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為進一(yi)步(bu)做好山東省濰坊市穩定(ding)和(he)擴大就(jiu)業工作(zuo)，濰坊市近日印發了《關于(yu)進一(yi)步(bu)做好穩定(ding)和(he)擴大就(jiu)業工作(zuo)的實施(shi)意見》（以下簡稱《意見》），從穩定(ding)和(he)擴大就(jiu)業規模、提升創業帶動就(jiu)業效能、強化就(jiu)業創業培訓、突出(chu)重點群體就(jiu)業、強化落(luo)實推進五個方面，提出(chu)25條具體實施(shi)意見。

擴大招用就業困難人員的社保補貼

在(zai)進(jin)一步穩(wen)(wen)(wen)定(ding)和擴(kuo)大(da)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方面(mian)，《意見》提出規模培育(yu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)增長點、拓寬就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)渠道、鼓勵企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸納(na)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、降(jiang)低企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)社會保(bao)(bao)險費、降(jiang)低企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)進(jin)出口(kou)成本、實施(shi)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險穩(wen)(wen)(wen)崗(gang)返還政策、支持企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)穩(wen)(wen)(wen)定(ding)勞動關系(xi)和加(jia)大(da)對小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)金融支持八個方面(mian)的實施(shi)意見。

自今年(nian)1月(yue)1日起，對招用就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)補貼，擴大到五項社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)，增加工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、生育(yu)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)。2019年(nian)1月(yue)1日至2020年(nian)12月(yue)31日，對連續(xu)3個月(yue)以上無力支付職(zhi)(zhi)工最低工資或(huo)(huo)無法正常(chang)生產經營3個月(yue)以上、僅(jin)為職(zhi)(zhi)工發放生活費的(de)(de)企(qi)業(ye)，可(ke)按緩繳(jiao)(jiao)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)費有(you)關規定(ding)提出申(shen)請，經批準后暫緩繳(jiao)(jiao)納社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)費，緩繳(jiao)(jiao)期間免收滯(zhi)納金。在上年(nian)度失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)基(ji)金結余具備兩年(nian)以上失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)待(dai)遇支付能力的(de)(de)前提下(xia)，對依法參保(bao)(bao)繳(jiao)(jiao)費、不(bu)裁員或(huo)(huo)少裁員的(de)(de)參保(bao)(bao)企(qi)業(ye)，可(ke)返還企(qi)業(ye)上年(nian)度實際繳(jiao)(jiao)納失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)費的(de)(de)50%。

降低一次性創業補貼的申領門檻

在進(jin)一步提(ti)升創(chuang)業帶動就(jiu)業效能(neng)方面，提(ti)出繼續設立(li)創(chuang)業帶動就(jiu)業扶持(chi)資金(jin)、加大創(chuang)業擔保貸款(kuan)支持(chi)、完善創(chuang)業稅收(shou)及補貼政(zheng)策(ce)、促進(jin)創(chuang)業環境升級、構筑(zhu)創(chuang)業發展高地、鼓勵(li)支持(chi)各類群體創(chuang)業六項實(shi)施意見(jian)。

《意(yi)見(jian)》明確，加(jia)大創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)支持(chi)，將(jiang)個(ge)人創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)最(zui)高貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)額度由10萬元提(ti)(ti)高至(zhi)15萬元；對個(ge)人貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)按2年(nian)(第1年(nian)、第2年(nian))全額貼(tie)(tie)(tie)息執(zhi)行，對小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)，按貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)合同(tong)簽訂日(ri)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)基礎利率的50%給予同(tong)期限(xian)最(zui)長2年(nian)貼(tie)(tie)(tie)息。對還款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)積極、帶(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力強、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)項目好的借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)個(ge)人和小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，還款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)后可繼續(xu)提(ti)(ti)供創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)擔(dan)保和貼(tie)(tie)(tie)息，但累計次(ci)數不得超(chao)過3次(ci)，每次(ci)貼(tie)(tie)(tie)息年(nian)限(xian)最(zui)長為(wei)2年(nian)。2019年(nian)起，降(jiang)低(di)一次(ci)性(xing)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)崗位開發補(bu)貼(tie)(tie)(tie)申領門檻，取消社會保險費繳費時限(xian)要(yao)求。

