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記者從山東省人民政府新聞辦公室日前舉行的新聞發布會上獲悉，山東省將采取措施，提高基層醫療衛生人員待遇，逐步提高鄉村醫生的待遇水平，切實提高兒科醫師薪酬待遇。

山東(dong)省(sheng)(sheng)深化醫(yi)藥衛生(sheng)體制(zhi)改革領導小組(zu)辦公(gong)室常務(wu)副主任(ren)孟冬(dong)介紹，按照山東(dong)省(sheng)(sheng)日前出(chu)臺的《關于進(jin)一步深化醫(yi)藥衛生(sheng)體制(zhi)改革的意見》，山東(dong)省(sheng)(sheng)將提(ti)高基(ji)層(ceng)(ceng)醫(yi)療(liao)衛生(sheng)人員待遇，切(qie)實保障政府舉辦基(ji)層(ceng)(ceng)醫(yi)療(liao)衛生(sheng)機構經(jing)費，允許(xu)基(ji)層(ceng)(ceng)醫(yi)療(liao)衛生(sheng)機構在核定(ding)的收(shou)支結余中提(ti)取一定(ding)比例(li)用(yong)于人員激勵，提(ti)取的激勵資金(jin)不作為績效工資調控基(ji)數。

基層醫療衛生(sheng)機構引進急需(xu)緊缺和(he)高(gao)層次人才，相應崗位沒有(you)空(kong)缺的(de)，可突破(po)崗位總量、最高(gao)等級和(he)結構比(bi)例限制申請設置特設崗位。逐步(bu)提高(gao)鄉村醫生(sheng)的(de)待遇水平。

同時，山東省將加快推進薪酬(chou)制度改革(ge)。按照“允(yun)許(xu)(xu)醫療衛生機構(gou)突破現行事業單位工資調(diao)控水(shui)平(ping)，允(yun)許(xu)(xu)醫療服務收入扣除(chu)成本并(bing)按規定(ding)提取各項基金后主要(yao)用于人(ren)員(yuan)獎(jiang)勵(li)”的要(yao)求，在現有水(shui)平(ping)基礎上合理確定(ding)公(gong)立醫院(yuan)薪酬(chou)水(shui)平(ping)和(he)績效工資總(zong)量。同時，進一(yi)步落(luo)實公(gong)立醫院(yuan)分配自主權，切實提高兒科醫師薪酬(chou)待遇。