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功以才成，業由才廣。近年來，臨沂市大力實施人力資源素質提升計劃，加快技能人才隊伍建設，高技能人才存量不斷增加，分層次、分領域、分專業為社會輸送了大量技能人才，為推動經濟發展和助推新舊動能轉換發揮了重要作用。

記者了解到，截(jie)至目(mu)前，臨沂(yi)全市擁有技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)69.26萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)，其中高級技(ji)師2480人(ren)(ren)(ren)、技(ji)師1.73萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)、高級工(gong)8.52萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)、中級工(gong)23.69萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)、初級工(gong)35.08萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)，高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)占技(ji)能(neng)(neng)勞(lao)動者總量的15.16%。

政策驅動完善技能人才成長體系

“培育一流(liu)技能(neng)人才(cai)，必須有完善的成長(chang)體(ti)系做保障。”市人社局(ju)局(ju)長(chang)曹德玉道出了完善技能(neng)人才(cai)成長(chang)體(ti)系的重要(yao)性。

近(jin)年來，我市以促進勞動者素質就(jiu)業(ye)(ye)(ye)為(wei)重(zhong)點，以實(shi)施“加強就(jiu)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓提高就(jiu)業(ye)(ye)(ye)與創(chuang)業(ye)(ye)(ye)能力五年規劃(hua)”為(wei)抓手，將職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能人才培(pei)訓工作(zuo)作(zuo)為(wei)新舊動能轉(zhuan)換、轉(zhuan)方式調結構惠民生(sheng)的重(zhong)要工程，擺在經濟社會發(fa)展的優先(xian)位(wei)置(zhi)，列入就(jiu)業(ye)(ye)(ye)和人才目標考核體系予(yu)以推進。

“企(qi)業把(ba)技能(neng)人才培(pei)育工(gong)(gong)作納入企(qi)業發展整體規劃，不斷優(you)化人才鍛煉成(cheng)長環境，引導職(zhi)工(gong)(gong)，激(ji)勵、扶持職(zhi)工(gong)(gong)成(cheng)才。”據介紹(shao)，職(zhi)能(neng)部門(men)與企(qi)業在職(zhi)工(gong)(gong)培(pei)訓、技能(neng)競賽、技能(neng)鑒定、資格認證等方面(mian)密切協作，在全市形成(cheng)了黨政重視、上下聯動(dong)、社會(hui)參(can)與、團(tuan)結協作的培(pei)訓技能(neng)人才工(gong)(gong)作機(ji)制(zhi)。

不僅如(ru)此，為(wei)加大職業技能培訓力度和推進(jin)技能人(ren)(ren)(ren)(ren)才振(zhen)興工(gong)作，我(wo)(wo)市(shi)相繼(ji)出臺了(le)《臨(lin)沂(yi)市(shi)農民(min)工(gong)職業技能提升3年行動計劃實(shi)(shi)施(shi)(shi)方案(an)等(deng)三項實(shi)(shi)施(shi)(shi)方案(an)的通知》、《沂(yi)蒙首席技師(shi)管理辦法》、《臨(lin)沂(yi)市(shi)高技能人(ren)(ren)(ren)(ren)才評選獎(jiang)勵辦法》，2018年我(wo)(wo)市(shi)實(shi)(shi)施(shi)(shi)《關于做好人(ren)(ren)(ren)(ren)才支撐(cheng)新(xin)(xin)舊動能轉換(huan)工(gong)作的實(shi)(shi)施(shi)(shi)意見》推出惠(hui)及(ji)面廣、含金(jin)量高、針對性(xing)強的人(ren)(ren)(ren)(ren)才新(xin)(xin)政黃金(jin)22條等(deng)系(xi)列(lie)政策(ce)文件，完(wan)善了(le)人(ren)(ren)(ren)(ren)才培育成長體系(xi)。

