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為進一步做好山東省濰(wei)坊市穩(wen)定(ding)(ding)和(he)擴(kuo)大就業(ye)(ye)(ye)工作，濰(wei)坊市近日印發了《關(guan)于進一步做好穩(wen)定(ding)(ding)和(he)擴(kuo)大就業(ye)(ye)(ye)工作的實施意見(jian)》（以下(xia)簡稱《意見(jian)》），從(cong)穩(wen)定(ding)(ding)和(he)擴(kuo)大就業(ye)(ye)(ye)規模、提升創(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)效能、強(qiang)化(hua)就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)培訓、突出重點(dian)群(qun)體就業(ye)(ye)(ye)、強(qiang)化(hua)落實推(tui)進五個(ge)方面(mian)，提出25條具體實施意見(jian)。

擴大招用就業困難人員的社保補貼

在進一步穩(wen)定(ding)(ding)和(he)(he)擴大(da)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)方面，《意見》提出(chu)規模培(pei)育就(jiu)業(ye)(ye)(ye)新增(zeng)長點、拓寬(kuan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道、鼓勵企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納(na)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、降低(di)企(qi)業(ye)(ye)(ye)社會保(bao)險(xian)費(fei)、降低(di)企(qi)業(ye)(ye)(ye)進出(chu)口成本、實施失業(ye)(ye)(ye)保(bao)險(xian)穩(wen)崗返還政(zheng)策、支持企(qi)業(ye)(ye)(ye)穩(wen)定(ding)(ding)勞動關系(xi)和(he)(he)加大(da)對小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)金(jin)融支持八個方面的實施意見。

自(zi)今年(nian)(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)起，對(dui)招用就(jiu)業困難人員(yuan)的(de)社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)補貼(tie)，擴大(da)到五項(xiang)社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)，增加工(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)、生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)險(xian)。2019年(nian)(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)至2020年(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日(ri)，對(dui)連續3個月(yue)以上(shang)無(wu)(wu)力支(zhi)付職工(gong)最(zui)低工(gong)資或無(wu)(wu)法正常生(sheng)產經(jing)營3個月(yue)以上(shang)、僅為職工(gong)發放生(sheng)活費的(de)企(qi)(qi)業，可(ke)按緩繳社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)費有關(guan)規定提(ti)出申請，經(jing)批準(zhun)后暫緩繳納(na)社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)費，緩繳期間免收滯納(na)金。在上(shang)年(nian)(nian)(nian)度失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)基金結余具(ju)備兩年(nian)(nian)(nian)以上(shang)失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)待(dai)遇支(zhi)付能力的(de)前提(ti)下，對(dui)依法參(can)保(bao)(bao)(bao)繳費、不(bu)裁(cai)員(yuan)或少裁(cai)員(yuan)的(de)參(can)保(bao)(bao)(bao)企(qi)(qi)業，可(ke)返還企(qi)(qi)業上(shang)年(nian)(nian)(nian)度實際繳納(na)失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)費的(de)50%。

降低一次性創業補貼的申領門檻

在進一(yi)步提升創業(ye)帶動就業(ye)效能方面，提出繼續設立(li)創業(ye)帶動就業(ye)扶持資(zi)金(jin)、加大創業(ye)擔保貸(dai)款支持、完(wan)善創業(ye)稅收(shou)及補貼政策、促(cu)進創業(ye)環(huan)境升級、構(gou)筑(zhu)創業(ye)發展高地、鼓勵支持各類(lei)群體創業(ye)六項(xiang)實施意見。

《意見》明確，加大創(chuang)業(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸款(kuan)支持，將(jiang)個人(ren)創(chuang)業(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸款(kuan)最(zui)高(gao)貸款(kuan)額(e)度由10萬元提(ti)高(gao)至15萬元；對(dui)(dui)個人(ren)貸款(kuan)按(an)2年(nian)(第1年(nian)、第2年(nian))全額(e)貼(tie)(tie)(tie)息(xi)執行，對(dui)(dui)小(xiao)微企(qi)業(ye)貸款(kuan)，按(an)貸款(kuan)合同簽(qian)訂日貸款(kuan)基礎(chu)利率的50%給予同期限(xian)最(zui)長(chang)2年(nian)貼(tie)(tie)(tie)息(xi)。對(dui)(dui)還款(kuan)積(ji)極、帶動就業(ye)能力強(qiang)、創(chuang)業(ye)項(xiang)目好的借款(kuan)個人(ren)和小(xiao)微企(qi)業(ye)，還款(kuan)后(hou)可繼續提(ti)供創(chuang)業(ye)貸款(kuan)擔(dan)保(bao)(bao)和貼(tie)(tie)(tie)息(xi)，但累計(ji)次(ci)(ci)數不得超過3次(ci)(ci)，每次(ci)(ci)貼(tie)(tie)(tie)息(xi)年(nian)限(xian)最(zui)長(chang)為2年(nian)。2019年(nian)起，降低(di)一次(ci)(ci)性(xing)創(chuang)業(ye)補貼(tie)(tie)(tie)、創(chuang)業(ye)崗位開發(fa)補貼(tie)(tie)(tie)申(shen)領門檻，取消社會(hui)保(bao)(bao)險費繳費時(shi)限(xian)要(yao)求。

