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近日，山東省人力資源和社會保障廳等5部門印發《關于組織推薦2018年度基層人才掛職研修人選的通知》，啟動2018年度西部經濟隆起帶、省級扶貧開發重點區域、重點革命老區縣（以下簡稱受援地）中青年業務骨干掛職研修人選的組織推薦工作。據悉，選派計劃安排教育、農業、文化、衛生計生每系統40人。

　　掛(gua)職(zhi)(zhi)研修人(ren)選(xuan)根據受援地(di)經濟(ji)社會發展急需緊缺人(ren)才的(de)實際(ji)情況確定，人(ren)選(xuan)一般應符合以下(xia)條件：（一）有(you)強烈(lie)的(de)事業心和責任感(gan)，能夠扎(zha)根基層長期工(gong)(gong)作(zuo)；（二）具有(you)大學本科以上學歷(li)或中(zhong)級(ji)以上專(zhuan)業技術(shu)職(zhi)(zhi)務資格；（三）有(you)扎(zha)實的(de)專(zhuan)業基礎和較強的(de)科研能力，在一線(xian)專(zhuan)業技術(shu)崗位工(gong)(gong)作(zuo)的(de)業務骨干；（四(si)）年齡不超(chao)過45周歲。

　　本(ben)年(nian)(nian)度掛職(zhi)研(yan)修時間(jian)安排為2018年(nian)(nian)9月(yue)—2019年(nian)(nian)8月(yue)。待掛職(zhi)研(yan)修人(ren)員到崗(gang)工作后，按(an)照每人(ren)3萬元標準撥付培(pei)養經費，按(an)規(gui)定用(yong)于人(ren)才(cai)食(shi)宿補貼和指導教師相關補助(zhu)。掛職(zhi)研(yan)修期間(jian)，省主管部(bu)門負責本(ben)系統領域(yu)掛職(zhi)研(yan)修人(ren)員的管理工作，日常管理委托研(yan)修單位(wei)具體負責。掛職(zhi)研(yan)修期滿后，省人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳(ting)組(zu)織省主管部(bu)門、研(yan)修單位(wei)對人(ren)選進行考核。

　　基層人(ren)(ren)才(cai)掛職研修工(gong)作(zuo)是發(fa)揮(hui)省級(ji)人(ren)(ren)才(cai)和科教資源優(you)勢(shi)，幫助受援(yuan)地培(pei)養(yang)中青年業(ye)務骨干的(de)重要(yao)舉措(cuo)，各(ge)市有關部門要(yao)高(gao)度重視，切(qie)實(shi)(shi)做好遴選推(tui)薦的(de)各(ge)項工(gong)作(zuo)。要(yao)從本地專業(ye)技術人(ren)(ren)才(cai)隊伍培(pei)養(yang)實(shi)(shi)際(ji)出發(fa)，推(tui)薦業(ye)務精干有發(fa)展潛(qian)力的(de)優(you)秀人(ren)(ren)才(cai)；要(yao)緊(jin)密結合實(shi)(shi)施(shi)鄉村振興戰略需求，從經濟(ji)社會發(fa)展實(shi)(shi)際(ji)出發(fa)，重點(dian)培(pei)養(yang)急(ji)需緊(jin)缺專業(ye)重點(dian)人(ren)(ren)才(cai)；要(yao)注意(yi)把握梯次結構，科學(xue)規劃工(gong)作(zuo)計劃。