煙臺“以才引才”效應凸顯 海歸人才紛至沓來
齊魯人才網 . 2019-04-20發布

時下在山東煙(yan)臺,引進(jin)一名(ming)高端人才帶(dai)來的不(bu)只(zhi)是一個(ge)項(xiang)目或者一項(xiang)先進(jin)技術,而是通(tong)過“以才引才”,集(ji)聚(ju)起一個(ge)創新(xin)(xin)(xin)團隊,培育(yu)一個(ge)創新(xin)(xin)(xin)企業,甚(shen)至(zhi)帶(dai)動一個(ge)創新(xin)(xin)(xin)產(chan)業發展。

海歸博士陳田安曾先后在美國霍尼韋爾、英特爾及德國漢高等國際知名企業擔任要職,在新型電子材料開發及微電子領域應用方面有深厚的學術造詣。2010年,陳田安來到煙臺經濟技術開發區出任煙臺德邦科技有限公司總經理,專攻電子材料領域。

經陳田安牽線(xian)搭橋,先后(hou)有數十位海歸(gui)人才(cai)來到煙臺開發(fa)區工(gong)(gong)作,并吸(xi)引(yin)兩位外國院(yuan)士(shi)建立了外籍院(yuan)士(shi)工(gong)(gong)作站,推動了該市電子材料產業的發(fa)展。

記者19日從煙臺開發(fa)區(qu)獲(huo)悉,目前僅該區(qu)就有國(guo)家(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)49名、“萬人計劃”專家(jia)(jia)7名、山(shan)(shan)東(dong)省“泰山(shan)(shan)”系列專家(jia)(jia)42名。得益于此(ci),該區(qu)生物醫藥、新材(cai)料(liao)、高(gao)端(duan)化工等新興產業全(quan)國(guo)領先。

煙臺開發區工委(wei)組織部負責人(ren)稱,當下中國各地(di)“人(ren)才爭奪戰”愈演愈烈,拓展高端人(ren)才“朋友圈”非(fei)常(chang)必(bi)要(yao)。他們將(jiang)持續提升“環境(jing)+載體+機制”的人(ren)才引進(jin)服務體系,促(cu)進(jin)人(ren)才與經濟、產業融合。

第四屆(jie)中國海(hai)歸創(chuang)業大賽17日正式(shi)啟動報名,該項(xiang)(xiang)賽事將(jiang)發現(xian)、選(xuan)拔和扶持優質海(hai)歸項(xiang)(xiang)目,幫助(zhu)海(hai)創(chuang)人才對接政策、技術、資本、市場(chang)等要素,加快海(hai)外人才科技成(cheng)果轉(zhuan)移轉(zhuan)化。

作為此次比(bi)賽(sai)(sai)復賽(sai)(sai)、決賽(sai)(sai)的舉辦地,煙臺(tai)開發區(qu)將對(dui)獲得(de)決賽(sai)(sai)一二三等獎并在(zai)該(gai)區(qu)落戶的項目團隊,給予100萬元(yuan)(人(ren)民幣,下同(tong))、50萬元(yuan)、30萬元(yuan)的創業啟(qi)動(dong)資金(jin),及各種優惠(hui)政策(ce)。

山東煙臺是(shi)中國首批沿海(hai)開(kai)放城市之(zhi)一(yi),也是(shi)21世紀海(hai)上(shang)絲綢之(zhi)路(lu)重要(yao)節點城市和山東省新舊動能轉換綜(zong)合試(shi)驗(yan)區(qu)的三個核(he)心區(qu)之(zhi)一(yi)。