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7月20日，山東省德州市招商引資招才引智工作會議召開，會上下發的《德州市“假日專家”工程實施辦法（試行）》引起了廣泛關注。這份文件與以往各項人才政策不同的是把焦點放在了“柔性”上，引進人才的方式方法更加靈活多樣，向海內外發出了德州引進人才的新訊號。

　　近(jin)年來(lai)，市(shi)委、市(shi)政府高(gao)度(du)重視人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作(zuo)，堅持(chi)(chi)“不求(qiu)所有，但(dan)求(qiu)所用”理念，大(da)力(li)推進(jin)柔(rou)性引才(cai)(cai)(cai)用才(cai)(cai)(cai)工作(zuo)。圍繞京津冀協(xie)同(tong)發(fa)展戰略，持(chi)(chi)續創(chuang)新人(ren)才(cai)(cai)(cai)政策，強化(hua)(hua)平臺載(zai)體(ti)建設，優化(hua)(hua)人(ren)才(cai)(cai)(cai)服務環境(jing)，充分利用德(de)州(zhou)的(de)區(qu)位優勢，瞄準人(ren)才(cai)(cai)(cai)聚集的(de)京津和(he)濟南地(di)(di)區(qu)，努力(li)打造“1小(xiao)時(shi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)圈(quan)”，吸引支持(chi)(chi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)通過(guo)顧問指(zhi)導、技術合作(zuo)、聯合研發(fa)、委托開發(fa)、成果轉(zhuan)化(hua)(hua)等(deng)方式來(lai)德(de)州(zhou)創(chuang)新創(chuang)業(ye)。2015年以(yi)來(lai)，全市(shi)引進(jin)掛職科(ke)技副(fu)職3批共25人(ren)，有力(li)地(di)(di)推進(jin)了地(di)(di)方項目建設、科(ke)技攻關和(he)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)；近(jin)百位柔(rou)性人(ren)才(cai)(cai)(cai)入(ru)選(xuan)德(de)州(zhou)市(shi)現(xian)代(dai)產業(ye)首席專(zhuan)家(jia)(jia)，11個柔(rou)性人(ren)才(cai)(cai)(cai)領銜的(de)團隊被評為領軍(jun)型創(chuang)新創(chuang)業(ye)團隊；新增市(shi)級以(yi)上平臺載(zai)體(ti)300多家(jia)(jia)，總數達到950家(jia)(jia)；為人(ren)才(cai)(cai)(cai)提供健(jian)康體(ti)檢和(he)休假療養服務500余人(ren)次。

　　此次實施的(de)“假日專家”工程與(yu)以往柔性(xing)引(yin)才政(zheng)策(ce)有(you)何(he)不同？“文件只有(you)薄薄的(de)4頁紙，共1200余字，涵(han)蓋假日專家的(de)認(ren)定(ding)標準、適用單位、申請條(tiao)件、扶持政(zheng)策(ce)、申報(bao)方式等8條(tiao)內容，簡明扼要(yao)、務實管(guan)用，與(yu)以往相比政(zheng)策(ce)涵(han)蓋的(de)范圍更(geng)(geng)廣、激勵(li)措(cuo)施更(geng)(geng)加具體有(you)效，將放(fang)大1小時人才圈效應。 ”市(shi)人才辦主任(ren)周春華介紹說，文件意在構(gou)建更(geng)(geng)加科學合(he)理、靈活高效的(de)人才供給體系，進一步推進魯北(bei)人才改革(ge)試驗(yan)區(qu)建設，推動全市(shi)經濟高質量發展(zhan)。

　　文件主要對“假日專(zhuan)家”的適用范圍、申(shen)請條(tiao)件、扶(fu)持政策(ce)等(deng)(deng)做(zuo)出具體(ti)規定，鼓(gu)勵(li)國(guo)內外人(ren)才(cai)不(bu)變身份、不(bu)轉戶籍、不(bu)轉人(ren)事關系，不(bu)受(shou)工作地域(yu)、工作時間限制，自由便(bian)捷在(zai)我市(shi)創新(xin)創業。我市(shi)轄區內依法注冊、具有獨立法人(ren)資(zi)(zi)格、依法納稅(shui)的各類(lei)企業，以及教育、衛生、文化和科(ke)研院(yuan)所等(deng)(deng)單位，通過顧問(wen)指導、技(ji)術合(he)作、聯合(he)研發(fa)、委(wei)托開(kai)發(fa)、成(cheng)果轉化等(deng)(deng)柔性方(fang)式引進的人(ren)才(cai)，凡是(shi)符合(he)《德(de)州市(shi)人(ren)才(cai)分類(lei)目錄》C類(lei)以上資(zi)(zi)格條(tiao)件的，或具有博士學位、副高(gao)(gao)級專(zhuan)業技(ji)術職務任職資(zi)(zi)格、高(gao)(gao)級技(ji)師職業資(zi)(zi)格的均可申(shen)報(bao)；在(zai)政策(ce)扶(fu)持上，有薪酬(chou)補助、引才(cai)獎勵(li)、貢獻獎勵(li)、住房(fang)保障(zhang)、差旅補貼等(deng)(deng)措(cuo)施，為人(ren)才(cai)來德(de)州創新(xin)創業給予激勵(li)和服(fu)務保障(zhang)。

　　文件很(hen)(hen)快成為(wei)了(le)會場內外熱議的(de)(de)(de)焦點(dian)(dian)，引起了(le)強烈反響(xiang)。“這(zhe)(zhe)份文件出臺十分及時(shi)，具有很(hen)(hen)強的(de)(de)(de)針對性(xing)、及時(shi)性(xing)，市(shi)(shi)委(wei)(wei)、市(shi)(shi)政府組織黨政干部考察團去江(jiang)蘇、浙江(jiang)學(xue)習考察，首(shou)先要做到(dao)(dao)解放思想(xiang)落到(dao)(dao)實(shi)處、即說(shuo)(shuo)即行(xing)，快見成效。禹(yu)城市(shi)(shi)把6月19日(ri)確定為(wei)科技人(ren)(ren)才(cai)(cai)日(ri)，出臺引進人(ren)(ren)才(cai)(cai)購房(fang)補(bu)貼政策(ce)，開通禹(yu)城至濟南的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)班車。希望通過(guo)這(zhe)(zhe)種方式，吸引更多高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)。”市(shi)(shi)政府黨組成員、德州(zhou)高(gao)新區黨工(gong)委(wei)(wei)書(shu)記、管委(wei)(wei)會主任，禹(yu)城市(shi)(shi)委(wei)(wei)書(shu)記張安(an)民(min)說(shuo)(shuo)。“德州(zhou)不是一二線城市(shi)(shi)，許(xu)多高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)不可能長期(qi)在(zai)此居(ju)住生活，假日(ri)專家(jia)(jia)工(gong)程很(hen)(hen)好解決了(le)引進人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)痛點(dian)(dian)，是一項很(hen)(hen)好的(de)(de)(de)改革舉措(cuo)，我相信(xin)很(hen)(hen)快就(jiu)能發(fa)揮作用。”山東大學(xue)教授(shou)、微生物技術(shu)國(guo)家(jia)(jia)重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)驗室(shi)主任、國(guo)家(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)張友明說(shuo)(shuo)。