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日前，人(ren)社部(bu)、市場(chang)監管總局聯合下發《關于(yu)開展清理(li)整頓人(ren)力(li)資源市場(chang)秩序專項執法行動的通知》，要求集中治理(li)參與簽訂(ding)不實高校畢業生就業協議、不履行審查信息義(yi)務(wu)、發布歧視性(xing)招聘(pin)信息、哄抬或操縱人(ren)力(li)資源市場(chang)價格(ge)等問(wen)題(ti)。

　　2019年全國普通高校畢業生(sheng)預計(ji)834萬人(ren)，人(ren)數再(zai)創歷(li)史新高。

　　今年國(guo)務(wu)院《政府工作報告》明確提出“進一步(bu)穩(wen)就業(ye)、穩(wen)金融、穩(wen)外貿、穩(wen)外資、穩(wen)投資、穩(wen)預期”，將(jiang)“穩(wen)就業(ye)”放(fang)在“六穩(wen)”之首。高校畢業(ye)生就業(ye)問題(ti)涉及(ji)人數眾多，關(guan)乎經濟(ji)升級、民生改善和社會穩(wen)定，無疑(yi)是穩(wen)就業(ye)的(de)重點。

　　就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議是高(gao)校(xiao)統計(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)的(de)依據(ju)(ju)，也是保障(zhang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)權(quan)益的(de)依據(ju)(ju)。上述通知針對的(de)是部分地(di)區(qu)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務機(ji)(ji)構的(de)違法(fa)違規現(xian)象(xiang)，比如少數不(bu)法(fa)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務機(ji)(ji)構提供虛假就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)信息(xi)，縱容不(bu)實(shi)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議并謀取不(bu)正當利益。如果僅從就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)統計(ji)數據(ju)(ju)來看(kan)，很多高(gao)校(xiao)的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)都在(zai)90%以(yi)上。然而，如果實(shi)際就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)情況真如數據(ju)(ju)統計(ji)那么好看(kan)，那么高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)問題(ti)就(jiu)(jiu)不(bu)是問題(ti)了。

　　為了提高就業率，以不(bu)(bu)發畢業證，不(bu)(bu)發出派(pai)遣證和(he)轉移戶口、檔(dang)案等材料，脅迫畢業生“假簽”就業協議(yi)書的情況時(shi)常出現。找公(gong)司批(pi)量簽就業協議(yi)、鼓勵學(xue)生去勞動力市場隨(sui)意簽就業協議(yi)、從網上購買假協議(yi)書交(jiao)差、把學(xue)生檔(dang)案集體存入人才服(fu)務中心等形式(shi)的就業率造假五花八門。

　　有(you)需(xu)求就(jiu)有(you)市場，一味追求就(jiu)業率數據的“好看”，才(cai)會有(you)人力資源服(fu)務機構通過(guo)提供(gong)虛假就(jiu)業信息、參與簽訂不實就(jiu)業協議來謀取不正當(dang)利益。

　　送(song)孩子上大學的(de)直接目(mu)的(de)就(jiu)(jiu)是增強就(jiu)(jiu)業競爭力，因此，社會公(gong)眾(zhong)將就(jiu)(jiu)業率(lv)作為評(ping)(ping)判高(gao)校優劣的(de)重要標準。就(jiu)(jiu)業率(lv)還(huan)是衡量高(gao)校辦學水平(ping)的(de)重要評(ping)(ping)價指(zhi)標。在這種壓力之下(xia)，自然會出現就(jiu)(jiu)業率(lv)“注水”現象。

　　對(dui)此，一是(shi)要改(gai)革和優(you)化對(dui)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)率的(de)考核體系。就(jiu)業(ye)(ye)(ye)是(shi)社會經濟形勢、個(ge)人能力、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)意愿(yuan)等(deng)多(duo)方(fang)因(yin)素共同(tong)作用的(de)結果。不能要求所(suo)有(you)高校、所(suo)有(you)專業(ye)(ye)(ye)都達到(dao)極高的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)率。同(tong)時，高校也要向畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)指導者(zhe)、監(jian)督者(zhe)和協調者(zhe)的(de)角(jiao)色轉變，為畢業(ye)(ye)(ye)生做好(hao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)工(gong)作，真正提高畢業(ye)(ye)(ye)生的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)力，讓畢業(ye)(ye)(ye)生真就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、高質量就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。這才是(shi)“穩就(jiu)業(ye)(ye)(ye)”的(de)內涵所(suo)在。

　　而打擊簽訂不實就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議的違規(gui)違法(fa)現象，擠掉就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)率的水分，也是(shi)為了倒逼高校投入(ru)更多精力(li)，更加(jia)務實地為畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生提(ti)供就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)前的專業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育、職業(ye)(ye)(ye)(ye)規(gui)劃(hua)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)。針(zhen)對現實中存在的發布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人(ren)力(li)資源(yuan)市場價格(ge)等(deng)諸多違規(gui)現象，迫切需要(yao)人(ren)力(li)資源(yuan)社會(hui)保(bao)障、市場監管等(deng)部(bu)門嚴格(ge)執法(fa)、集(ji)中整治，營造公平(ping)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)環境(jing)，保(bao)障勞動者平(ping)等(deng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)權益。