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來自近日召開(kai)的(de)(de)(de)2019中國數(shu)(shu)字(zi)(zi)經濟發(fa)展(zhan)(zhan)論(lun)壇(tan)的(de)(de)(de)消(xiao)息稱，2018年(nian)數(shu)(shu)字(zi)(zi)經濟發(fa)展(zhan)(zhan)對GDP增(zeng)長的(de)(de)(de)貢獻率達67.9%，同比提(ti)升12.9%。中央網信辦信息化發(fa)展(zhan)(zhan)局局長秦海表示，把握數(shu)(shu)字(zi)(zi)經濟換道發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)機遇，抓(zhua)住數(shu)(shu)字(zi)(zi)經濟自身發(fa)展(zhan)(zhan)紅利的(de)(de)(de)同時，也要重視數(shu)(shu)字(zi)(zi)經濟為生產方(fang)式(shi)、消(xiao)費方(fang)式(shi)帶來的(de)(de)(de)前(qian)所未有的(de)(de)(de)變化。

　　在這些變化(hua)中(zhong)，由(you)數字經濟平臺(tai)上涌現出來(lai)的新(xin)職業(ye)格(ge)外耀(yao)眼(yan)。插上科技(ji)的翅(chi)膀，數字化(hua)新(xin)職業(ye)正釋放(fang)出日益強勁的活力，在帶動(dong)社會創(chuang)新(xin)、履(lv)行社會責任方面，或(huo)將帶給我(wo)們越(yue)來(lai)越(yue)多的驚喜。

　　出庫打包工“改行”操控機器人

　　30歲的(de)王飛(fei)(fei)飛(fei)(fei)從(cong)事著(zhu)一(yi)份新(xin)職業，他(ta)從(cong)一(yi)名出庫打包(bao)工華麗轉身，成為了菜(cai)鳥嘉興未(wei)來園區(qu)的(de)工業機器(qi)人系統運維員，收(shou)入翻了一(yi)番。

　　和傳統物流園(yuan)區不同的(de)是(shi)，菜鳥一直使用(yong)物聯網(wang)、人(ren)工智能等關鍵(jian)技術，致力于(yu)推(tui)進物流園(yuan)區的(de)智能化和自動(dong)化，一部手(shou)機“遙控”園(yuan)區，700臺機器人(ren)可(ke)以同時作(zuo)業。

工業(ye)機器人系(xi)統操作員和工業(ye)機器人系(xi)統運維員正(zheng)是在這樣的(de)背景下(xia)產(chan)生(sheng)。現(xian)在，王飛(fei)飛(fei)不需(xu)要(yao)像傳統的(de)園區(qu)工人那樣進行(xing)高強度重復(fu)的(de)體力勞動，而是使用(yong)計算機，組織(zhi)以及保(bao)障園區(qu)內的(de)機械臂(bei)、機器人等進行(xing)商品的(de)揀選、打包發貨。

　　中國人(ren)民大學勞動人(ren)事學院楊偉國教授說(shuo)，新(xin)就業形態的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)是(shi)(shi)近10年里，我(wo)國社會經(jing)(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)中最令(ling)人(ren)印象深刻的(de)現象。可以說(shuo)，新(xin)就業形態是(shi)(shi)數字經(jing)(jing)濟(ji)帶來的(de)就業范式的(de)變化，大量的(de)從業者借助數字經(jing)(jing)濟(ji)平臺提供服務，這也是(shi)(shi)經(jing)(jing)濟(ji)范式轉換(huan)、市場競爭和技術進步交互作用(yong)的(de)必然結(jie)果(guo)。

　　勞動者借數字平臺實現自我價值

　　在楊偉國看來，新(xin)就(jiu)(jiu)業形(xing)(xing)態創造了大(da)量的(de)(de)(de)新(xin)職(zhi)業，不但(dan)接(jie)納了大(da)量的(de)(de)(de)農村勞動力，而(er)且兼職(zhi)比例很高，這種分(fen)布式(shi)、彈性大(da)的(de)(de)(de)工作形(xing)(xing)態，有效減緩了就(jiu)(jiu)業壓力。同時，新(xin)就(jiu)(jiu)業形(xing)(xing)態有助于培養從業者(zhe)自我(wo)負責(ze)精神(shen)和(he)工匠精神(shen)，勞動者(zhe)直(zhi)接(jie)為(wei)客(ke)(ke)戶(hu)工作，直(zhi)接(jie)接(jie)受客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)服務(wu)評價(jia)并直(zhi)接(jie)獲得(de)客(ke)(ke)戶(hu)報酬，這有助于從業者(zhe)更(geng)好(hao)地了解客(ke)(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)，并不斷提升(sheng)滿足客(ke)(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)的(de)(de)(de)能力。

