4399免费视频

“家政服務(wu)(wu)機(ji)構與從業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂(ding)勞(lao)動合同或勞(lao)務(wu)(wu)協議，并為其購(gou)買意外(wai)傷害保(bao)險或含(han)意外(wai)傷害保(bao)險的(de)商業綜(zong)合保(bao)險，按照購(gou)買意外(wai)傷害保(bao)險費數額(e)50%的(de)標準給(gei)予補貼(tie)，每人(ren)(ren)每年不高于60元。”日前(qian)，山東省臨沂市出臺《臨沂市家政服務(wu)(wu)業從業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)意外(wai)傷害保(bao)險補貼(tie)實施細(xi)則》，根據要(yao)求，符合條件(jian)的(de)從業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和個體(ti)工(gong)商戶均可享受補貼(tie)待(dai)遇。

此次補貼范圍包括(kuo)，在(zai)臨沂市行政(zheng)區(qu)域內，經工商登記或民(min)辦(ban)非企業(ye)(ye)單位登記，以家(jia)庭(ting)為服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)對(dui)象，向(xiang)家(jia)庭(ting)提供各類勞務(wu)(wu)(wu)，經營主(zhu)業(ye)(ye)為家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、養老服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、社區(qu)照料服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、病患陪護服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)或殘(can)疾(ji)人(ren)托養服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)等(deng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)事(shi)項的家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機構(gou)及(ji)從事(shi)家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)的個體(ti)(ti)工商戶(hu)。以及(ji)從事(shi)家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)，年齡在(zai)16至60周歲，由家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機構(gou)為其購買意外(wai)傷害保險(xian)或含意外(wai)傷害保險(xian)的商業(ye)(ye)綜合保險(xian)的從業(ye)(ye)人(ren)員和個體(ti)(ti)工商戶(hu)。

根(gen)據要求，家政(zheng)服務機構應與從(cong)業人(ren)員(yuan)簽訂勞(lao)動合(he)(he)同或勞(lao)務協議(yi)(含三(san)方協議(yi))。符合(he)(he)就業登(deng)記條件的，按規定辦理就業登(deng)記。

補貼標準按(an)(an)“先交后補”的(de)原則，家政(zheng)服務機(ji)構與從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員簽訂勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)或勞(lao)(lao)務協議，并為其購買(mai)(mai)意外傷害保(bao)險或含意外傷害保(bao)險的(de)商(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)綜合(he)保(bao)險，按(an)(an)照購買(mai)(mai)日前，圍(wei)繞助推(tui)新舊動能(neng)轉換重大工程(cheng)、鄉村振(zhen)興(xing)和經略海洋戰略，全面推(tui)行(xing)終身職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)制度，大規(gui)模開展職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)，加快提(ti)升(sheng)(sheng)勞(lao)(lao)動者職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)水平，提(ti)高各類重點群(qun)體就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)，山東(dong)省(sheng)決定實(shi)施“山東(dong)省(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)(sheng)三項行(xing)動”，即山東(dong)省(sheng)高校大學(xue)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)行(xing)動、山東(dong)省(sheng)農(nong)民工職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)(sheng)行(xing)動、山東(dong)省(sheng)企業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工崗(gang)前培(pei)訓(xun)行(xing)動”。

其中，“山(shan)東省農民工職業(ye)技能(neng)提升行動”的主要內(nei)容包括廣泛(fan)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)引導性培(pei)訓、大力(li)推進就業(ye)技能(neng)培(pei)訓、創新開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)農村(cun)實用型(xing)技術(shu)培(pei)訓、積極組織創業(ye)創新培(pei)訓、積極開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)崗位(wei)技能(neng)提升培(pei)訓、全(quan)力(li)做(zuo)好技能(neng)扶貧培(pei)訓。

