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近日，山東省人力資源和社會保障廳等5部門印發《關于組織推薦2018年度基層人才掛職研修人選的通知》，啟動2018年度西部經濟隆起帶、省級扶貧開發重點區域、重點革命老區縣（以下簡稱受援地）中青年業務骨干掛職研修人選的組織推薦工作。據悉，選派計劃安排教育、農業、文化、衛生計生每系統40人。

　　掛職研修人(ren)選根據受援地經濟社會發展急需緊缺人(ren)才的(de)(de)實際情況確定，人(ren)選一般應(ying)符合以下條件：（一）有強(qiang)烈(lie)的(de)(de)事業(ye)心(xin)和責任(ren)感(gan)，能夠扎(zha)(zha)根基層(ceng)長期(qi)工作；（二）具有大學本科以上(shang)學歷或(huo)中級(ji)以上(shang)專(zhuan)業(ye)技(ji)術職務資(zi)格；（三）有扎(zha)(zha)實的(de)(de)專(zhuan)業(ye)基礎和較強(qiang)的(de)(de)科研能力，在一線專(zhuan)業(ye)技(ji)術崗位(wei)工作的(de)(de)業(ye)務骨干；（四）年齡不超(chao)過45周歲。

　　本年度(du)掛職(zhi)(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)時間安排為2018年9月(yue)—2019年8月(yue)。待(dai)掛職(zhi)(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)人(ren)員(yuan)到(dao)崗工作(zuo)后，按照每人(ren)3萬元標準(zhun)撥(bo)付培養(yang)經費，按規定用于(yu)人(ren)才食(shi)宿補貼和(he)指(zhi)導教(jiao)師相關補助。掛職(zhi)(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)期(qi)間，省主(zhu)管(guan)部門負責(ze)本系統領域掛職(zhi)(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)人(ren)員(yuan)的管(guan)理工作(zuo)，日常管(guan)理委托研(yan)(yan)修(xiu)單位具體負責(ze)。掛職(zhi)(zhi)研(yan)(yan)修(xiu)期(qi)滿后，省人(ren)力資(zi)源社會保障廳(ting)組織省主(zhu)管(guan)部門、研(yan)(yan)修(xiu)單位對人(ren)選進行考(kao)核(he)。

　　基(ji)層人(ren)(ren)才掛職研修(xiu)工作是發(fa)揮省級人(ren)(ren)才和科(ke)教資源優勢，幫助受援地培(pei)(pei)養中青年業(ye)務骨干的(de)重(zhong)(zhong)要舉措，各市有關部門要高度重(zhong)(zhong)視，切實(shi)(shi)做(zuo)好遴(lin)選推薦的(de)各項工作。要從本(ben)地專業(ye)技術人(ren)(ren)才隊伍培(pei)(pei)養實(shi)(shi)際出(chu)發(fa)，推薦業(ye)務精干有發(fa)展潛力的(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)才；要緊密結合(he)實(shi)(shi)施(shi)鄉村(cun)振(zhen)興戰略需(xu)求，從經(jing)濟社會發(fa)展實(shi)(shi)際出(chu)發(fa)，重(zhong)(zhong)點培(pei)(pei)養急需(xu)緊缺專業(ye)重(zhong)(zhong)點人(ren)(ren)才；要注意(yi)把握梯次結構，科(ke)學規劃工作計劃。