主播(bo)就是(shi)其(qi)中(zhong)的(de)典型(xing)職業。對于主播(bo)“林兒LING”而言，直播(bo)的(de)出現，是(shi)其(qi)事(shi)業轉(zhuan)型(xing)的(de)一(yi)次契機。從線下服裝實體店(dian)的(de)經營(ying)者(zhe)，到如今為近12萬粉絲在拿貨(huo)檔口做(zuo)直播(bo)，剛剛過去(qu)的(de)一(yi)年里，她嗅到了商業意義上的(de)成功，也找到了實現自我價值(zhi)的(de)新方式(shi)。

　　數據顯(xian)示，過(guo)去一年，加入淘寶直播(bo)的(de)主播(bo)人(ren)數較此前一年勁增180%。在這片就業、創業的(de)沃土(tu)上，除女裝、美(mei)妝(zhuang)等(deng)傳統領域，園藝、美(mei)食(shi)、家(jia)居生活也成為新主播(bo)們(men)發力的(de)領域。在淘寶，月收入達百萬級的(de)主播(bo)超過(guo)百人(ren)。

　　紅火的(de)(de)主播(bo)(bo)(bo)業有沒有可能復制到農村(cun)？年(nian)初(chu)，在(zai)阿里巴巴技術脫貧(pin)大(da)會上，淘(tao)(tao)(tao)寶(bao)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)“村(cun)播(bo)(bo)(bo)”脫貧(pin)計劃正式啟動(dong)。淘(tao)(tao)(tao)寶(bao)內容生態資深總監(jian)陳鐳宣布(bu)，將幫助100縣1000位農民主播(bo)(bo)(bo)實現月入萬元(yuan)。為此，淘(tao)(tao)(tao)寶(bao)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)與全(quan)國縣域(yu)(yu)建立長期直(zhi)播(bo)(bo)(bo)合作，還聯動(dong)百(bai)家經紀機構與縣域(yu)(yu)政府無(wu)縫(feng)對接，開展主播(bo)(bo)(bo)招(zhao)募、電商直(zhi)播(bo)(bo)(bo)培訓、當地IP打(da)造(zao)等一系列直(zhi)播(bo)(bo)(bo)配(pei)套服(fu)務。淘(tao)(tao)(tao)寶(bao)的(de)(de)目標是，2019年(nian)農產品直(zhi)播(bo)(bo)(bo)銷售(shou)額超30億元(yuan)。

　　新就業形態對政策提出挑戰

中國人民(min)大(da)學報(bao)告顯示，2018年(nian)，阿里巴巴平臺創(chuang)(chuang)造就(jiu)業(ye)機(ji)(ji)會首超4000萬個(ge)。據不(bu)完全統計，人社部發布的13個(ge)新職業(ye)，將在(zai)就(jiu)業(ye)市場創(chuang)(chuang)造600萬個(ge)崗位需求(qiu)。在(zai)創(chuang)(chuang)造數字化新職業(ye)的同時，數字經濟(ji)平臺也廣泛提供普惠型就(jiu)業(ye)機(ji)(ji)會。

　　華夏新供給經(jing)濟學(xue)研究院首席經(jing)濟學(xue)家賈(jia)康指出，目前(qian)的就業市(shi)場，“不少(shao)人沒事干(gan)(gan)”和(he)“不少(shao)事沒人干(gan)(gan)”兩種現象(xiang)并存(cun)，數字經(jing)濟平(ping)臺則通過(guo)創造實實在(zai)在(zai)的就業崗位，緩和(he)了就業供需(xu)不匹配(pei)的矛盾，讓社會更(geng)加和(he)諧，值(zhi)得高(gao)度肯定。

　　“穩、增就(jiu)業(ye)是數字經(jing)濟平臺的(de)重要(yao)社會價(jia)值。”楊偉國認(ren)為，數字經(jing)濟時(shi)代新(xin)就(jiu)業(ye)形態的(de)涌現，既是新(xin)產業(ye)、新(xin)業(ye)態不斷發(fa)展(zhan)的(de)結果(guo)，也是人們的(de)美好生(sheng)活需求在就(jiu)業(ye)領域的(de)反映。

　　新就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)也對(dui)政(zheng)府的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)提出了巨大挑戰，需要(yao)提前(qian)研(yan)究探索，積極穩妥(tuo)地(di)調整應對(dui)。“既不能把這些(xie)新就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)視為(wei)(wei)非(fei)正規就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)標準就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)典型(xing)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)主流就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，也不能將新就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)視為(wei)(wei)勞(lao)動者權益保護(hu)缺失的(de)代名詞。國家需要(yao)挖掘數字(zi)技術的(de)潛力，創造更多(duo)更好更加(jia)多(duo)樣化的(de)新形(xing)態(tai)工作，并探索建(jian)立適應于新就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)的(de)新社會保護(hu)體系。