4399免费视频

進(jin)入(ru)6月，升學(xue)(xue)季、擇(ze)業(ye)季的(de)序幕雙(shuang)雙(shuang)揭開。對(dui)于(yu)(yu)在校(xiao)學(xue)(xue)生來講(jiang)，也許在苦惱選擇(ze)什么學(xue)(xue)校(xiao)與專(zhuan)業(ye)、將來要走上什么樣的(de)職(zhi)業(ye)道(dao)路；而對(dui)于(yu)(yu)即將從學(xue)(xue)校(xiao)畢業(ye)的(de)職(zhi)場新人來講(jiang)，更是一個充滿了(le)重大(da)選擇(ze)和不確(que)定(ding)的(de)時期。如何獲得(de)更多信息、賦(fu)能自己(ji)的(de)職(zhi)業(ye)發展，此(ci)時顯得(de)格外重要。

根據(ju)領英(ying)數據(ju)顯(xian)示，專業對于職業的(de)限(xian)制并沒有(you)想(xiang)象中(zhong)那么大。領英(ying)在(zai)美國的(de)一項調研，獲得多種職位的(de)機會最(zui)大、也就(jiu)是說(shuo)“最(zui)不挑工作”的(de)專業依次是：商務管理(li)、市場營銷、心理(li)學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)、金融、政治科學(xue)(xue)、傳播學(xue)(xue)、計算機科學(xue)(xue)、信(xin)息技術和(he)社會學(xue)(xue)。

在(zai)(zai)就業選擇方面(mian)，隨著(zhu)技(ji)術發(fa)展與互(hu)聯網的普及，軟件工程師連(lian)續(xu)兩(liang)(liang)年在(zai)(zai)美(mei)國成為(wei)了(le)畢(bi)業生們的職(zhi)場首選。同時，紐約也連(lian)續(xu)兩(liang)(liang)年成為(wei)職(zhi)場新人提(ti)供最多(duo)工作崗位、也最受青睞的城市，緊隨其(qi)后(hou)的是舊金山大(da)灣區、芝加哥、華盛(sheng)頓、波士頓及洛(luo)杉磯。而對職(zhi)場新人最友(you)好、在(zai)(zai)領英上招聘畢(bi)業生最多(duo)的前五大(da)公司分(fen)別是亞馬遜（Amazon），安永（EY），普華永道(dao)（PwC），德(de)勤（Deloitte）和(he)洛(luo)克希德(de)?馬丁（Lockheed Martin）。

過去五(wu)年，領(ling)英中(zhong)國一(yi)直(zhi)在摸索和(he)(he)研(yan)究中(zhong)國職場(chang)(chang)人(ren)的(de)需求和(he)(he)使用習慣，不斷(duan)調(diao)(diao)整本(ben)地化發展策略(lve)，以更(geng)(geng)(geng)好(hao)地為中(zhong)國職場(chang)(chang)人(ren)創造更(geng)(geng)(geng)多(duo)價值。根據領(ling)英近期多(duo)項調(diao)(diao)查的(de)結(jie)果，滬(hu)京深穗(sui)為跨區域人(ren)才(cai)(cai)流(liu)入最多(duo)的(de)城市(shi)，同時新一(yi)線城市(shi)對于人(ren)才(cai)(cai)的(de)吸引力已超越北京及上海，杭州、成都、武漢及重慶人(ren)才(cai)(cai)流(liu)動更(geng)(geng)(geng)為頻繁；互聯網、房地產、汽(qi)車(che)為人(ren)才(cai)(cai)凈流(liu)入比最高(gao)的(de)三大(da)行(xing)業(ye)；新媒體(ti)運營、前(qian)端開發工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、算(suan)法工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、UI設(she)計師(shi)(shi)和(he)(he)數(shu)據分(fen)析師(shi)(shi)則是過去五(wu)年里增(zeng)長最快的(de)新興職業(ye)群體(ti)；阿里巴(ba)巴(ba)、百(bai)度、字(zi)節跳動、復星和(he)(he)NIO蔚(yu)來(lai)則是中(zhong)國職場(chang)(chang)人(ren)最向往(wang)的(de)五(wu)家公司。

輕松掌握海量職業信息

隨著(zhu)時代的不(bu)斷(duan)發展和技術(shu)的持(chi)續革新，工(gong)作的意義也發生著(zhu)質的改變。對(dui)于現代職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)士(shi)，工(gong)作不(bu)僅僅是一份收入來源(yuan)，還被時代賦予(yu)了更(geng)多的意義，是實現自(zi)身(shen)價值的平臺，也是不(bu)斷(duan)突(tu)破(po)自(zi)我終(zhong)身(shen)學習的動力。但是領英在(zai)美國(guo)的一項數據調(diao)研顯示(shi)，近半數受訪職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)表示(shi)“不(bu)知道(dao)自(zi)己(ji)(ji)的職(zhi)(zhi)(zhi)業路徑(jing)(jing)該如(ru)何(he)規劃”。同時，領英在(zai)對(dui)中國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)調(diao)研時也發現，進入職(zhi)(zhi)(zhi)場1到3年即確立了清晰的職(zhi)(zhi)(zhi)業目(mu)標的中國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)僅占48.6%——全世界(jie)的職(zhi)(zhi)(zhi)場新人(ren)都面(mian)臨著(zhu)同樣的問題：如(ru)何(he)規劃自(zi)己(ji)(ji)的職(zhi)(zhi)(zhi)業路徑(jing)(jing)？

