菏澤市節后招聘會“好戲連臺”求職者中返鄉人員占四成
截(jie)至3月(yue)9日(ri),山東省菏澤市面向全市范圍(wei)的新春招聘會(hui)(hui)已舉(ju)辦了(le)13場(chang)(chang),至正月(yue)底,市人力資源市場(chang)(chang)還將連續舉(ju)辦5場(chang)(chang)新春招聘會(hui)(hui)。目前(qian),平均每(mei)日(ri)有(you)150余家(jia)單位參會(hui)(hui),提供各(ge)類就業崗位近1500個,近2000人進(jin)場(chang)(chang)求職,現場(chang)(chang)達成(cheng)初步就業意向300余人,與幾年(nian)前(qian)不同的是,其(qi)中有(you)不少返鄉(xiang)人員(yuan)和應(ying)屆(jie)高校(xiao)畢(bi)業生前(qian)來應(ying)聘。
第三產業招聘需求增大求職者青睞服務業
近年來,隨著菏澤市(shi)經濟社會(hui)(hui)發(fa)展(zhan)不斷加快,第三產業的(de)發(fa)展(zhan)水平(ping)也(ye)在(zai)不斷提高(gao),同時也(ye)創造了大量的(de)就業機會(hui)(hui)。
當(dang)天上午在(zai)市(shi)(shi)人力資(zi)源市(shi)(shi)場,僅菏澤(ze)市(shi)(shi)儒(ru)房地產咨詢有限公司(si)一家就(jiu)提供崗位需(xu)求(qiu)人數224個。該公司(si)人事經理劉(liu)霞告訴(su)記者(zhe):“這幾年我(wo)們公司(si)發(fa)展很快(kuai),所以招聘(pin)需(xu)求(qiu)較(jiao)大。”
濟(ji)南飛(fei)鴻房地(di)產營(ying)銷策劃(hua)有限公司(si)負責菏澤(ze)一個樓盤的銷售(shou)工作(zuo),該公司(si)張增恩經(jing)理告訴記者(zhe):“我(wo)(wo)們(men)每天都(dou)能(neng)招近10人(ren)(ren),原本計劃(hua)招聘80人(ren)(ren),可有很多優秀的求(qiu)職者(zhe)我(wo)(wo)們(men)又不(bu)愿(yuan)放走(zou),所(suo)以就準(zhun)備(bei)把計劃(hua)人(ren)(ren)數提一提。”
針(zhen)對這點,市人(ren)力資源市場管理辦公(gong)室管理人(ren)員戚甫(fu)明告訴記者:“近幾(ji)年,第(di)三產業(ye)(ye)崗位達成(cheng)初(chu)步就業(ye)(ye)意向的(de)人(ren)數較(jiao)多(duo),雖然第(di)一、二產業(ye)(ye)用工需(xu)求量也(ye)不(bu)小(xiao),但很(hen)多(duo)求職者,尤其是年輕人(ren)還是青睞體力勞(lao)動較(jiao)少、更加多(duo)樣性的(de)第(di)三產業(ye)(ye)。”
薪酬待遇增長求職者學歷提高
在招(zhao)聘會現場,記(ji)者(zhe)發現知(zhi)名(ming)外賣平臺“餓了(le)嗎”在招(zhao)聘大(da)量(liang)騎(qi)手和工(gong)作人員。該公司負責人告(gao)訴記(ji)者(zhe):“騎(qi)手如果干得好(hao),一(yi)個(ge)月甚至能(neng)領(ling)到8000元(yuan)—10000元(yuan),一(yi)般工(gong)資基本都在4000元(yuan)以(yi)上。”
“今年(nian)企業的薪酬(chou)普遍都有所提升(sheng),一般的崗位(wei)最(zui)低(di)收入都在3000元(yuan)以上,IT設計師等專業性較強的職(zhi)位(wei),年(nian)薪基本都超過(guo)(guo)10萬元(yuan)。”戚(qi)甫明告訴(su)記(ji)者(zhe),前(qian)段時間,他考察(cha)過(guo)(guo)周邊不少地方(fang)的招聘會,薪酬(chou)方(fang)面基本與菏澤市保持一致。
談話間(jian),戚(qi)甫明告(gao)訴了(le)記者(zhe)另一個(ge)現象:“近年(nian)來(lai),求職(zhi)者(zhe)的學歷提高了(le)很多,去年(nian)有(you)30余位碩士生來(lai)市場登記求職(zhi),今年(nian)的招聘會(hui)大專以上學歷的求職(zhi)者(zhe)占到近四(si)成。”
返鄉人才增多應屆畢業生更愿回家
春節后的市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)市(shi)場一(yi)直都很火爆,而(er)隨著返鄉(xiang)就業(ye)人(ren)員的不斷增加,應(ying)屆畢業(ye)生也更愿意回家鄉(xiang)就業(ye)創業(ye),今年的招(zhao)聘會呈(cheng)現(xian)出了(le)供需兩熱的局(ju)面。
記者在(zai)招(zhao)聘(pin)會現(xian)場(chang)發現(xian),進場(chang)的(de)求職者各個(ge)年(nian)齡段都有,也有越來(lai)越多(duo)在(zai)外打拼的(de)菏澤籍人(ren)(ren)(ren)才(cai)開始把(ba)就(jiu)業(ye)的(de)目標投向家(jia)鄉,從2015年(nian)起,市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源市場(chang)一直在(zai)增加(jia)返(fan)鄉人(ren)(ren)(ren)員專項招(zhao)聘(pin)會的(de)數(shu)量。根據今年(nian)前幾場(chang)招(zhao)聘(pin)會人(ren)(ren)(ren)員登記,返(fan)鄉就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)數(shu)量占求職人(ren)(ren)(ren)數(shu)的(de)四成(cheng)左右(you)。
28歲(sui)的(de)呂(lv)志超之(zhi)前在(zai)杭州從事(shi)銷售工作,他(ta)告訴(su)記(ji)者,在(zai)外生活成(cheng)本高,應(ying)家(jia)(jia)人的(de)要求,年前他(ta)便辭掉了杭州的(de)工作。“逛(guang)了一(yi)圈,發現適合自己的(de)工作崗位還真不(bu)少(shao),而且福利(li)待遇與(yu)蘇南相比并(bing)不(bu)差多少(shao)。回來工作性價比更高,既能(neng)賺錢又能(neng)照顧(gu)到(dao)家(jia)(jia)庭。”呂(lv)志超告訴(su)記(ji)者,憑著自己的(de)工作經驗(yan)和一(yi)技之(zhi)長,他(ta)已(yi)經與(yu)三家(jia)(jia)公司約好(hao)了面試的(de)時間。
1996年(nian)出生的(de)王(wang)雪環和崔佳(jia)雨(yu)(yu)是同學,兩人都(dou)是即將于今年(nian)畢業(ye),王(wang)雪環家在(zai)曹縣,而(er)崔佳(jia)雨(yu)(yu)是東(dong)營人。崔佳(jia)雨(yu)(yu)很(hen)喜歡菏澤,所(suo)以她們倆準備在(zai)菏澤找份工(gong)作。“菏澤發展速(su)度很(hen)快,而(er)且工(gong)資福利都(dou)還(huan)不錯。如果找到了合適的(de)工(gong)作,實習完(wan)我也會一直在(zai)菏澤干下(xia)去。”崔佳(jia)雨(yu)(yu)笑著對記者說。
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