強化培訓加快技能人才培養步伐

“打造(zao)技(ji)能人(ren)(ren)才隊伍沒有一(yi)套健全的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)體(ti)系不行。”采訪(fang)中市人(ren)(ren)社部門相關負責人(ren)(ren)表示，我市發(fa)揮各高等院校(xiao)(xiao)、職業院校(xiao)(xiao)及各類培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構、企業的優(you)勢(shi)，采取校(xiao)(xiao)企合作等多種(zhong)模(mo)式，形(xing)成了以技(ji)師學院為(wei)龍頭、高級技(ji)校(xiao)(xiao)為(wei)骨干(gan)、普通技(ji)工學校(xiao)(xiao)和民辦職業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構為(wei)基礎(chu)的覆(fu)蓋城鄉勞動(dong)者的職業技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)體(ti)系。

目前，全(quan)市(shi)共有技(ji)工(gong)院校9所，職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)220多家，其中(zhong)定(ding)點職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)166家，年培(pei)(pei)訓(xun)能力在10萬人(ren)次左右。

據悉，我市堅持“以就業(ye)(ye)(ye)引導培(pei)訓、培(pei)訓促進就業(ye)(ye)(ye)”的原(yuan)則，全(quan)面(mian)實行“企(qi)業(ye)(ye)(ye)訂單、勞動者(zhe)選單、培(pei)訓機構列單、政府買單”的“四單式(shi)”技能(neng)(neng)培(pei)訓模式(shi)，對有(you)就業(ye)(ye)(ye)愿望(wang)和(he)能(neng)(neng)力的各類城鄉勞動者(zhe)開展就業(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)培(pei)訓，提高技能(neng)(neng)水平，2017年(nian)共組織(zhi)職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)培(pei)訓5.3萬(wan)人、創業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓1.3萬(wan)人，分別完成年(nian)度(du)計(ji)劃的104.8%和(he)126.8%。

對企業(ye)新錄用并與其(qi)簽訂(ding)1年以(yi)上期限勞(lao)動(dong)合(he)同的人(ren)員，開展(zhan)以(yi)基本(ben)技能、安全知識、操作(zuo)規(gui)程、規(gui)章(zhang)制度、從業(ye)素質(zhi)、職業(ye)技能為主要內容的崗前培訓(xun)，鼓勵(li)通(tong)過校企合(he)作(zuo)或以(yi)師(shi)帶徒(tu)(tu)相結(jie)合(he)的方式，對新錄用的員工(gong)開展(zhan)學(xue)徒(tu)(tu)培訓(xun)。

同(tong)時(shi)，完善培訓(xun)機(ji)構招(zhao)投標準(zhun)入，建立定點培訓(xun)機(ji)構淘(tao)汰退(tui)出機(ji)制，嚴格培訓(xun)開班申(shen)請、過程(cheng)(cheng)監(jian)督和(he)結業鑒(jian)定考核制度(du)，依(yi)托(tuo)“公共就業人才服務信息管(guan)理系統(tong)”，規范培訓(xun)機(ji)構資(zi)格申(shen)請、學員實名制信息管(guan)理、考核發證、補貼資(zi)金發放等工(gong)作(zuo)流(liu)程(cheng)(cheng)，對(dui)培訓(xun)過程(cheng)(cheng)的(de)全面監(jian)管(guan)。

搭建平臺建立技能人才評價機制

平(ping)臺(tai)是(shi)吸引、集(ji)聚(ju)、培養優秀技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才的重要載體。我市各縣區人(ren)(ren)(ren)社(she)部門發揮職能優勢，開展校企(qi)合作強化培訓質量管理，實施“金藍領”培訓工程(cheng)。目前，全(quan)市通過“金藍領”培訓獲得技(ji)師、高級技(ji)師職業資格(ge)證書的人(ren)(ren)(ren)員分別達到11193人(ren)(ren)(ren)、922人(ren)(ren)(ren)。

加(jia)大對平臺獎(jiang)勵(li)力(li)度(du)，2018年(nian)實(shi)(shi)施的(de)《關于(yu)做好(hao)人(ren)才支撐新舊動能轉換工(gong)作的(de)實(shi)(shi)施意(yi)見》，實(shi)(shi)施技(ji)能大師(shi)培養資(zi)助(zhu)項目，建立一(yi)批市級技(ji)師(shi)工(gong)作站和職業院(yuan)校（技(ji)工(gong)院(yuan)校）教學團隊、人(ren)才公共實(shi)(shi)訓基(ji)地、市級技(ji)能大師(shi)（名師(shi)）工(gong)作室，每處(chu)最(zui)高給(gei)予(yu)15萬元(yuan)經費(fei)補貼。對被認定為國家級、省(sheng)級人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)產業園的(de)，分別(bie)給(gei)予(yu)200萬元(yuan)、100萬元(yuan)一(yi)次性獎(jiang)勵(li)。

