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3月(yue)11日，記者從煙臺市人力資源市場獲悉，根據職業(ye)供求狀況顯(xian)示，上(shang)周(zhou)(3月(yue)4日-3月(yue)8日)服務(wu)類崗位(wei)人員(yuan)需求較大(da)。招聘職位(wei)主要集中物(wu)(wu)業(ye)公司(si)、餐飲(yin)酒店以及家(jia)政公司(si)的服務(wu)人員(yuan)、保潔人員(yuan)、物(wu)(wu)業(ye)管理員(yuan)等。

　　上周，煙臺市人(ren)力資源市場參加現場招聘和(he)委托(tuo)招聘的用人(ren)單(dan)位398家(jia)，提(ti)供各類專(zhuan)業(ye)技(ji)術工種67個，崗位11811人(ren)，求職報名(ming)人(ren)數4394人(ren)。

　　其中，服務(wu)類(lei)崗位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需求較大。招聘職(zhi)位(wei)主要集中物業(ye)公司、餐(can)飲酒店以(yi)及家(jia)政公司的(de)服務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、保(bao)潔(jie)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、物業(ye)管理(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)等。隨著預約家(jia)政服務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)市民不斷增(zeng)多(duo)，保(bao)潔(jie)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、保(bao)姆以(yi)及家(jia)庭護理(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)市場(chang)需求量增(zeng)長三成(cheng)多(duo)；從職(zhi)位(wei)要求看，部(bu)分用人(ren)(ren)單位(wei)為了盡快招到(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，也(ye)降低了對(dui)學歷和工(gong)作經驗的(de)過高要求，放寬了年齡限(xian)制；心細(xi)而又吃苦耐勞的(de)保(bao)潔(jie)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)是企業(ye)招聘的(de)搶手對(dui)象。

　　用人(ren)需求前10位的工(gong)種：服務人(ren)員(yuan)、操(cao)作工(gong)、營銷人(ren)員(yuan)、營業員(yuan)、營銷經理、保(bao)安(an)、收銀員(yuan)、廚(chu)師、設計人(ren)員(yuan)、司機。

　　登記求職前10位的工(gong)(gong)種：服務人員、營(ying)業員、操作工(gong)(gong)、營(ying)銷(xiao)人員、保安(an)、鉗工(gong)(gong)、辦公文員、焊(han)工(gong)(gong)、美容(rong)師(shi)、司機。

　　本(ben)周煙臺市人力(li)資(zi)源(yuan)市場信息系統中急需(xu)聘用的崗位有：店長、項目經理(li)、銷售(shou)經理(li)、餐廳主管、區(qu)域(yu)經理(li)、企管專員、網絡客(ke)服、質量(liang)管理(li)、機電一體、焊(han)接工(gong)藝(yi)等。

　　溫(wen)馨提(ti)示：煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)(shi)人(ren)力(li)資源市(shi)(shi)場年后招(zhao)(zhao)聘會（3月11日(ri)(ri)煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)(shi)綜合企(qi)業(ye)招(zhao)(zhao)聘會，3月12日(ri)(ri)煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)(shi)制造(zao)企(qi)業(ye)招(zhao)(zhao)聘會，3月13日(ri)(ri)煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)(shi)高新區企(qi)業(ye)招(zhao)(zhao)聘會，3月14日(ri)(ri)煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)(shi)廣告傳媒暨商業(ye)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)招(zhao)(zhao)聘會，3月15日(ri)(ri)煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)(shi)綜合企(qi)業(ye)招(zhao)(zhao)聘會），將全(quan)場免(mian)費為用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位和求職(zhi)(zhi)者提(ti)供精(jing)細化服(fu)務(wu)，為用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位選拔人(ren)才，為求職(zhi)(zhi)人(ren)員推薦(jian)崗位、進行職(zhi)(zhi)業(ye)規劃、開展素質測評，為促進雙方有效對接提(ti)供幫(bang)助。