你拿到11月份的工資條了嗎?這個月,你工資條上的個稅扣除項是否準確?
11月2日,國家稅務(wu)總局發布公告稱,10月份薪資未按5000元(yuan)扣稅的可申請(qing)退還。
也就是說,個(ge)稅扣(kou)除有(you)誤的(de),應及時糾偏。
其實不只是個(ge)稅(shui)扣除,每(mei)個(ge)月拿到工資條,都(dou)要仔細(xi)核對各種項目,以(yi)確(que)保自己的權益不受損失。
個稅扣錯了怎么辦?
根據國家稅(shui)(shui)務總局的公告,對于扣(kou)繳單(dan)位在今年10月1日(含(han))后發放工資薪金時(shi),沒有按(an)照5000元費用(yong)減除(chu)標準(zhun)扣(kou)除(chu)的,納(na)(na)稅(shui)(shui)人可向(xiang)稅(shui)(shui)務機關投(tou)訴,稅(shui)(shui)務機關應當及時(shi)核實,并(bing)向(xiang)扣(kou)繳單(dan)位做(zuo)好(hao)宣傳輔導(dao),盡快給予解決,切實保(bao)障(zhang)納(na)(na)稅(shui)(shui)人合法權益。
如果扣繳義(yi)務人辦理申(shen)報時將“稅款所屬(shu)月(yue)份”誤選(xuan)為“2018年9月(yue)”,導(dao)致未(wei)享受5000元(yuan)/月(yue)的減除費用,納稅人、扣繳義(yi)務人可以依法向稅務機關申(shen)請退(tui)還多繳的稅款。
工資發錯銀行卡怎么辦?
在銀(yin)行代發工資(zi)的情況下,銀(yin)行會(hui)(hui)核(he)對(dui)姓名和卡號,如果姓名和卡號不對(dui)的話(hua),轉(zhuan)賬(zhang)后(hou)也會(hui)(hui)被退(tui)回(hui)。
如果是(shi)自己提(ti)(ti)供(gong)了錯(cuo)誤的(de)(de)卡號,公司把工資(zi)打(da)(da)進(jin)卡里面(mian),需要向單位財(cai)務提(ti)(ti)出申請,重新提(ti)(ti)供(gong)正確的(de)(de)銀行卡號,等銀行返回(hui)工資(zi)之后(hou),再讓財(cai)務打(da)(da)進(jin)來。
發(fa)工資發(fa)錯卡號,在處(chu)理(li)中可(ke)能帶來一些麻煩(fan)或者產(chan)生費用。如(ru)果(guo)是個人原因造(zao)成(cheng),費用將由個人承擔(dan);如(ru)果(guo)是單(dan)位或者財務人員(yuan)造(zao)成(cheng)的,由公司(si)承擔(dan)。
對五險一金的繳納有疑問怎么辦?
五(wu)險(xian)一金(jin)包括養老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)和住房公積金(jin)。各個項目(mu)的扣繳(jiao)額度各不(bu)相(xiang)同,不(bu)同的地方也有相(xiang)應(ying)的繳(jiao)納標準。在這種情況下,勞(lao)動者個人可(ke)能會對一些扣繳(jiao)項目(mu)產生疑問(wen)。
一(yi)般來說,員工對五險(xian)一(yi)金(jin)的繳(jiao)納有疑問首先要向(xiang)單位財務人(ren)員或當地(di)人(ren)社局咨詢了解各(ge)個項(xiang)目的扣繳(jiao)標(biao)準。如果發現沒有按(an)勞動合同(tong)約定(ding)的扣繳(jiao)五險(xian)一(yi)金(jin),可以向(xiang)當地(di)勞動監察部門投訴。
加班費不給或少給怎么辦?
員工在國慶這樣的法定(ding)節假日加(jia)班(ban),會(hui)(hui)拿到雙倍或三倍工資,但有的單位會(hui)(hui)在加(jia)班(ban)費上做(zuo)“減法”。
遇(yu)到這樣的情況,勞動(dong)者(zhe)一(yi)方面要保(bao)留好加班證據,另一(yi)方面可(ke)以撥打勞動(dong)保(bao)障監察部門(men)熱線12333、司法部門(men)熱線12348、工(gong)會組織(zhi)熱線12351維權。
因(yin)支(zhi)付加班工資引發爭議(yi)(yi)的,可以向當(dang)地勞動爭議(yi)(yi)仲裁委員(yuan)會提出申訴,請求裁決用人(ren)單(dan)位支(zhi)付加班費及補償等。
勞有所得是勞動者的基本權益(yi),對(dui)于自己的工資收入,千萬(wan)別大意!
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