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高校畢業生就業是國家大事，為高校畢業生就業提供更高水平、更加優質的服務，不僅關乎著他們個人的成長，而且也事關社會發展的大局。

　　又(you)到畢(bi)業(ye)季，據2018就業(ye)形(xing)勢分(fen)析報告顯示(shi)，今(jin)年應屆生(sheng)畢(bi)業(ye)人數預計達820萬，遠(yuan)高(gao)于2017年高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)795萬人，今(jin)年的(de)大學生(sheng)就業(ye)形(xing)勢如何？近日(ri)，記者走訪多(duo)場(chang)(chang)高(gao)校(xiao)招聘會后發現(xian)，就業(ye)市場(chang)(chang)基本呈現(xian)供需兩旺的(de)形(xing)式，畢(bi)業(ye)生(sheng)愁的(de)不再是“就業(ye)難”，而是“擇業(ye)難”。

　　據(ju)(ju)報道，95后成應屆畢(bi)業生(sheng)主(zhu)力，他們思想(xiang)活(huo)躍(yue)、開放自(zi)信、視野開闊，在求職時他們更傾向于“慢就(jiu)(jiu)業”，并且有很(hen)明確(que)的職場(chang)規劃(hua)。可以(yi)說(shuo)，伴隨著社(she)會包容性發展，以(yi)及大學(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)業理念的改變，這些年輕人，已經不會再為(wei)了生(sheng)計急于就(jiu)(jiu)業，而是會根據(ju)(ju)綜合因素選(xuan)擇(ze)自(zi)己喜歡的職業。如此，也就(jiu)(jiu)出現了“就(jiu)(jiu)業不難擇(ze)業難”煩惱。

　　誠(cheng)如媒體所言，對(dui)于出現的(de)就業擇(ze)(ze)業困(kun)難(nan)，政府(fu)、學(xue)校都必須提(ti)供更加精(jing)(jing)準化的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，包括(kuo)“精(jing)(jing)準”就業管理服(fu)(fu)(fu)務(wu)、“精(jing)(jing)準”就業信息(xi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)、“精(jing)(jing)準”就業指導服(fu)(fu)(fu)務(wu)等。比如，市場上企業提(ti)供的(de)崗位已經足夠多，但是面對(dui)這些崗位，一(yi)些畢(bi)業生也(ye)往往會陷入(ru)“擔心(xin)做出錯誤(wu)的(de)選擇(ze)(ze)”和“多個工(gong)作難(nan)以(yi)選擇(ze)(ze)”的(de)困(kun)境，而這就需要通過(guo)精(jing)(jing)準化服(fu)(fu)(fu)務(wu)幫助畢(bi)業生進(jin)行紓解。

　　首先，學(xue)校精(jing)準指導畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，讓學(xue)生(sheng)(sheng)少走彎路。以北京交通(tong)(tong)大(da)學(xue)為(wei)例，建立了就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)校長辦公會匯報制度，定期召集各學(xue)院黨政一(yi)把手(shou)研討就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)，通(tong)(tong)過(guo)深度開(kai)展就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導，確保就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)順利進行；還如，華(hua)北電力大(da)學(xue)，該(gai)校以創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)教育實行全覆蓋。可(ke)見(jian)，只要高(gao)校真心付出努力，廣(guang)大(da)學(xue)子就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)問題就(jiu)不難紓解。

　　其次，需要職能(neng)(neng)部(bu)門的“護駕(jia)”。比(bi)如(ru)，2017年(nian)3月份，人社部(bu)在部(bu)分省市組(zu)織開展高校畢業(ye)生精準就業(ye)服務試點(dian)工作，已有部(bu)分企業(ye)和畢業(ye)生在“高校畢業(ye)生就業(ye)精準服務平臺”參與測評(ping)，通過崗(gang)位建模和崗(gang)位勝任力測試實行(xing)精準匹配。還如(ru)，相關(guan)職能(neng)(neng)部(bu)門，也應(ying)積極開展就業(ye)相關(guan)法律(lv)知識的普(pu)及(ji)，讓更多求(qiu)職者掌握(wo)法律(lv)維權的技巧。

　　再者，廣(guang)大畢(bi)業(ye)生的自身(shen)努力。無論是(shi)(shi)就(jiu)業(ye)還是(shi)(shi)創業(ye)，這個“大主意”終(zhong)歸(gui)要自己拍(pai)板。因(yin)此，于(yu)畢(bi)業(ye)生自身(shen)而(er)言，一方(fang)面(mian)(mian)應正確面(mian)(mian)對眼前的機會，綜合考量利(li)與弊，切忌只關(guan)注一時(shi)的薪酬和待遇；另一方(fang)面(mian)(mian)也應樹立不(bu)怕(pa)吃苦，以及(ji)終(zhong)身(shen)學習的理念，而(er)這也是(shi)(shi)受用(yong)終(zhong)身(shen)的兩大法(fa)寶。所以，一旦決(jue)定(ding)了就(jiu)業(ye)或創業(ye)，就(jiu)須好(hao)好(hao)干下去。

　　可以(yi)說，高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)是(shi)國家(jia)大事(shi)，為(wei)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)提供(gong)更高(gao)水平、更加優(you)質(zhi)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)，不僅關乎著他(ta)們個人的(de)(de)成長，而且也事(shi)關社(she)會發(fa)展(zhan)的(de)(de)大局。對于畢(bi)(bi)業(ye)季出(chu)現(xian)的(de)(de)“就業(ye)不難擇業(ye)難”問題，同(tong)樣(yang)需要引起重(zhong)視，并依托各方(fang)的(de)(de)力量，通過更為(wei)有效且精(jing)準的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)，為(wei)他(ta)們的(de)(de)就業(ye)創(chuang)業(ye)擇業(ye)“護好駕”。