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近日，國(guo)務院辦公廳印發《職業(ye)技能提升行動(dong)方(fang)案(an)（2019-2021年）》（以下(xia)簡稱《方(fang)案(an)》）。

《方案》指出，要(yao)以(yi)習近平(ping)新(xin)時代中(zhong)國特色社會(hui)主義思想為指導(dao)，全面貫徹黨的(de)十九大(da)和(he)(he)十九屆二中(zhong)、三中(zhong)全會(hui)精(jing)神，把職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培訓作(zuo)為保(bao)持(chi)就(jiu)業(ye)穩定、緩解(jie)結構性就(jiu)業(ye)矛(mao)盾(dun)的(de)關鍵舉措(cuo)，作(zuo)為經濟(ji)轉型(xing)升級和(he)(he)高質量發展(zhan)的(de)重要(yao)支撐，堅持(chi)需求導(dao)向(xiang)，服務(wu)經濟(ji)社會(hui)發展(zhan)，適應人民群眾就(jiu)業(ye)創業(ye)需要(yao)，大(da)力(li)推行(xing)終身職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培訓制度，面向(xiang)職(zhi)工、就(jiu)業(ye)重點群體(ti)、建檔立卡貧困(kun)勞動力(li)等城鄉各(ge)類勞動者，大(da)規模開(kai)展(zhan)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培訓，加快建設知識型(xing)、技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)型(xing)、創新(xin)型(xing)勞動者大(da)軍。

《方(fang)案(an)》明確(que)，2019年(nian)至2021年(nian)，持續開展職業技能提(ti)升(sheng)行動(dong)，提(ti)高培訓(xun)針對性實(shi)效性，全面提(ti)升(sheng)勞(lao)動(dong)者(zhe)職業技能水平和就業創業能力。三年(nian)共開展各(ge)類補貼性職業技能培訓(xun)5000萬人次以(yi)上，其中2019年(nian)培訓(xun)1500萬人次以(yi)上；到2021年(nian)底(di)技能勞(lao)動(dong)者(zhe)占(zhan)就業人員總量(liang)的比(bi)例達(da)到25%以(yi)上，高技能人才占(zhan)技能勞(lao)動(dong)者(zhe)的比(bi)例達(da)到30%以(yi)上。

《方案(an)》提(ti)出了(le)實(shi)施(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)提(ti)升行動(dong)的政(zheng)策(ce)(ce)措施(shi)。一是對職(zhi)(zhi)工等重點群體開(kai)(kai)展有(you)針(zhen)對性的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)。大(da)力(li)(li)開(kai)(kai)展企業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工技(ji)能(neng)提(ti)升和(he)(he)轉(zhuan)崗轉(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)，對就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)重點群體開(kai)(kai)展職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)提(ti)升培訓(xun)(xun)(xun)和(he)(he)創業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)，加(jia)(jia)大(da)貧(pin)(pin)困(kun)勞動(dong)力(li)(li)和(he)(he)貧(pin)(pin)困(kun)家庭子女技(ji)能(neng)扶貧(pin)(pin)工作力(li)(li)度。二是激(ji)發培訓(xun)(xun)(xun)主體積極性，有(you)效增加(jia)(jia)培訓(xun)(xun)(xun)供給。支(zhi)持(chi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)興辦職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)，推動(dong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)擴大(da)面向職(zhi)(zhi)工、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)重點群體和(he)(he)貧(pin)(pin)困(kun)勞動(dong)力(li)(li)的培訓(xun)(xun)(xun)規模，鼓勵支(zhi)持(chi)社(she)會培訓(xun)(xun)(xun)和(he)(he)評價機(ji)構開(kai)(kai)展職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)和(he)(he)評價，創新培訓(xun)(xun)(xun)內容，加(jia)(jia)強職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)基礎能(neng)力(li)(li)建設。三是完善職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)補(bu)貼(tie)政(zheng)策(ce)(ce)，加(jia)(jia)強政(zheng)府引導激(ji)勵。支(zhi)持(chi)地(di)方調整完善職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)補(bu)貼(tie)政(zheng)策(ce)(ce)，加(jia)(jia)大(da)資金支(zhi)持(chi)力(li)(li)度，依法(fa)加(jia)(jia)強資金監管并定(ding)期向社(she)會公開(kai)(kai)資金使用(yong)情況，將(jiang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)補(bu)貼(tie)政(zheng)策(ce)(ce)落到(dao)實(shi)處(chu)。

《方案》強調，地(di)方各(ge)級(ji)政(zheng)府要把職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)提升行動作(zuo)(zuo)為重要民生工程，切實承擔主體責任。各(ge)相關部門要健(jian)全工作(zuo)(zuo)機制，形成工作(zuo)(zuo)合力。深(shen)化職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓工作(zuo)(zuo)“放(fang)管(guan)服”改革(ge)，提高(gao)培(pei)(pei)訓管(guan)理服務水平(ping)，推進職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓與評價(jia)有機銜接。大力弘揚(yang)和培(pei)(pei)育工匠精神，營造技(ji)能(neng)(neng)成才良好環境。