(fa)放(fang)職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)書。目前(qian)，當地企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)普遍(bian)建立了定(ding)期培(pei)(pei)訓和(he)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)考核(he)鑒定(ding)制度；廣(guang)泛開展名師(shi)帶(dai)徒(tu)活(huo)動(dong)(dong)，實施一(yi)對一(yi)的(de)傳(chuan)、幫、帶(dai)，促進青年技(ji)(ji)工(gong)(gong)盡(jin)快成長；實行(xing)競爭上崗，擇(ze)優選聘高技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，引(yin)導職工(gong)(gong)學技(ji)(ji)術、鉆業(ye)(ye)(ye)務、比才(cai)(cai)干；深化校(xiao)企(qi)(qi)合作，支(zhi)持(chi)(chi)重點技(ji)(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校(xiao)與大型(xing)骨(gu)干企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)聯合，發(fa)揮(hui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)金、實訓資(zi)源和(he)技(ji)(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校(xiao)師(shi)資(zi)教學的(de)優勢，合作培(pei)(pei)養(yang)(yang)高技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)。

堅持高端引領 創新高技能人才培養模式

臨沂市(shi)加快(kuai)實施(shi)高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才振興計(ji)劃，創新人(ren)(ren)才培(pei)養模式，暢(chang)通(tong)高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才成長渠道。他們積極(ji)實施(shi)“金(jin)藍領”培(pei)訓工(gong)(gong)程，采取政府投入(ru)引(yin)導(dao)、企(qi)(qi)業(ye)和(he)職(zhi)工(gong)(gong)共同負(fu)擔(dan)的(de)(de)籌資(zi)方式，通(tong)過(guo)院校與企(qi)(qi)業(ye)結合(he)、理論與實訓相(xiang)結合(he)的(de)(de)培(pei)養模式。該(gai)工(gong)(gong)程自2005年實施(shi)以(yi)來，累(lei)計(ji)培(pei)養和(he)選拔了(le)1.2萬名緊缺(que)的(de)(de)中青(qing)年技(ji)師(shi)，有效緩(huan)解了(le)一線青(qing)年技(ji)工(gong)(gong)短缺(que)的(de)(de)問題。同時，打(da)造“勞動之星”職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)品牌，掀起“崗位大(da)練(lian)兵、技(ji)術大(da)比(bi)武(wu)、技(ji)能(neng)大(da)提高(gao)(gao)”熱潮，形(xing)成了(le)“以(yi)培(pei)訓促競(jing)賽(sai)、以(yi)競(jing)賽(sai)帶培(pei)訓、以(yi)培(pei)訓促就業(ye)”的(de)(de)良(liang)性機(ji)制(zhi)。通(tong)過(guo)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)，該(gai)市(shi)直(zhi)接選拔各類高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才達(da)到1.3萬人(ren)(ren)，有30%左右(you)的(de)(de)高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才進入(ru)了(le)企(qi)(qi)業(ye)管理崗位。

堅持激勵導向 營造關心人才良好氛圍

臨沂市(shi)完善(shan)技(ji)(ji)(ji)能(neng)津貼(tie)獎(jiang)勵制度，市(shi)財政每年均安排專項資(zi)金用于獎(jiang)勵高技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)。同(tong)時，通(tong)過新聞媒體，大(da)力宣(xuan)傳(chuan)(chuan)科學的人才(cai)觀和培養(yang)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)的重(zhong)要意義，宣(xuan)傳(chuan)(chuan)各級黨委、政府鼓(gu)勵技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)成長(chang)的政策措施(shi)，宣(xuan)傳(chuan)(chuan)高技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)的先進典型，激發了廣大(da)員工(gong)爭當知識型員工(gong)、爭當能(neng)工(gong)巧匠和技(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)手的積極性，在全社會營造(zao)了崇尚技(ji)(ji)(ji)能(neng)、尊重(zhong)人才(cai)的良(liang)好氛圍。