失業人員參加培訓合格后給予補貼

在進一(yi)步強(qiang)化就業(ye)創業(ye)培(pei)訓方面，提出要(yao)推(tui)行終身職業(ye)技能(neng)培(pei)訓制度、支持(chi)困難企業(ye)開(kai)展(zhan)職工在崗培(pei)訓、放寬技術技能(neng)補貼申(shen)領條件和面向失業(ye)人員開(kai)展(zhan)培(pei)訓。

放寬(kuan)技術(shu)技能補(bu)貼申(shen)領(ling)條(tiao)件，2019年(nian)1月(yue)1日(ri)至2020年(nian)12月(yue)31日(ri)，將(jiang)技術(shu)技能提升補(bu)貼申(shen)領(ling)條(tiao)件由企業在職職工參(can)加失業保險3年(nian)以上放寬(kuan)至參(can)保1年(nian)以上；將(jiang)59項專業技術(shu)人員(yuan)職業資格證書納入補(bu)貼范(fan)圍。

對培訓合(he)格的(de)(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)給予職業(ye)(ye)培訓補貼(tie)(tie)，原(yuan)則上對培訓合(he)格的(de)(de)失(shi)(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)給予不超(chao)過初(chu)級(ji)工1000元/人(ren)(ren)、中(zhong)級(ji)工1200元/人(ren)(ren)、高級(ji)工1400元/人(ren)(ren)、創業(ye)(ye)培訓1600元/人(ren)(ren)的(de)(de)培訓補貼(tie)(tie)。2019年1月(yue)1日(ri)至(zhi)2020年12月(yue)31日(ri)，對其中(zhong)就業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)和(he)零就業(ye)(ye)家庭(ting)成員(yuan)，在培訓期(qi)間再(zai)給予生活費(fei)補貼(tie)(tie)，補貼(tie)(tie)期(qi)限(xian)最長不超(chao)過30天。

高校畢業生職業培訓補貼范圍擴大

《意見(jian)》提出，將(jiang)從(cong)加大失業(ye)人(ren)員(yuan)就(jiu)業(ye)幫扶、促(cu)進以高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)為重點(dian)的(de)青年就(jiu)業(ye)、促(cu)進農(nong)民工穩(wen)定就(jiu)業(ye)三方面，進一步(bu)突出重點(dian)群(qun)體(ti)就(jiu)業(ye)。

將高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生職業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)貼(tie)范圍，由(you)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)學年(nian)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生擴大至(zhi)(zhi)(zhi)在校(xiao)大學生。實施青年(nian)見(jian)習計劃，2019年(nian)1月(yue)(yue)1日至(zhi)(zhi)(zhi)2021年(nian)12月(yue)(yue)31日，將就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習補(bu)貼(tie)范圍由(you)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)派遣(qian)期內離校(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)山東(dong)生源高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生擴展至(zhi)(zhi)(zhi)16-24歲失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)青年(nian)，組(zu)織失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)青年(nian)參加3-12個月(yue)(yue)的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習，按規(gui)定給予(yu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習補(bu)貼(tie)。

《意見》中(zhong)明確，要健全完善組織(zhi)機(ji)構、健全就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)目標(biao)責任制(zhi)、加強就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢監測研判(pan)、完善推進落(luo)實(shi)(shi)(shi)機(ji)制(zhi)，來強化落(luo)實(shi)(shi)(shi)推進。建立實(shi)(shi)(shi)名制(zhi)管(guan)理服(fu)(fu)(fu)務信息系(xi)統(tong)，對申請享(xiang)(xiang)受就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)扶持政策(ce)和就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)務的(de)困(kun)難企業(ye)(ye)(ye)、下崗失業(ye)(ye)(ye)人員進行實(shi)(shi)(shi)名制(zhi)管(guan)理服(fu)(fu)(fu)務，確保各(ge)項(xiang)政策(ce)資金(jin)規范便捷惠(hui)及享(xiang)(xiang)受對象。