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1月31日上午，全市人力資源和社會保障工作會議召開。2017年，市人社局承擔精準扶貧、退役士兵權益保障、十九大安保維穩及社會事業體制改革等各項工作，全部如期完成年初確定的目標任務。2018年，將圍繞“民生為本、人才優先”主線，全力促進就業創業，確保實現城鎮新增就業3.55萬人。深化社會保障制度改革，構建多層次社會保障體系，努力滿足人民群眾對美好生活的需要。

全市實現城鎮新增就業4.38萬人

2017年(nian)，市人社(she)局通過強(qiang)化(hua)服(fu)務推動、技(ji)能培訓和就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業援助，提升勞動者就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業創業能力，突出解決重點(dian)群體就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業問(wen)題。全市實(shi)現城(cheng)鎮新增就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業4.38萬人，完成省定目標的123.33%。全市城(cheng)鎮登記(ji)失業率控制在2.12%，低于省控制目標3.6%。非師范類離校未就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業大學(xue)生總(zong)體就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業率96.95%，高于省定指標85%。

先(xian)后開展了春(chun)風行(xing)動(dong)(dong)、民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)周、才聚濱州大(da)型(xing)綜合人才招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會、高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)服務專場招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)會等(deng)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)活動(dong)(dong)，發布招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位信(xin)息3.2萬(wan)(wan)余條。全市開展就(jiu)業(ye)(ye)技能培訓(xun)、創業(ye)(ye)培訓(xun)8627人。積極開發公益性(xing)崗(gang)位，為165家單位、78家企(qi)業(ye)(ye)1437名就(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難人員(yuan)，落(luo)實社保補貼(tie)(tie)和崗(gang)位補貼(tie)(tie)1970.39萬(wan)(wan)元，為貧困(kun)村的308名貧困(kun)人員(yuan)落(luo)實公益性(xing)崗(gang)位補貼(tie)(tie)104.61萬(wan)(wan)元。對(dui)離校未就(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)實行(xing)“一對(dui)一”幫扶，至少提(ti)供2到3次就(jiu)業(ye)(ye)機(ji)會。通過轉移就(jiu)業(ye)(ye)、就(jiu)近就(jiu)地就(jiu)業(ye)(ye)、公益性(xing)崗(gang)位等(deng)形(xing)式(shi)，安置502名貧困(kun)人口就(jiu)業(ye)(ye)。

各項社(she)會保險(xian)逐漸由制度化覆(fu)蓋走向(xiang)人員全覆(fu)蓋

截至2017年12月(yue)底，全市參(can)加企業(ye)養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)、機關事(shi)業(ye)單位養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)、居民養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)、職(zhi)工(gong)基(ji)本(ben)醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)、居民基(ji)本(ben)醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)(bao)險(xian)人數分別達到49.28萬(wan)、9.35萬(wan)、191.03萬(wan)、58.69萬(wan)、317.78萬(wan)、40.41萬(wan)、48.11萬(wan)、30.10萬(wan)，參(can)保(bao)(bao)(bao)人數持續增加。

通過啟動醫(yi)保(bao)支付方式改革(ge)，在全(quan)(quan)(quan)市二級以上公立(li)醫(yi)院(yuan)102個(ge)病種(zhong)組(zu)、460余個(ge)病種(zhong)亞目(mu)(mu)試(shi)行按病種(zhong)定額付費，參(can)保(bao)居民(min)公立(li)醫(yi)院(yuan)次均(jun)(jun)(jun)(jun)住(zhu)院(yuan)費用平均(jun)(jun)(jun)(jun)下降6.23%，個(ge)人(ren)負(fu)擔平均(jun)(jun)(jun)(jun)減輕5.15%。開展健康(kang)扶貧(pin)工(gong)作，將8.52萬(wan)(wan)建檔立(li)卡貧(pin)困人(ren)口(kou)錄入醫(yi)保(bao)管理系統(tong)，在基(ji)本(ben)醫(yi)療保(bao)險(xian)、大病保(bao)險(xian)、醫(yi)療救助基(ji)礎上，配合做好(hao)補充醫(yi)療保(bao)險(xian)。全(quan)(quan)(quan)面落實機關事(shi)業單位(wei)養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)各(ge)項政策，實現(xian)了(le)按新(xin)制度計發養(yang)老(lao)待遇，并建立(li)了(le)職業年(nian)金(jin)制度。實現(xian)退休人(ren)員(yuan)養(yang)老(lao)金(jin)第“13連漲”，涉及(ji)17萬(wan)(wan)人(ren)，人(ren)均(jun)(jun)(jun)(jun)增加(jia)養(yang)老(lao)金(jin)156元。規范實施“同舟(zhou)計劃”， 全(quan)(quan)(quan)市在建項目(mu)(mu)135戶(hu)，新(xin)開工(gong)項目(mu)(mu)274戶(hu)，參(can)保(bao)率均(jun)(jun)(jun)(jun)為100%。在企(qi)事(shi)業單位(wei)全(quan)(quan)(quan)員(yuan)參(can)保(bao)的基(ji)礎上，行政機關工(gong)作人(ren)員(yuan)全(quan)(quan)(quan)部納入工(gong)傷保(bao)險(xian)，基(ji)本(ben)實現(xian)工(gong)傷保(bao)險(xian)職業人(ren)群全(quan)(quan)(quan)覆蓋。

