職場領導最反感下屬這10種表現!看懂的人前途無量!
齊魯人才網 . 2019-07-19發布

職場上,有的人看似普普通通,卻能得到領導的賞識,多次委以重任,升職加薪甚至三級跳。有的人看起來聰明靈活,卻不得領導喜歡,無論如何“施展拳腳”領導都無動于衷。這想必是他犯了職場忌諱,遭領導反感了。

那么領導最(zui)反感下(xia)屬怎么的表現(xian)呢?下(xia)面列舉10個(ge)例子(zi),快對照一下(xia)自己是否有這些行為。

一、得過且過混日子。

對本(ben)職工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)敷衍了事,缺(que)乏責(ze)(ze)任感(gan)。交(jiao)代完成的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),能(neng)拖就拖,能(neng)推就推,沒(mei)(mei)有(you)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)熱情,也沒(mei)(mei)有(you)責(ze)(ze)任心(xin)(xin),不(bu)考慮后果(guo),不(bu)講究工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)和(he)成果(guo)。這種(zhong)人在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中就是(shi)得過且過,抱著一種(zhong)領一份工(gong)資混過日(ri)子(zi)的(de)心(xin)(xin)態(tai)。

二、愛當甩手掌柜。

完全沒(mei)有(you)擔(dan)(dan)當。工(gong)作中遇到麻煩事,就靠(kao)邊(bian)站,有(you)多遠躲多遠,不想去承擔(dan)(dan)和(he)分(fen)擔(dan)(dan)。團隊工(gong)作中出現錯誤,或者自己(ji)不小心犯(fan)錯,喜(xi)歡(huan)推得干(gan)干(gan)凈凈,把責任賴在(zai)別人身上,自己(ji)就當甩手掌柜(ju),什么都與自己(ji)無(wu)關。

三、自以為是

處理(li)問題總是以(yi)自(zi)(zi)我(wo)為(wei)中心,自(zi)(zi)以(yi)為(wei)是,覺(jue)得自(zi)(zi)己什么(me)都是對的,必(bi)須按(an)照自(zi)(zi)己的思路和方法,不接受別人(ren)的建議,也不按(an)照領(ling)導的指示。

四、夸夸其談褒貶無度。

在同事(shi)間嘩眾(zhong)取寵(chong),喜歡(huan)制造(zao)混亂,混淆視聽(ting),浮夸虛假(jia);在領導面前夸夸其談,為自己“唱功”,把(ba)自己捧得(de)好像地球沒了自己就不會轉(zhuan),還(huan)要“唱衰(shuai)”其他同事(shi),把(ba)其他人踩在腳底,褒貶無度。

五、斤斤計較嫉妒心強。

一(yi)絲(si)一(yi)毫一(yi)針一(yi)線,都要計較,喋(die)喋(die)不休(xiu),容不得一(yi)粒沙子,小(xiao)事鬧得沒完(wan)沒了;愛貪小(xiao)便宜,嫉妒心(xin)強(qiang),看(kan)不慣(guan)別人升職加(jia)薪,看(kan)不慣(guan)別人工作中取得的(de)成績(ji)。

六、拉幫結派自成組織。

搞小集體活動,拉(la)幫結派對付(fu)有工作沖突(tu)的其他同(tong)事(shi)(shi),破壞公司和諧穩(wen)定,甚至設圈套坑同(tong)事(shi)(shi)、坑領導(dao),讓領導(dao)無可奈何。

七、越權匯報、越權施令。

自作主張,超越(yue)(yue)自己的直屬上級,直接向大(da)領導匯報工作;或超越(yue)(yue)自己的職(zhi)能權限(xian)范圍,對其他人發號施令,越(yue)(yue)位處(chu)理工作。

八、缺乏自律不服管。

作為一個成年人在職場,對自(zi)己的言行舉止缺(que)乏自(zi)律(lv),不遵(zun)(zun)守公司規章制度,不遵(zun)(zun)循(xun)領導安(an)排,遲到早退、隨意請假(jia)、工作散漫、胡(hu)編亂造。

九、信用度低不靠譜。

說(shuo)話辦(ban)事不(bu)嚴(yan)謹,不(bu)守(shou)信(xin)用,不(bu)靠(kao)譜(pu),違(wei)(wei)時(shi)違(wei)(wei)約,關鍵(jian)時(shi)刻(ke)掉鏈子,不(bu)值(zhi)得信(xin)賴(lai),讓領導信(xin)不(bu)過也不(bu)放(fang)心把工作交給他。

十、憤世嫉俗自感屈才。

對(dui)公司、對(dui)社會各種不滿(man)意(yi),說話帶(dai)(dai)刺(ci),句句抵(di)觸(chu)。自我感覺(jue)良好,自感懷才(cai)不遇,覺(jue)得領(ling)導(dao)不提拔自己是埋(mai)沒人才(cai),所以工(gong)作(zuo)中更是帶(dai)(dai)著情緒(xu),心(xin)灰意(yi)冷。

以上(shang)十(shi)條,是領導對下屬最反感的表現,你(ni)看懂了嗎?快(kuai)對照一下自己(ji)有(you)沒有(you)踩中地雷(lei)。