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除了(le)頂尖人才，高技能人才也是推動(dong)(dong)山東(dong)新舊(jiu)動(dong)(dong)能轉(zhuan)換一支重要(yao)力量。去年以來，山東(dong)在實現勞(lao)動(dong)(dong)力充(chong)分(fen)就(jiu)業(ye)的基礎上，通過培訓和(he)引(yin)(yin)進(jin)，以“內(nei)升(sheng)外引(yin)(yin)”雙擎(qing)驅動(dong)(dong)高技能人才提升(sheng)，助推山東(dong)由(you)制造(zao)大省向制造(zao)強省邁進(jin)。

眼下是農業(ye)裝備(bei)的銷(xiao)售淡(dan)季，在濰坊(fang)高技能(neng)人才培訓基(ji)地(di)，當地(di)一家企(qi)業(ye)的上(shang)百名新員工，正接受“齊魯工匠(jiang)”的全方位技能(neng)培訓。

雷沃阿波斯(si)農業裝備人力總監高丕泉介紹：“再(zai)好的研發設計，如(ru)果沒有落實到我(wo)們產業工人的手(shou)上去，我(wo)們相信不會制造出非常好的產品來。”

　　制造(zao)出好的產品，需要一大(da)批高技(ji)能(neng)“藍(lan)領”。但從山東看，高技(ji)能(neng)藍(lan)領少，技(ji)能(neng)人(ren)才僅占到全(quan)省(sheng)人(ren)口的十分之一，而高技(ji)能(neng)人(ren)才還(huan)不(bu)到300萬人(ren)。

　　省(sheng)人社廳職業能(neng)力建(jian)設處(chu)負責人張民說：“ 就是(shi)我(wo)們(men)人才(cai)的(de)數(shu)量很大，但我(wo)們(men)并不是(shi)技能(neng)人才(cai)的(de)強省(sheng)，和我(wo)們(men)制(zhi)造業強省(sheng)的(de)地位也(ye)不是(shi)非常的(de)匹配。”

　　針對高技(ji)能(neng)人才與制(zhi)造業(ye)大省的不匹配，山東加大培訓力度，開展(zhan)技(ji)能(neng)“傳幫帶”“師帶徒”。百所(suo)技(ji)工院校與千家企業(ye)建立起校企合作，高技(ji)能(neng)人才研修基地(di)、技(ji)工教(jiao)育特色名校、齊魯技(ji)能(neng)大師特色工作站相繼開設了“高精尖缺”專(zhuan)業(ye)班，為高技(ji)能(neng)人才需(xu)求提供有效供給。

　　高丕泉說：“產(chan)業工人(ren)的(de)技能(neng)水平不(bu)斷提升(sheng)，像我們的(de)拖(tuo)拉(la)機每小(xiao)時能(neng)達到十臺的(de)產(chan)能(neng)。”

在進(jin)行省內挖能的同時，山東還(huan)大力度從省外、國(guo)外引進(jin)高(gao)技能人才。朱熹巴是惠民縣龍(long)馬重科從西班牙引進(jin)的一名高(gao)級技工。來到山東后，朱熹巴很快助力企業打開國(guo)際(ji)高(gao)端市(shi)場的大門(men)。

　　龍馬重(zhong)科(ke)技術總監朱熹巴告訴記者：“龍馬的質量，應(ying)該是非常好的，但是其中(zhong)有一個問(wen)(wen)題就是，他們沒有達到西門(men)子規范的要(yao)求，我來了之(zhi)后主要(yao)針對縮松，還有鑄件(jian)的氣孔(kong)這個問(wen)(wen)題，今(jin)天我可以說，這些問(wen)(wen)題都(dou)解決了。”

　　在朱(zhu)熹(xi)巴(ba)的(de)帶領下，龍馬重(zhong)科一(yi)線工人的(de)生產(chan)技能水(shui)平大(da)幅提升，為西門子成功開發(fa)的(de)世界上首套10兆瓦風機，很(hen)快就要下線。

　　龍馬重科(ke)總經理(li)助理(li)李曉松介紹：“ 在生產這種大兆瓦的產品上，我們一次性成功的幾(ji)率大大提高(gao)。”

　　通過(guo)培(pei)養和引進兩(liang)種途(tu)徑，目(mu)前山東(dong)共有中華(hua)技能大獎領軍人才17人，全國技術能手405人，去年還有兩(liang)名選手在世界(jie)技能大賽中分獲金(jin)牌和優勝獎，實現了歷史性突破(po)。