此外，落實專項獎勵補貼(tie)待(dai)遇，把高技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才獎勵專項資金列入年度財政預(yu)算予以保障。2017年，我市(shi)新出臺《沂(yi)蒙首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師選(xuan)拔管理辦法》將沂(yi)蒙首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師每年評選(xuan)名(ming)額(e)由原來的(de)不超過20名(ming)增加(jia)到不超過50名(ming)。目前，我市(shi)共有(you)齊魯首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師62人(ren)(ren)、市(shi)（沂(yi)蒙）首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師222人(ren)(ren)；省有(you)突出貢(gong)獻(xian)的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)師28人(ren)(ren)、市(shi)有(you)突出貢(gong)獻(xian)的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)師130人(ren)(ren)；省技(ji)(ji)(ji)(ji)術能(neng)手22人(ren)(ren)、市(shi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術能(neng)手662人(ren)(ren)。

同(tong)時，為充(chong)分(fen)發(fa)揮優秀高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人才示范帶動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用，解決生產中的(de)關(guan)鍵性難題我市通過(guo)組織技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、高級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)進站(zhan)開展工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，實施名師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)帶徒、拜師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)學藝、技(ji)(ji)(ji)術攻關(guan)，切實發(fa)揮了技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)的(de)引領示范作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。目(mu)前，全市擁(yong)有國家(jia)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室1家(jia)，省級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)3家(jia)，齊魯技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)特色(se)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室2家(jia)，市級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)站(zhan)57家(jia)。

競賽引領打造技能人才優質品牌

我市堅持(chi)市、縣(xian)區聯(lian)動，部門、行業、企業、技(ji)(ji)工院(yuan)校聯(lian)動，開展(zhan)各類職(zhi)業技(ji)(ji)能競(jing)賽(sai)，探索以賽(sai)帶訓的技(ji)(ji)能人才(cai)培養(yang)模式，開辟了高技(ji)(ji)能人才(cai)成長(chang)的“快車道”，打造(zao)了獨具臨(lin)沂特色的“勞動之星”職(zhi)業技(ji)(ji)能競(jing)賽(sai)品牌。

2017年(nian)(nian)(nian)，全市(shi)連(lian)續10年(nian)(nian)(nian)組織開(kai)展了(le)由14個部門共(gong)同參與、涉(she)及20個行業(ye)、50個工種、10多萬人參加的臨沂(yi)(yi)市(shi)第十屆“勞(lao)動之(zhi)星”市(shi)職業(ye)技能競(jing)賽，深化了(le)“以(yi)培(pei)(pei)訓(xun)促(cu)競(jing)賽、以(yi)競(jing)賽帶培(pei)(pei)訓(xun)、以(yi)培(pei)(pei)訓(xun)促(cu)就(jiu)業(ye)”的良(liang)性機制。記者獲(huo)悉，通(tong)過歷年(nian)(nian)(nian)競(jing)賽，現(xian)有602人獲(huo)得市(shi)“勞(lao)動之(zhi)星”榮譽稱號(hao)；622人獲(huo)得市(shi)“技術能手(shou)”榮譽稱號(hao)；143人獲(huo)得市(shi)“三八紅旗手(shou)”榮譽稱號(hao)；388人獲(huo)得市(shi)“青年(nian)(nian)(nian)崗位(wei)能手(shou)”榮譽稱號(hao)；476人獲(huo)得市(shi)“振興沂(yi)(yi)蒙勞(lao)動獎章”榮譽稱號(hao)。在(zai)全社會(hui)營造了(le)“尊(zun)重勞(lao)動、尊(zun)重知識(shi)、尊(zun)重技能、尊(zun)重創造”的良(liang)好(hao)氛圍。