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進入6月，升學季(ji)(ji)、擇(ze)業(ye)季(ji)(ji)的序(xu)幕(mu)雙(shuang)雙(shuang)揭開。對(dui)于(yu)在校學生來(lai)(lai)講(jiang)，也(ye)許在苦惱選擇(ze)什(shen)么學校與專業(ye)、將來(lai)(lai)要走上什(shen)么樣(yang)的職業(ye)道(dao)路；而對(dui)于(yu)即將從(cong)學校畢(bi)業(ye)的職場新人來(lai)(lai)講(jiang)，更是一(yi)個充滿了重大選擇(ze)和不(bu)確定(ding)的時期。如(ru)何(he)獲得更多信息、賦能自己(ji)的職業(ye)發展，此時顯得格外重要。

根據(ju)領英數據(ju)顯示，專(zhuan)業(ye)對于職業(ye)的(de)限制(zhi)并沒有想象(xiang)中那么大。領英在(zai)美(mei)國的(de)一項調(diao)研，獲(huo)得多(duo)種(zhong)職位的(de)機(ji)會最(zui)大、也就是(shi)說“最(zui)不挑工作(zuo)”的(de)專(zhuan)業(ye)依次是(shi)：商務管理(li)(li)、市場(chang)營銷、心理(li)(li)學、經濟學、金融、政治科學、傳播學、計算機(ji)科學、信(xin)息技術和社會學。

在(zai)就業(ye)選(xuan)擇(ze)方面(mian)，隨著(zhu)技術(shu)發展與互聯網的普及(ji)，軟件工程師連續(xu)兩(liang)年(nian)在(zai)美國成(cheng)為了畢(bi)業(ye)生(sheng)們(men)的職場(chang)(chang)首選(xuan)。同(tong)時(shi)，紐約也連續(xu)兩(liang)年(nian)成(cheng)為職場(chang)(chang)新(xin)人提供最(zui)多(duo)工作崗位、也最(zui)受青睞的城市，緊(jin)隨其(qi)后(hou)的是舊金山大灣區、芝加哥、華(hua)盛頓、波士頓及(ji)洛杉磯。而對職場(chang)(chang)新(xin)人最(zui)友好、在(zai)領英(ying)上招聘畢(bi)業(ye)生(sheng)最(zui)多(duo)的前五(wu)大公司分別是亞(ya)馬(ma)遜（Amazon），安永(yong)（EY），普華(hua)永(yong)道（PwC），德勤（Deloitte）和洛克(ke)希(xi)德?馬(ma)丁（Lockheed Martin）。

過去五年(nian)，領(ling)(ling)英中(zhong)國(guo)一(yi)直在(zai)摸索和研(yan)究中(zhong)國(guo)職場人(ren)(ren)的(de)(de)需求和使用習慣，不斷(duan)調整本地(di)(di)化發(fa)展策略，以更好地(di)(di)為(wei)中(zhong)國(guo)職場人(ren)(ren)創造更多價值。根據領(ling)(ling)英近期多項調查的(de)(de)結果，滬京深穗為(wei)跨區域人(ren)(ren)才(cai)流(liu)入最多的(de)(de)城(cheng)市，同時新一(yi)線(xian)城(cheng)市對于人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)吸引力已(yi)超越(yue)北(bei)京及上海，杭州、成都、武漢及重慶人(ren)(ren)才(cai)流(liu)動(dong)更為(wei)頻繁；互聯網、房地(di)(di)產、汽車為(wei)人(ren)(ren)才(cai)凈流(liu)入比最高(gao)的(de)(de)三大(da)行業；新媒體運營、前端開(kai)發(fa)工(gong)程師(shi)(shi)、算法工(gong)程師(shi)(shi)、UI設計師(shi)(shi)和數據分析師(shi)(shi)則(ze)是過去五年(nian)里增(zeng)長最快的(de)(de)新興(xing)職業群體；阿(a)里巴巴、百度、字(zi)節跳動(dong)、復星和NIO蔚來(lai)則(ze)是中(zhong)國(guo)職場人(ren)(ren)最向往的(de)(de)五家公司。

輕松掌握海量職業信息

隨著(zhu)時代(dai)的(de)(de)不(bu)斷發展和技術(shu)的(de)(de)持續革新，工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)意義(yi)也發生著(zhu)質(zhi)的(de)(de)改變。對于現代(dai)職(zhi)場人(ren)(ren)士，工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)僅僅是(shi)(shi)(shi)一份(fen)收(shou)入(ru)來(lai)源，還被時代(dai)賦予了更多的(de)(de)意義(yi)，是(shi)(shi)(shi)實現自(zi)身價值的(de)(de)平臺，也是(shi)(shi)(shi)不(bu)斷突破自(zi)我終身學習的(de)(de)動力。但是(shi)(shi)(shi)領英(ying)在(zai)美國(guo)的(de)(de)一項數(shu)據調研(yan)顯示(shi)，近半數(shu)受訪職(zhi)場人(ren)(ren)表示(shi)“不(bu)知(zhi)道(dao)自(zi)己的(de)(de)職(zhi)業(ye)路徑該如何規(gui)劃”。同時，領英(ying)在(zai)對中(zhong)國(guo)職(zhi)場人(ren)(ren)調研(yan)時也發現，進入(ru)職(zhi)場1到(dao)3年即確立了清晰的(de)(de)職(zhi)業(ye)目(mu)標的(de)(de)中(zhong)國(guo)職(zhi)場人(ren)(ren)僅占48.6%——全(quan)世界的(de)(de)職(zhi)場新人(ren)(ren)都面臨著(zhu)同樣的(de)(de)問題：如何規(gui)劃自(zi)己的(de)(de)職(zhi)業(ye)路徑？