失業人員參加培訓合格后給予補貼

在進一步強化就(jiu)業創業培訓方面，提出要推行終身職(zhi)業技能(neng)培訓制度、支持困難企業開(kai)展(zhan)職(zhi)工在崗培訓、放寬技術技能(neng)補貼申領條(tiao)件和面向失(shi)業人員開(kai)展(zhan)培訓。

放寬技(ji)術技(ji)能補(bu)(bu)貼(tie)(tie)申領(ling)條(tiao)件，2019年1月1日(ri)至2020年12月31日(ri)，將技(ji)術技(ji)能提升補(bu)(bu)貼(tie)(tie)申領(ling)條(tiao)件由企業在職職工參(can)加失業保(bao)險3年以(yi)上(shang)放寬至參(can)保(bao)1年以(yi)上(shang)；將59項專業技(ji)術人(ren)員職業資格證書(shu)納入補(bu)(bu)貼(tie)(tie)范圍。

對培(pei)(pei)訓(xun)(xun)合格的失業人(ren)(ren)(ren)員給(gei)予職業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼(tie)，原則上對培(pei)(pei)訓(xun)(xun)合格的失業人(ren)(ren)(ren)員給(gei)予不超過(guo)初級工1000元/人(ren)(ren)(ren)、中級工1200元/人(ren)(ren)(ren)、高級工1400元/人(ren)(ren)(ren)、創業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)1600元/人(ren)(ren)(ren)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼(tie)。2019年(nian)1月1日(ri)至2020年(nian)12月31日(ri)，對其(qi)中就業困(kun)難人(ren)(ren)(ren)員和零就業家庭成員，在培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期(qi)間再(zai)給(gei)予生活費(fei)補貼(tie)，補貼(tie)期(qi)限最(zui)長不超過(guo)30天。

高校畢業生職業培訓補貼范圍擴大

《意見》提出(chu)，將從加大失(shi)業(ye)人員就(jiu)(jiu)業(ye)幫(bang)扶、促(cu)進以高校畢業(ye)生(sheng)為(wei)重點(dian)的(de)青年(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)、促(cu)進農(nong)民工(gong)穩(wen)定(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)三方面，進一步突出(chu)重點(dian)群體就(jiu)(jiu)業(ye)。

將(jiang)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓補貼(tie)范圍(wei)，由畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學年(nian)(nian)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)擴大至(zhi)在校(xiao)(xiao)(xiao)大學生(sheng)。實施(shi)青年(nian)(nian)見習(xi)(xi)(xi)計劃，2019年(nian)(nian)1月1日至(zhi)2021年(nian)(nian)12月31日，將(jiang)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習(xi)(xi)(xi)補貼(tie)范圍(wei)由擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)派遣(qian)期(qi)內離校(xiao)(xiao)(xiao)未(wei)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)山東生(sheng)源高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)擴展(zhan)至(zhi)16-24歲失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)青年(nian)(nian)，組織失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)青年(nian)(nian)參加3-12個月的就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習(xi)(xi)(xi)，按規(gui)定給予就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習(xi)(xi)(xi)補貼(tie)。

《意見(jian)》中明確(que)，要健全完(wan)善組織機(ji)構、健全就業(ye)(ye)目標責(ze)任制(zhi)(zhi)、加強就業(ye)(ye)形勢(shi)監測研判(pan)、完(wan)善推進落實(shi)機(ji)制(zhi)(zhi)，來強化落實(shi)推進。建立實(shi)名(ming)制(zhi)(zhi)管理(li)服務(wu)信息系統，對(dui)申請享受就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)扶持政策和就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)服務(wu)的困難企業(ye)(ye)、下崗失(shi)業(ye)(ye)人員進行實(shi)名(ming)制(zhi)(zhi)管理(li)服務(wu)，確(que)保各項政策資金規范便(bian)捷惠及(ji)享受對(dui)象(xiang)。