領(ling)英(ying)中(zhong)國(guo)App最(zui)(zui)新推(tui)出的“一站式職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)平臺”產品(pin)策略和功能即(ji)是為了回應職(zhi)場人這些(xie)強(qiang)烈(lie)的訴求。現在進入領(ling)英(ying)App的“職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”版(ban)塊，即(ji)可使用最(zui)(zui)新更新的“職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)指南(nan)”對自己的發展(zhan)路(lu)徑進行指導(dao)。對于(yu)最(zui)(zui)受中(zhong)國(guo)職(zhi)場人歡迎的八個職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)：軟(ruan)件開(kai)發、項目管理(li)(li)、銷售、運營(ying)、市場營(ying)銷、創(chuang)意設計、產品(pin)經理(li)(li)及(ji)(ji)數(shu)據分析(xi)，領(ling)英(ying)均提供了詳盡的數(shu)據分析(xi)作(zuo)為參考，職(zhi)場人可以(yi)獲得具體(ti)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的級別及(ji)(ji)行業(ye)(ye)(ye)(ye)分布、地區分布及(ji)(ji)熱門工作(zuo)技(ji)能等。

在得到(dao)職(zhi)業(ye)路徑的(de)初步規劃后(hou)，職(zhi)場(chang)人(ren)也會(hui)對于心儀職(zhi)業(ye)產(chan)生(sheng)諸多問題。“薪資洞察(cha)”和(he)“職(zhi)場(chang)問答”功(gong)能，可以(yi)幫(bang)助不(bu)論是(shi)處(chu)于入門或轉(zhuan)行階段，乃(nai)至在職(zhi)場(chang)征戰多年的(de)成熟職(zhi)場(chang)人(ren)，一(yi)鍵了解熱(re)門職(zhi)業(ye)的(de)最新信(xin)息。在進入“薪資洞察(cha)”后(hou)，職(zhi)場(chang)人(ren)會(hui)看到(dao)熱(re)門職(zhi)業(ye)的(de)真(zhen)實薪酬(chou)分(fen)布圖，以(yi)及實時(shi)的(de)平均薪酬(chou)行情。

例如，對于(yu)軟(ruan)件工程師職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，有(you)三(san)年(nian)(nian)工作(zuo)經(jing)驗的(de)(de)中位(wei)(wei)數(shu)年(nian)(nian)薪約(yue)十七萬(wan)（169,544元）；年(nian)(nian)薪最高的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)“首(shou)席軟(ruan)件工程師”年(nian)(nian)薪中位(wei)(wei)數(shu)高達近二(er)百萬(wan)（1,884,993元）。對于(yu)有(you)志成(cheng)為軟(ruan)件工程師的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人，這些(xie)數(shu)字(zi)會(hui)為他(ta)們提供寶(bao)貴的(de)(de)參考。同時(shi)，在(zai)“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)問(wen)答(da)”中，職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人可(ke)以看到有(you)真實姓名及背(bei)景資料的(de)(de)領英(ying)(ying)會(hui)員(yuan)在(zai)自己感興趣的(de)(de)問(wen)題下面的(de)(de)回答(da)，而(er)這些(xie)領英(ying)(ying)平臺(tai)上獨有(you)的(de)(de)真實資料為他(ta)們的(de)(de)回答(da)進行了背(bei)書(shu)，有(you)效規(gui)避了虛(xu)假信息的(de)(de)干擾。

終身學習成就靈活擇業

面對不少學(xue)子和職(zhi)場(chang)(chang)新鮮(xian)人(ren)糾結于自己(ji)所學(xue)專業(ye)(ye)是(shi)否(fou)會(hui)限制職(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)的(de)發展(zhan)的(de)問題，離開學(xue)校、進入職(zhi)場(chang)(chang)的(de)領(ling)英會(hui)員可(ke)以(yi)在領(ling)英App上繼續自己(ji)的(de)學(xue)習之路。在“職(zhi)場(chang)(chang)必修(xiu)課”功能下(xia)，職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)可(ke)以(yi)根據熱門職(zhi)業(ye)(ye)分類(lei)選擇感興(xing)趣的(de)專業(ye)(ye)培(pei)訓課程，利用(yong)碎片時間學(xue)習新技(ji)(ji)術和新趨勢，迅(xun)速提高自己(ji)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)所需知識(shi)和技(ji)(ji)能。

2018年美國全年的數(shu)據(ju)(ju)統計(ji)顯(xian)示，畢業半(ban)年內的美國職場(chang)新人在領(ling)英(ying)投入(ru)最多(duo)(duo)時(shi)間學習(xi)的前五大(da)技能均為(wei)(wei)數(shu)據(ju)(ju)相(xiang)(xiang)關，分別是：數(shu)據(ju)(ju)可(ke)視化(hua)、數(shu)據(ju)(ju)建模(mo)、Python語言、網站(zhan)分析、數(shu)據(ju)(ju)庫。這些學習(xi)內容也反應出了新人在職場(chang)中最渴望學習(xi)的技能。而在領(ling)英(ying)中國App上(shang)，“軟件開發(fa)”相(xiang)(xiang)關內容同(tong)樣備(bei)受職場(chang)人歡迎。領(ling)英(ying)共為(wei)(wei)職場(chang)人提供了Python、JavaScript等編程技術相(xiang)(xiang)關的70多(duo)(duo)個課(ke)程，同(tong)時(shi)，為(wei)(wei)了使(shi)課(ke)程更具實(shi)操性，領(ling)英(ying)積極攜手多(duo)(duo)家第三方(fang)合作伙伴共享資源，保證這些從零基礎(chu)入(ru)門到高手進階不(bu)同(tong)階段的課(ke)程，滿(man)足不(bu)斷變化(hua)的職場(chang)環境。