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菏澤市節后招聘會“好戲連臺”求職者中返鄉人員占四成

截至(zhi)3月9日，山東省菏澤市(shi)面向(xiang)全市(shi)范圍的(de)新(xin)春招聘(pin)會(hui)已舉(ju)辦了13場，至(zhi)正月底，市(shi)人(ren)力(li)資源市(shi)場還將(jiang)連續(xu)舉(ju)辦5場新(xin)春招聘(pin)會(hui)。目(mu)前，平均每(mei)日有(you)150余家單位參會(hui)，提(ti)供各類(lei)就業崗(gang)位近(jin)1500個，近(jin)2000人(ren)進場求(qiu)職(zhi)，現場達成初步(bu)就業意向(xiang)300余人(ren)，與幾年前不(bu)同的(de)是，其(qi)中有(you)不(bu)少返鄉人(ren)員和應屆高校畢業生前來應聘(pin)。

第三產業招聘需求增大求職者青睞服務業

近(jin)年來，隨著菏澤市經濟社會(hui)發展(zhan)(zhan)不(bu)斷加快，第三產業(ye)的發展(zhan)(zhan)水(shui)平也在不(bu)斷提(ti)高，同時也創(chuang)造了(le)大(da)量的就業(ye)機會(hui)。

當天上午在市(shi)人(ren)力資源市(shi)場，僅菏澤市(shi)儒房地產咨詢有限公司(si)一(yi)家就提供崗位需求人(ren)數(shu)224個。該公司(si)人(ren)事(shi)經理劉霞告訴記者：“這幾年我(wo)們公司(si)發展很(hen)快，所以招聘(pin)需求較大。”

濟南(nan)飛鴻房地產營(ying)銷(xiao)策(ce)劃(hua)有(you)限公(gong)司負責菏澤(ze)一(yi)個樓盤的銷(xiao)售工作，該公(gong)司張增恩經理告(gao)訴記者：“我們每(mei)天都能招近10人(ren)，原本計劃(hua)招聘80人(ren)，可(ke)有(you)很多優(you)秀的求職者我們又不愿(yuan)放走，所以就(jiu)準備把(ba)計劃(hua)人(ren)數提(ti)一(yi)提(ti)。”

針對這點，市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源市場管理辦公室(shi)管理人(ren)(ren)員(yuan)戚甫明告訴記者：“近幾年，第(di)三產業崗位達(da)成初步就業意向的人(ren)(ren)數較多，雖然第(di)一、二產業用(yong)工需求(qiu)(qiu)量也不小(xiao)，但很多求(qiu)(qiu)職者，尤其是年輕(qing)人(ren)(ren)還是青睞體力(li)勞動較少、更加(jia)多樣性的第(di)三產業。”

薪酬待遇增長求職者學歷提高

在(zai)招(zhao)聘會(hui)現場，記(ji)(ji)者(zhe)發現知名(ming)外賣平臺“餓了嗎”在(zai)招(zhao)聘大(da)量(liang)騎手和工作人(ren)員。該公司負責(ze)人(ren)告訴記(ji)(ji)者(zhe)：“騎手如果干得好(hao)，一個月(yue)甚至(zhi)能領到8000元(yuan)—10000元(yuan)，一般工資(zi)基(ji)本都(dou)在(zai)4000元(yuan)以(yi)上。”

“今年(nian)企業的(de)薪酬普遍都(dou)有所(suo)提升(sheng)，一般(ban)的(de)崗位(wei)最低收入都(dou)在(zai)3000元以上，IT設計師等專業性較強的(de)職位(wei)，年(nian)薪基(ji)本(ben)都(dou)超過(guo)10萬(wan)元。”戚甫明告訴記者，前段時(shi)間(jian)，他考察過(guo)周邊不少地(di)方的(de)招聘會，薪酬方面基(ji)本(ben)與菏澤市保持一致。

談話間，戚(qi)甫明告訴(su)了(le)記者(zhe)(zhe)另一個(ge)現(xian)象：“近年(nian)來(lai)，求職(zhi)者(zhe)(zhe)的學歷提高了(le)很(hen)多，去(qu)年(nian)有30余(yu)位碩士(shi)生來(lai)市(shi)場登記求職(zhi)，今年(nian)的招聘會大專以上學歷的求職(zhi)者(zhe)(zhe)占到(dao)近四成。”

返鄉人才增多應屆畢業生更愿回家

春(chun)節后的(de)(de)市人(ren)力資源市場一直(zhi)都很(hen)火爆，而(er)隨著(zhu)返鄉就業人(ren)員的(de)(de)不(bu)斷(duan)增加，應屆(jie)畢業生也更愿(yuan)意回家鄉就業創(chuang)業，今(jin)年的(de)(de)招聘會呈現(xian)出了供需兩熱(re)的(de)(de)局面(mian)。

記(ji)者在(zai)招(zhao)聘(pin)會現場(chang)發現，進場(chang)的求(qiu)(qiu)職者各個(ge)年齡段都有，也有越來越多在(zai)外打拼的菏(he)澤籍人(ren)(ren)才開(kai)始把就(jiu)業(ye)的目標投向家(jia)鄉(xiang)，從(cong)2015年起，市(shi)人(ren)(ren)力資源市(shi)場(chang)一直在(zai)增(zeng)加(jia)返(fan)鄉(xiang)人(ren)(ren)員(yuan)專項(xiang)招(zhao)聘(pin)會的數(shu)量。根(gen)據今年前幾場(chang)招(zhao)聘(pin)會人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)記(ji)，返(fan)鄉(xiang)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才數(shu)量占求(qiu)(qiu)職人(ren)(ren)數(shu)的四成(cheng)左右。

28歲的(de)(de)呂(lv)志超之前在(zai)杭(hang)州(zhou)從事銷售(shou)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，他(ta)告(gao)訴記(ji)者，在(zai)外生活成本高，應家人的(de)(de)要(yao)求，年前他(ta)便辭掉(diao)了杭(hang)州(zhou)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。“逛了一圈，發現適合(he)自(zi)己的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位還真不少，而且福利待遇(yu)與(yu)蘇南(nan)相比并(bing)不差多少。回來(lai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)性價比更高，既能賺錢又能照顧到家庭。”呂(lv)志超告(gao)訴記(ji)者，憑著自(zi)己的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗和一技(ji)之長，他(ta)已經(jing)(jing)與(yu)三(san)家公司約好了面試的(de)(de)時間。

1996年出生的(de)(de)王雪(xue)環(huan)和崔佳雨是同學，兩人(ren)都是即將于今年畢業(ye)，王雪(xue)環(huan)家(jia)在曹縣，而崔佳雨是東營人(ren)。崔佳雨很喜歡菏(he)澤(ze)(ze)，所以她們(men)倆準(zhun)備在菏(he)澤(ze)(ze)找(zhao)(zhao)份工(gong)(gong)作。“菏(he)澤(ze)(ze)發展速度(du)很快(kuai)，而且工(gong)(gong)資福利都還不錯。如果(guo)找(zhao)(zhao)到了合適的(de)(de)工(gong)(gong)作，實習完我(wo)也會(hui)一直在菏(he)澤(ze)(ze)干下去。”崔佳雨笑著對記者說(shuo)。