通過(guo)全(quan)面實施“渤(bo)海英才(cai)(cai)·海納工程”，對全(quan)職引進(jin)具有國際先進(jin)、國內領先水平，能夠引領產(chan)業發展(zhan)的高層(ceng)次創(chuang)新創(chuang)業團(tuan)隊(dui)，實行(xing)“特事特辦、一(yi)人一(yi)策”，通過(guo)項(xiang)(xiang)目資(zi)助、項(xiang)(xiang)目貼息等方式給予資(zi)金支(zhi)持，為(wei)我市(shi)打(da)造五大(da)千(qian)億級產(chan)業集群提供人才(cai)(cai)智力支(zhi)撐。積極搭建引才(cai)(cai)平臺，連續舉辦“渤(bo)海英才(cai)(cai)·博士故(gu)鄉行(xing)”“海納工程·出彩濱州(zhou)”等一(yi)系列大(da)型(xing)高層(ceng)次引才(cai)(cai)推介活動。圍繞機械(xie)制造、新材料、生物醫藥(yao)等重點行(xing)業和關鍵領域(yu)，大(da)力組織實施“外(wai)(wai)(wai)專雙百(bai)計劃”等引智項(xiang)(xiang)目，獲(huo)省級以上資(zi)助金額(e)195萬(wan)元(yuan)(yuan)。獲(huo)批(pi)“黃(huang)藍”兩區人才(cai)(cai)項(xiang)(xiang)目15個，資(zi)金150萬(wan)元(yuan)(yuan)。1名外(wai)(wai)(wai)國專家入選國家“外(wai)(wai)(wai)專”，實現了該項(xiang)(xiang)目零的突破，是全(quan)省僅有的6個專家之一(yi)。進(jin)一(yi)步加強高技(ji)能人才(cai)(cai)隊(dui)伍建設，新增高技(ji)能人才(cai)(cai)4237人，其中，技(ji)師(shi)205人，高級技(ji)師(shi)272人，齊(qi)魯(lu)首席技(ji)師(shi)6人。

2018年(nian)，市人社局將扎實(shi)(shi)開(kai)展拖欠(qian)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資專項(xiang)整治，積極協調住(zhu)建、水利、公(gong)安等部門加大執法力度(du)，切(qie)實(shi)(shi)做到(dao)“三(san)個基(ji)本”，即農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資基(ji)本無拖欠(qian)，涉(she)及欠(qian)薪的(de)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)案(an)件(jian)基(ji)本辦結，涉(she)及欠(qian)薪的(de)集體勞動(dong)爭(zheng)議(yi)和群體性事(shi)件(jian)基(ji)本控制(zhi)。

在(zai)就(jiu)業(ye)創業(ye)方面(mian)，全面(mian)貫徹落實(shi)就(jiu)業(ye)創業(ye)政策(ce)，著力(li)解決政策(ce)落實(shi)“最后一公里”問題，確保實(shi)現城鎮新增就(jiu)業(ye)3.55萬人，城鎮登(deng)記失(shi)業(ye)率(lv)(lv)控制在(zai)3.6%以(yi)內，高校畢(bi)業(ye)生總體(ti)就(jiu)業(ye)率(lv)(lv)穩定在(zai)87%以(yi)上(shang)。

在(zai)社會保(bao)(bao)障方(fang)面，進一(yi)步完善企業(ye)職(zhi)工(gong)(gong)養(yang)老保(bao)(bao)險、居民(min)醫療(liao)保(bao)(bao)險市(shi)級統籌制度(du)，在(zai)市(shi)直、經濟開發區和高新區率(lv)先進行職(zhi)工(gong)(gong)長期護理(li)保(bao)(bao)險制度(du)試點(dian)。深入推進全民(min)參保(bao)(bao)計劃，以農民(min)工(gong)(gong)、個體(ti)靈活就業(ye)人員(yuan)和新興業(ye)態從(cong)業(ye)人員(yuan)為重點(dian)，努力實現應(ying)保(bao)(bao)盡保(bao)(bao)。