該行動(dong)提出，對(dui)(dui)有(you)培訓(xun)(xun)(xun)意(yi)愿的(de)(de)(de)(de)農(nong)民(min)工(gong)開展職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)(xun)，努力(li)(li)實現農(nong)民(min)工(gong)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)(xun)“普(pu)遍(bian)、普(pu)及(ji)、普(pu)惠”的(de)(de)(de)(de)目標。對(dui)(dui)在公共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)平臺登(deng)記有(you)培訓(xun)(xun)(xun)愿望(wang)的(de)(de)(de)(de)農(nong)民(min)工(gong)，在1個月內提供相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)信息或統(tong)籌(chou)組(zu)織參加(jia)培訓(xun)(xun)(xun)，實現轉(zhuan)移(yi)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)前掌握(wo)(wo)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)基本常識(shi)，至少掌握(wo)(wo)一項(xiang)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)。山東省將鞏固提升貧(pin)困(kun)人口脫貧(pin)成果，以20個扶(fu)貧(pin)任務(wu)重的(de)(de)(de)(de)縣、17個黃(huang)河灘(tan)區(qu)遷(qian)建縣為(wei)重點(dian)，通過項(xiang)目制方式，向政(zheng)府(fu)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)機構整建制購買職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)(xun)項(xiang)目，為(wei)貧(pin)困(kun)勞(lao)動(dong)力(li)(li)和黃(huang)河灘(tan)區(qu)遷(qian)建勞(lao)動(dong)力(li)(li)提供職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)(xun)服(fu)務(wu)，使其至少掌握(wo)(wo)一項(xiang)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)。對(dui)(dui)參加(jia)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)貧(pin)困(kun)勞(lao)動(dong)力(li)(li)，從就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補(bu)助資(zi)金(jin)中給(gei)予生活(huo)費補(bu)貼，補(bu)貼標準(zhun)(zhun)參照(zhao)當地最(zui)低工(gong)資(zi)標準(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)(de)60%或最(zui)低生活(huo)保障(zhang)線執行，且一年只能(neng)(neng)(neng)享受一次，最(zui)長不超過30天。

“山東省企業(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)崗前(qian)培(pei)訓(xun)(xun)行(xing)動(dong)”主(zhu)要(yao)內容則包括開展職(zhi)(zhi)業(ye)生涯公共課程培(pei)訓(xun)(xun)、推行(xing)企業(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)崗前(qian)培(pei)訓(xun)(xun)、實施企業(ye)新型學徒制、落實困難企業(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)轉崗培(pei)訓(xun)(xun)等。

該行動(dong)提(ti)出，要完善企(qi)業(ye)(ye)崗前(qian)培(pei)訓補貼政策。根(gen)據企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)規(gui)劃及崗位需(xu)求，按(an)照專業(ye)(ye)分工，對企(qi)業(ye)(ye)新(xin)(xin)錄用、與企(qi)業(ye)(ye)簽訂1年以上期限勞(lao)動(dong)合同(tong)的人(ren)員(yuan)，在簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)之(zhi)日起1年內(nei)由(you)企(qi)業(ye)(ye)或培(pei)訓機構開展(zhan)崗位技能培(pei)訓。實(shi)施企(qi)業(ye)(ye)新(xin)(xin)型學徒(tu)制(zhi)，適應培(pei)育壯大(da)新(xin)(xin)動(dong)能、產業(ye)(ye)轉型升(sheng)級和現代企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)需(xu)要，開展(zhan)企(qi)業(ye)(ye)新(xin)(xin)型學徒(tu)制(zhi)培(pei)訓。

培訓(xun)后取得職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格證書或職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)等(deng)級(ji)證書及(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)頒發的培訓(xun)合格證書，按規定(ding)給(gei)(gei)予(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)。僅參加職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生涯公(gong)共課程培訓(xun)的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員，按照當地職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)標準(zhun)的一(yi)定(ding)比例給(gei)(gei)予(yu)補(bu)(bu)貼(tie)。2019年1月(yue)(yue)1日至12月(yue)(yue)31日，困(kun)難(nan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)組織開展(zhan)職(zhi)(zhi)(zhi)工在(zai)(zai)崗培訓(xun)，所(suo)(suo)需經費(fei)按規定(ding)從企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)工教育經費(fei)中(zhong)列支，不足部(bu)分經所(suo)(suo)在(zai)(zai)地人(ren)社部(bu)門審核評估合格后，可由就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)助資金(jin)給(gei)(gei)予(yu)適(shi)當支持，人(ren)均(jun)補(bu)(bu)助金(jin)額不超過當地職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)標準(zhun)。

意外(wai)傷害保險費(fei)數額(e)50%的(de)標準給予補貼，每(mei)人每(mei)年(nian)不高(gao)于60元。