山東各地出臺人才新政 吸引青年才俊落地就業
齊魯人才網 . 2019-04-20發(fa)布

今年山東大學畢業生預計將超過60萬人,為吸引青年才俊就業,山東各地紛紛放大招,從現金補貼到事業編制,再到零門檻落戶,用實實在在的優惠政策,吸引畢業生到本地就業。

臨(lin)沂剛剛推出的“人(ren)才(cai)新政黃金22條”規定,簽訂3年(nian)以上勞(lao)動合(he)同并繳納社保、工作(zuo)滿一年(nian)的博士(shi)、碩士(shi)和“雙一流”本科畢業生(sheng),分別給予每月3000元、2000元、1000元人(ren)才(cai)津貼,補貼標準全(quan)省最(zui)高(gao)。 臨(lin)沂市人(ren)才(cai)工作(zuo)辦(ban)公室副(fu)主任田婷婷說:“讓更多的人(ren)才(cai)愿意(yi)來臨(lin)沂,而且在臨(lin)沂能夠(gou)扎的住根,在我們這片紅色熱土上創新創業。”

今年,青島濰(wei)坊等地也紛(fen)紛(fen)大幅(fu)度提高(gao)了人才就業的(de)補貼標準。而煙(yan)臺的(de)補貼重點則(ze)放在購房(fang)上,正高(gao)職(zhi)稱(cheng)、博(bo)士、碩士分別(bie)可獲(huo)得一次(ci)性購房(fang)補貼6萬元、4萬元和2萬元。

“我(wo)感覺購房補貼(tie)應該是最吸引我(wo)的(de),會對自己的(de)生活壓力(li)還(huan)有購房壓力(li)會減輕(qing)非(fei)常(chang)多(duo)。” 山東師范(fan)大學學生李(li)珊珊談(tan)起畢業(ye)找工(gong)作時(shi)說到。 除了(le)(le)拿出(chu)“真(zhen)金白銀”,山東各地還(huan)打破政策框框,拿出(chu)了(le)(le)落戶、編(bian)制這樣的(de)大籌碼。

今年威(wei)海市(shi)(shi)擬引進(jin)100名優秀(xiu)畢業(ye)生(sheng)到事(shi)業(ye)單位工作,符合條件(jian)的(de)無需筆試,只(zhi)要面試通(tong)過就可(ke)。萊蕪(wu)市(shi)(shi)則規(gui)定,對符合條件(jian)的(de)博(bo)士(shi)可(ke)直接安置(zhi)到事(shi)業(ye)單位,還可(ke)以(yi)為其碩士(shi)學歷的(de)配偶安置(zhi)到事(shi)業(ye)單位。

如果事業編制帶來的歸(gui)屬感(gan)還不夠,那(nei)么(me)山東各(ge)地(di)開放的落(luo)戶政(zheng)策擁有(you)足夠的吸引(yin)力。

淄博明確規(gui)定高校畢(bi)業生(sheng)“零門檻”落戶(hu)。濟(ji)南設立 “人才集體(ti)戶(hu)”,專科及以上(shang)學歷的人才,憑勞動合同和社保繳費(fei),即可落戶(hu)。

山東大(da)(da)學新(xin)聞傳播(bo)學院碩士應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)王(wang)茂彬說“我覺(jue)得這次各級地(di)方(fang)政(zheng)府(fu)出臺如此強有力(li)的(de)人才措施(shi),既(ji)是對國家政(zheng)策的(de)一(yi)個(ge)響應(ying),同(tong)時也是對于加快山東又好又快發展的(de)一(yi)個(ge)重大(da)(da)舉措,作(zuo)為一(yi)名(ming)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng),我覺(jue)得非(fei)常幸運。”