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一是細分對象精準施策。

針對重點群體的不同需求，提供個性化就業服務。對就業困難人員實施促進吸納其就業和靈活就業的社保崗位補貼政策，對高校畢業生給予每人每月1000元至5000元的生活津貼，對失業人員給予每人每月1080元的省內最高失業保險待遇，對自主創業者給予最高30萬元的個人創業擔保貸款扶持，對各類求職者提供免費求職服務，年舉辦現場招聘活動100場以上。

二是統一標準精確流程。

引入ISO9001質量管理(li)認證(zheng)體系，建(jian)立規范(fan)化、精準化的(de)業(ye)(ye)務(wu)辦(ban)理(li)流(liu)(liu)(liu)程，制作(zuo)涉及公共就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)領域的(de)業(ye)(ye)務(wu)流(liu)(liu)(liu)程圖42張，確定(ding)工(gong)作(zuo)崗位62個(ge)，梳(shu)理(li)工(gong)作(zuo)風險點187個(ge)，制定(ding)規章(zhang)制度39項，在服(fu)務(wu)窗口(kou)設置(zhi)業(ye)(ye)務(wu)服(fu)務(wu)指南、政策(ce)明白紙等(deng)實用宣(xuan)傳資料，詳(xiang)細標明業(ye)(ye)務(wu)辦(ban)理(li)條件、所需(xu)材料、辦(ban)理(li)流(liu)(liu)(liu)程等(deng)信息，實現服(fu)務(wu)內容、程序、標準和責(ze)任(ren)人“四(si)公開”，確保“一次告知(zhi)、一次辦(ban)結”。

三是優化服務提升效率。

向(xiang)科技借力(li)，提升服務(wu)(wu)效能(neng)。打造線(xian)上人力(li)資源市場，通過網(wang)(wang)(wang)站、微(wei)信、手(shou)機APP、自助終端機等平臺，可(ke)隨時獲取(qu)崗(gang)位(wei)信息。今年以來，累(lei)計為全(quan)(quan)市4478家(jia)（次）用人單位(wei)發布需求崗(gang)位(wei)14.72萬個（次）；探索(suo)實施網(wang)(wang)(wang)上業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)經(jing)辦，企業(ye)(ye)(ye)招聘(pin)信息發布、援企穩崗(gang)補貼申(shen)報等業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)實行網(wang)(wang)(wang)上辦理，公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)信息系統全(quan)(quan)面掌握勞(lao)動者就業(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)信息，為其享受相關政策提供了(le)全(quan)(quan)程(cheng)化依據。