4399免费视频

2018年山東德州確保新增城鎮就業5.8萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，創業貸款2億元，力爭全年引進各類人才1.9萬人……近日，大眾網記者在德州市人力資源社會保障會議上獲悉，2018年德州將從多個方面做好就業創業工作、構建多層次社會保障體系、不拘一格招才引智，繼續提升公共服務水平增進民生福祉。

　　充分做好就業創業工作

　　2018年，德州確(que)保新(xin)增城鎮就(jiu)業(ye)(ye)5.8萬人，城鎮登記失業(ye)(ye)率控(kong)制(zhi)在3.5%以(yi)內，努力打造公平就(jiu)業(ye)(ye)、充分就(jiu)業(ye)(ye)和更(geng)高(gao)質量就(jiu)業(ye)(ye)。實(shi)施新(xin)一(yi)輪“三支一(yi)扶(fu)”計劃、長期(qi)失業(ye)(ye)青年就(jiu)業(ye)(ye)啟航計劃和高(gao)校畢業(ye)(ye)生基層成長計劃，落實(shi)扶(fu)持政(zheng)策，開(kai)拓(tuo)就(jiu)業(ye)(ye)渠道，積極(ji)在人員(yuan)招錄招聘、職稱評(ping)審等方面(mian)加大(da)(da)扶(fu)持力度，鼓勵引導(dao)大(da)(da)學(xue)生到(dao)基層、到(dao)企(qi)業(ye)(ye)建功(gong)立(li)業(ye)(ye)。并在全市全面(mian)推行(xing)互助(zhu)扶(fu)貧(pin)模(mo)式，公益性(xing)崗位總量達到(dao)1200個，扶(fu)貧(pin)車間穩定在100個以(yi)上，大(da)(da)力開(kai)展地區間的(de)扶(fu)貧(pin)協(xie)作，堅決打贏脫貧(pin)攻堅戰。

　　大(da)力扶持(chi)創(chuang)業(ye)孵化平臺載(zai)體(ti)建設，積極爭(zheng)創(chuang)省級創(chuang)業(ye)型城市(shi)、鄉鎮(zhen)（街道(dao)），開(kai)(kai)展市(shi)級第二批創(chuang)業(ye)型鄉鎮(zhen)（街道(dao)）、社區評估認(ren)定工作，營造大(da)眾創(chuang)業(ye)的良好(hao)氛圍。發(fa)揮(hui)創(chuang)業(ye)扶持(chi)資(zi)金杠桿(gan)作用，切實(shi)落實(shi)好(hao)創(chuang)業(ye)補貼(tie)、創(chuang)業(ye)擔保貸(dai)款(kuan)，力爭(zheng)全年(nian)發(fa)放創(chuang)業(ye)補貼(tie) 300萬元、創(chuang)業(ye)貸(dai)款(kuan)2億元，開(kai)(kai)展創(chuang)業(ye)培訓3600人(ren)以上，扶持(chi)創(chuang)建1家省級、4家市(shi)級大(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)業(ye)孵化基地，引領大(da)學(xue)生(sheng)自主創(chuang)業(ye)1000人(ren)以上。

　　大(da)力提升公(gong)(gong)共就業服務(wu)水(shui)平。針對(dui)重點(dian)群(qun)體開(kai)展系列(lie)公(gong)(gong)共就業服務(wu)活動(dong)，完(wan)善城鄉統(tong)一的(de)就業失業登(deng)記(ji)制(zhi)度(du)。加大(da)公(gong)(gong)益性崗位(wei)開(kai)發(fa)力度(du)，托底幫扶一批大(da)齡就業困難人(ren)員(yuan)、零就業家庭(ting)人(ren)員(yuan)就業。建設“智能化”服務(wu)平臺，全面(mian)提高公(gong)(gong)共就業服務(wu)共建能力和(he)共享水(shui)平。

　　多層次構建社會保障體系

　　社保(bao)(bao)是最(zui)基本、最(zui)重要的民(min)(min)生(sheng)保(bao)(bao)障(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)。今(jin)年，德州要全力構(gou)建覆蓋全民(min)(min)、城鄉統籌、權責清晰、保(bao)(bao)障(zhang)適度(du)(du)(du)、可(ke)持續的多層次社會保(bao)(bao)障(zhang)體系(xi)。完(wan)(wan)善(shan)居(ju)(ju)民(min)(min)醫保(bao)(bao)特病門診政策，深化醫保(bao)(bao)支付(fu)方(fang)式(shi)改革，出(chu)臺(tai)按病種付(fu)費政策，大力實施復(fu)合式(shi)支付(fu)方(fang)式(shi)，確保(bao)(bao)醫保(bao)(bao)基金支出(chu)增長控制(zhi)(zhi)在10%以(yi)內。完(wan)(wan)善(shan)職工(gong)居(ju)(ju)民(min)(min)大病保(bao)(bao)險制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，積極(ji)穩妥開展(zhan)職工(gong)長期(qi)護理保(bao)(bao)險制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)試(shi)點，完(wan)(wan)善(shan)職工(gong)生(sheng)育保(bao)(bao)險制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)。全面推進(jin)工(gong)傷預(yu)防，降低工(gong)傷事故發生(sheng)率(lv)。

