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人社部、財政部日前印發《關于全面推行企業新型學徒制的意見》。《意見》提出，從今年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局，力爭培訓50萬人以上企業新型學徒。學徒享受不低于最低工資標準的待遇，國家給與企業培訓補貼，每人每年補貼標準原則上不低于4000元。

　　《意見》明確企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)新型(xing)學(xue)(xue)徒(tu)制要(yao)按(an)照政府引導、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)為主、院(yuan)校(xiao)參與的原(yuan)則，在企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)全面推行以“招工(gong)即(ji)招生、入企(qi)(qi)(qi)(qi)即(ji)入校(xiao)、企(qi)(qi)(qi)(qi)校(xiao)雙師聯(lian)合培(pei)(pei)養”為主要(yao)內容的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)新型(xing)學(xue)(xue)徒(tu)制，進一步發(fa)揮企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)主體作(zuo)用(yong)(yong)，通過企(qi)(qi)(qi)(qi)校(xiao)合作(zuo)、工(gong)學(xue)(xue)交(jiao)替方(fang)式，組織企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)技能崗位新招用(yong)(yong)和(he)轉崗等人(ren)員參加(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)新型(xing)學(xue)(xue)徒(tu)培(pei)(pei)訓(xun)，促進企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)技能人(ren)才培(pei)(pei)養，壯大(da)(da)發(fa)展產業(ye)工(gong)人(ren)隊(dui)伍。從(cong)今年(nian)起(qi)(qi)到2020年(nian)底，力(li)爭培(pei)(pei)訓(xun)50萬人(ren)以上企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)新型(xing)學(xue)(xue)徒(tu)。2021年(nian)起(qi)(qi)，繼續加(jia)大(da)(da)工(gong)作(zuo)力(li)度(du)，力(li)爭年(nian)培(pei)(pei)訓(xun)學(xue)(xue)徒(tu)50萬人(ren)左右。

　　人社部有關(guan)負責人指出，要建立企(qi)(qi)校雙(shuang)師(shi)聯合培養制(zhi)度。企(qi)(qi)業應(ying)選拔優秀高(gao)技(ji)能人才(cai)擔任(ren)學(xue)(xue)(xue)徒(tu)的企(qi)(qi)業導(dao)師(shi)，培訓機構應(ying)為(wei)學(xue)(xue)(xue)徒(tu)安排具備相應(ying)專業知識和操作技(ji)能水平的指導(dao)教師(shi)。同時，學(xue)(xue)(xue)徒(tu)培養應(ying)實(shi)(shi)行彈性學(xue)(xue)(xue)制(zhi)和學(xue)(xue)(xue)分制(zhi)。結合企(qi)(qi)業生(sheng)產(chan)和學(xue)(xue)(xue)徒(tu)工作生(sheng)活實(shi)(shi)際，采(cai)取(qu)彈性學(xue)(xue)(xue)制(zhi)，實(shi)(shi)行學(xue)(xue)(xue)分制(zhi)管理，鼓勵和支持學(xue)(xue)(xue)徒(tu)利用(yong)業余時間分階段完成學(xue)(xue)(xue)業。

　　“同(tong)時(shi)還要健(jian)全企(qi)業(ye)對學(xue)徒培訓(xun)的(de)(de)(de)投入機制(zhi)。”這名負責人(ren)告(gao)訴記(ji)者，學(xue)徒在學(xue)習(xi)培訓(xun)期間，企(qi)業(ye)應當(dang)按照勞動(dong)合同(tong)法的(de)(de)(de)規定(ding)支付工(gong)資(zi)(zi)，且(qie)工(gong)資(zi)(zi)不(bu)得低(di)于企(qi)業(ye)所在地最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)(zhun)。承擔(dan)帶徒任務的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)導師(shi)享受導師(shi)帶徒津(jin)貼(tie)(tie)，津(jin)貼(tie)(tie)標(biao)準(zhun)(zhun)由企(qi)業(ye)確(que)定(ding)，津(jin)貼(tie)(tie)由企(qi)業(ye)承擔(dan)。此外，要完善(shan)財政(zheng)(zheng)補貼(tie)(tie)政(zheng)(zheng)策。補貼(tie)(tie)標(biao)準(zhun)(zhun)由各(ge)省(sheng)（區(qu)、市）人(ren)社部門(men)會同(tong)省(sheng)級財政(zheng)(zheng)部門(men)確(que)定(ding)，學(xue)徒每(mei)人(ren)每(mei)年(nian)的(de)(de)(de)補貼(tie)(tie)標(biao)準(zhun)(zhun)原(yuan)則(ze)上不(bu)低(di)于4000元，并根(gen)據(ju)經濟(ji)發(fa)展、培訓(xun)成本、物價指數等情況逐步提高(gao)。

　　這位負責(ze)人(ren)強調(diao)，要(yao)加強組織領導，做好公共財政保障，努力(li)營造全社會關心尊重技能人(ren)才(cai)、重視(shi)支(zhi)持職業技能培訓工作的良好社會氛圍(wei)。