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今年山東大學畢業生預計將超過60萬人，為吸引青年才俊就業，山東各地紛紛放大招，從現金補貼到事業編制，再到零門檻落戶，用實實在在的優惠政策，吸引畢業生到本地就業。

臨沂(yi)(yi)(yi)剛剛推出的“人才新政黃金22條(tiao)”規定，簽訂3年以上勞動合同(tong)并繳納(na)社保、工(gong)作(zuo)滿一(yi)年的博(bo)士(shi)、碩士(shi)和“雙一(yi)流”本科畢業(ye)生，分別給予(yu)每月3000元、2000元、1000元人才津(jin)貼，補貼標準(zhun)全省最高。 臨沂(yi)(yi)(yi)市人才工(gong)作(zuo)辦(ban)公(gong)室(shi)副主(zhu)任(ren)田(tian)婷婷說：“讓更多的人才愿意來臨沂(yi)(yi)(yi)，而且在(zai)臨沂(yi)(yi)(yi)能夠扎的住根(gen)，在(zai)我們這片紅色熱土上創新創業(ye)。”

今年，青島濰(wei)坊等(deng)地(di)也(ye)紛紛大幅度(du)提高(gao)了人才就業的補(bu)貼標準。而(er)煙臺的補(bu)貼重點則放在購房上，正高(gao)職稱(cheng)、博士、碩士分別可獲得(de)一(yi)次(ci)性購房補(bu)貼6萬(wan)元(yuan)、4萬(wan)元(yuan)和2萬(wan)元(yuan)。

“我感覺(jue)購房補貼應該是最(zui)吸引我的，會(hui)對(dui)自己的生活(huo)壓(ya)力還有購房壓(ya)力會(hui)減輕非常(chang)多。” 山東(dong)師范大(da)學學生李(li)珊珊談起畢業找工作時說(shuo)到。 除了(le)拿(na)出(chu)“真金白銀”，山東(dong)各地還打破政策框框，拿(na)出(chu)了(le)落(luo)戶、編制這樣的大(da)籌(chou)碼。

今年威海市(shi)擬引進100名優秀畢業(ye)生到(dao)(dao)事業(ye)單(dan)位工(gong)作，符合(he)(he)條件的無需筆試，只(zhi)要(yao)面試通過(guo)就可(ke)。萊蕪(wu)市(shi)則規定，對(dui)符合(he)(he)條件的博士(shi)可(ke)直(zhi)接(jie)安(an)置(zhi)(zhi)到(dao)(dao)事業(ye)單(dan)位，還可(ke)以為其碩士(shi)學歷的配偶安(an)置(zhi)(zhi)到(dao)(dao)事業(ye)單(dan)位。

如果(guo)事(shi)業編(bian)制帶來的歸屬感還(huan)不(bu)夠，那么山東各地開放(fang)的落戶(hu)政策(ce)擁有足夠的吸(xi)引(yin)力。

淄博(bo)明確規(gui)定(ding)高校畢業(ye)生“零(ling)門檻”落戶(hu)。濟(ji)南設立 “人(ren)才(cai)集體戶(hu)”，專科及以上(shang)學歷的(de)人(ren)才(cai)，憑勞(lao)動合同和社(she)保(bao)繳費(fei)，即可落戶(hu)。

山東大學新聞傳播學院(yuan)碩士應(ying)屆畢業生王(wang)茂(mao)彬(bin)說“我覺得(de)這(zhe)次各級(ji)地方政(zheng)府出臺如此強有力的(de)人才措(cuo)施(shi)，既(ji)是對國家政(zheng)策(ce)的(de)一個響應(ying)，同時也(ye)是對于(yu)加(jia)快(kuai)(kuai)山東又好又快(kuai)(kuai)發展的(de)一個重大舉措(cuo)，作為一名應(ying)屆畢業生，我覺得(de)非常幸運。”