　　全(quan)面實(shi)施(shi)(shi)全(quan)民(min)參(can)保(bao)(bao)計劃。以農民(min)工、非公有(you)制經(jing)(jing)濟組織(zhi)從業(ye)人(ren)(ren)(ren)員、靈活就業(ye)人(ren)(ren)(ren)員和新經(jing)(jing)濟、新業(ye)態從業(ye)者(zhe)為(wei)重(zhong)點(dian)，綜合運用法(fa)律、行政、經(jing)(jing)濟、輿論措施(shi)(shi)，對未參(can)保(bao)(bao)的21萬人(ren)(ren)(ren)，開(kai)展專項(xiang)攻堅活動，督促及(ji)時全(quan)面參(can)加(jia)社會保(bao)(bao)險，確(que)保(bao)(bao)年內(nei)養老、醫療保(bao)(bao)險參(can)保(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)數分(fen)別達到386萬人(ren)(ren)(ren)、544萬人(ren)(ren)(ren)，加(jia)快實(shi)現社會保(bao)(bao)障(zhang)法(fa)定人(ren)(ren)(ren)員全(quan)覆蓋(gai)。重(zhong)點(dian)關注“斷保(bao)(bao)”人(ren)(ren)(ren)員續保(bao)(bao)問題，精確(que)分(fen)類、精準(zhun)施(shi)(shi)策，及(ji)時將(jiang)他們納入(ru)社會保(bao)(bao)險保(bao)(bao)障(zhang)，做到參(can)保(bao)(bao)入(ru)保(bao)(bao)“一個都(dou)不能少”。

　　不拘一格招才引智

　　不(bu)拘一格(ge)大(da)力度(du)引(yin)進優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。創新(xin)招(zhao)(zhao)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)智機制(zhi)辦(ban)法，用(yong)(yong)足用(yong)(yong)好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)“黃(huang)金30條”和柔性人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)薪酬補助辦(ban)法，圍(wei)繞“高精(jing)尖缺”人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，大(da)力實施平臺引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、活(huo)動(dong)(dong)引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、以才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)和市(shi)場(chang)(chang)引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，堅持剛柔結(jie)合、齊頭并進、全面(mian)開花，力爭全年(nian)引(yin)進各類(lei)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)1.9萬人(ren)(ren)(ren)(ren)，其中高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)2000人(ren)(ren)(ren)(ren)以上，吸(xi)引(yin)聚集更多(duo)的(de)優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)來德(de)州創新(xin)創業(ye)。積(ji)極籌備參(can)加(jia)省第(di)十屆“海(hai)洽會”，參(can)與(yu)籌備第(di)三屆“智匯德(de)州”人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)創新(xin)創業(ye)周；繼續開展“百(bai)企校園行”活(huo)動(dong)(dong)，全年(nian)舉辦(ban)招(zhao)(zhao)聘(pin)會40 場(chang)(chang)次，引(yin)進大(da)學生1.5萬人(ren)(ren)(ren)(ren)。建立健全市(shi)場(chang)(chang)化引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)機制(zhi)，推動(dong)(dong)重大(da)引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)服務外包，鼓勵支持用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位通(tong)過獵頭、訪尋等方(fang)式廣攬(lan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。

　　積(ji)(ji)極(ji)廣攬海(hai)外智力人(ren)才(cai)。要以更加開放(fang)的胸襟聚天下英才(cai)而用之，持續放(fang)大(da)“中國(guo)(guo)新能源(yuan)和生物產(chan)業引(yin)(yin)智試(shi)驗區”這一國(guo)(guo)字號平(ping)臺優勢，大(da)力實(shi)施(shi)外專“雙百計劃”，積(ji)(ji)極(ji)引(yin)(yin)進(jin)高層次外國(guo)(guo)專家及團隊。力爭引(yin)(yin)進(jin)一批全(quan)球先(xian)進(jin)、國(guo)(guo)內領(ling)先(xian)的智力項目(mu)。實(shi)施(shi)外國(guo)(guo)人(ren)才(cai)簽證(zheng)制度，啟動發放(fang)外國(guo)(guo)專家服務卡(ka)。

　　大(da)力加強(qiang)(qiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養(yang)。著力實施重大(da)人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)程、重點人(ren)(ren)(ren)(ren)才項(xiang)目，精心(xin)做好高端領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才推(tui)薦選拔工(gong)作。加強(qiang)(qiang)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍建設，年內(nei)力爭創建世(shi)界技(ji)能(neng)大(da)賽省級培訓基(ji)地1家、國家級技(ji)能(neng)大(da)師工(gong)作室1家。實施“金藍領(ling)”培訓工(gong)程，開(kai)展職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)競賽年活動(dong)，推(tui)動(dong)技(ji)工(gong)院校內(nei)涵建設、特色發展，新增高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才3000人(ren)(ren)(ren)(ren)以上，新增省齊魯技(ji)師10人(ren)(ren)(ren)(ren)、市首席技(ji)師20人(ren)(ren)(ren)(ren)。