領英中國App最(zui)新(xin)推出的(de)“一站式職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)展平臺”產品策(ce)略和功能即(ji)是為了回應職(zhi)(zhi)場(chang)人這些強烈的(de)訴求(qiu)。現在進入領英App的(de)“職(zhi)(zhi)業(ye)”版塊，即(ji)可使用最(zui)新(xin)更新(xin)的(de)“職(zhi)(zhi)業(ye)指南”對自己(ji)的(de)發(fa)展路徑進行(xing)指導。對于最(zui)受中國職(zhi)(zhi)場(chang)人歡迎的(de)八個(ge)職(zhi)(zhi)業(ye)：軟件開(kai)發(fa)、項(xiang)目管理(li)、銷(xiao)售(shou)、運營、市(shi)場(chang)營銷(xiao)、創意設(she)計(ji)、產品經(jing)理(li)及(ji)數據(ju)分(fen)析(xi)，領英均(jun)提供了詳盡的(de)數據(ju)分(fen)析(xi)作(zuo)為參考，職(zhi)(zhi)場(chang)人可以獲得具體(ti)職(zhi)(zhi)業(ye)的(de)級(ji)別及(ji)行(xing)業(ye)分(fen)布、地區分(fen)布及(ji)熱門工作(zuo)技能等。

在(zai)得到職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)路徑(jing)的(de)初步(bu)規劃后，職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)也會對于心(xin)儀(yi)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)產生(sheng)諸多問題。“薪資洞察”和“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)問答”功能，可以幫(bang)助不(bu)論是(shi)處于入門或(huo)轉行(xing)階段，乃(nai)至在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)征戰多年的(de)成熟職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)，一鍵了解熱(re)門職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的(de)最新信息。在(zai)進入“薪資洞察”后，職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)會看到熱(re)門職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的(de)真實薪酬分布圖，以及實時的(de)平(ping)均薪酬行(xing)情(qing)。

例(li)如，對于軟(ruan)(ruan)(ruan)件工(gong)程(cheng)師職(zhi)(zhi)位(wei)，有三年(nian)(nian)工(gong)作經驗的(de)(de)(de)(de)(de)中位(wei)數(shu)(shu)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)約(yue)十(shi)七萬(wan)（169,544元）；年(nian)(nian)薪(xin)(xin)最高的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)“首席軟(ruan)(ruan)(ruan)件工(gong)程(cheng)師”年(nian)(nian)薪(xin)(xin)中位(wei)數(shu)(shu)高達近(jin)二百萬(wan)（1,884,993元）。對于有志成(cheng)為軟(ruan)(ruan)(ruan)件工(gong)程(cheng)師的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)，這些(xie)數(shu)(shu)字會(hui)為他們(men)提供寶貴的(de)(de)(de)(de)(de)參考。同時，在“職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)問答”中，職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)可以(yi)看到有真實姓名(ming)及背景資料的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)英會(hui)員在自(zi)己(ji)感興趣的(de)(de)(de)(de)(de)問題下(xia)面的(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)答，而(er)這些(xie)領(ling)英平臺上獨(du)有的(de)(de)(de)(de)(de)真實資料為他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)答進行了背書，有效規避了虛假信(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)擾。

終身學習成就靈活擇業

面對不少(shao)學(xue)子和職(zhi)(zhi)場(chang)新鮮人糾(jiu)結于自己(ji)所(suo)學(xue)專業(ye)是(shi)否會限制(zhi)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯的發展的問(wen)題，離開(kai)學(xue)校、進入職(zhi)(zhi)場(chang)的領英會員(yuan)可(ke)以在(zai)領英App上繼續自己(ji)的學(xue)習(xi)之路。在(zai)“職(zhi)(zhi)場(chang)必修課”功能下，職(zhi)(zhi)場(chang)人可(ke)以根據熱門職(zhi)(zhi)業(ye)分類選擇感興趣的專業(ye)培訓課程，利用(yong)碎(sui)片時間學(xue)習(xi)新技(ji)術和新趨勢，迅速提高自己(ji)的職(zhi)(zhi)業(ye)所(suo)需知識和技(ji)能。

2018年美國全(quan)年的數(shu)據(ju)統計顯示，畢業半年內(nei)的美國職場新(xin)人(ren)在(zai)(zai)領(ling)英(ying)投入最多時間學習的前(qian)五大(da)技能均(jun)為數(shu)據(ju)相關(guan)，分別是：數(shu)據(ju)可視化、數(shu)據(ju)建模(mo)、Python語言(yan)、網站分析、數(shu)據(ju)庫。這(zhe)些(xie)(xie)學習內(nei)容也反應出了新(xin)人(ren)在(zai)(zai)職場中最渴望學習的技能。而在(zai)(zai)領(ling)英(ying)中國App上，“軟(ruan)件開發”相關(guan)內(nei)容同樣(yang)備受職場人(ren)歡(huan)迎(ying)。領(ling)英(ying)共為職場人(ren)提供了Python、JavaScript等編(bian)程(cheng)(cheng)技術相關(guan)的70多個課程(cheng)(cheng)，同時，為了使(shi)課程(cheng)(cheng)更具(ju)實操性，領(ling)英(ying)積極攜(xie)手多家第(di)三(san)方合作(zuo)伙伴共享資源，保證這(zhe)些(xie)(xie)從零基礎入門到高手進階不同階段的課程(cheng)(cheng)，滿足不斷變化的職場環境。