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昨日記者獲悉，沂源縣為助力招商引資招才引智新突破，專門增設人才機構和專項編制，在各部門、單位相關科室加掛人才科牌子，解決了人才工作責任不明的問題，在全縣范圍內調劑20名事業編制，設立高層次人才專項編制，用于滿編、超編事業單位引進人才。

除此之外，抓好營商(shang)環(huan)(huan)境建(jian)設，推(tui)進“一次辦(ban)好”改革(ge)。沂源縣(xian)編(bian)辦(ban)制(zhi)定方案(an)，建(jian)立臺(tai)賬，出(chu)臺(tai)了縣(xian)委辦(ban)公室(shi)、縣(xian)政府辦(ban)公室(shi)《關于深化“一次辦(ban)好”改革(ge)打造(zao)“三最”城市升級版(ban)的(de)實施方案(an)》，推(tui)出(chu)優化營商(shang)環(huan)(huan)境11項專項行(xing)動，聚焦政務(wu)服務(wu)效能提升。同時，組織(zhi)專人(ren)赴(fu)浙江衢州、江蘇(su)盱(xu)眙(yi)學習考察(cha)，聽取當(dang)地相關部(bu)門單位負責人(ren)講授優化營商(shang)環(huan)(huan)境的(de)經驗(yan)做法。

聚焦平臺載體優化，打(da)造特色優質園區。創新開發(fa)區“管委會(hui)+公(gong)司(si)+人(ren)才(cai)(cai)”引(yin)(yin)進(jin)模(mo)式，按(an)照(zhao)“特事特辦、特崗特薪、特職特聘”的原(yuan)則，為(wei)國有獨資(zi)公(gong)司(si)魯中高(gao)(gao)科公(gong)司(si)采(cai)用社會(hui)公(gong)開招聘的方式招聘園區發(fa)展急需高(gao)(gao)層次(ci)專業人(ren)才(cai)(cai)10人(ren)；在深(shen)圳(zhen)、杭州、北京招聘當地專業人(ren)才(cai)(cai)16人(ren)，駐京津冀、長(chang)三角洲、珠三角專業招商；成(cheng)功引(yin)(yin)進(jin)國家疾控(kong)中心齊智博士等4個博士團隊；引(yin)(yin)進(jin)姚兆崖博士等多名(ming)高(gao)(gao)端人(ren)才(cai)(cai)，解決開發(fa)區管委會(hui)只(zhi)能(neng)按(an)照(zhao)機關(guan)事業單(dan)位招考的局限性(xing)，形成(cheng)了人(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)進(jin)的蝴蝶效應。