青島三類大學生落戶就業政策
齊魯人才網 . 2020-07-02發布

我市“大學(xue)生(sheng)人(ren)才儲備(bei)計劃”,將(jiang)以服務半(ban)島藍色經濟區建(jian)設和(he)滿足我市對大學(xue)生(sheng)及高層次人(ren)才的需求為目(mu)標,此(ci)外還(huan)有生(sheng)活補貼、住房補貼、就業(ye)(ye)見習和(he)職業(ye)(ye)培(pei)訓、免費(fei)檔案托(tuo)管等(deng)一系列利好(hao)政策,該文件有效期為3年。

兩大類(lei)畢業(ye)生是儲備(bei)對象(xiang)

凡有(you)意來青(qing)(qing)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)的國內(nei)普通高校(xiao)全日制統招(zhao)派(pai)遣(qian)期內(nei)本科以上學歷(li)(li)未就(jiu)業(ye)(ye)大學生(sheng),以及國(境)外取得本科以上學歷(li)(li)、經國家教育部學歷(li)(li)學位(wei)認(ren)證(zheng)的畢(bi)業(ye)(ye)5年內(nei)的未就(jiu)業(ye)(ye)大學生(sheng),可(ke)與我市各級(ji)大學生(sheng)人(ren)才儲(chu)(chu)備(bei)(bei)中(zhong)心(xin)簽訂儲(chu)(chu)備(bei)(bei)服務協議,成為儲(chu)(chu)備(bei)(bei)人(ren)才,儲(chu)(chu)備(bei)(bei)期限為一年。儲(chu)(chu)備(bei)(bei)中(zhong)心(xin)通過(guo)提供就(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)推薦對接、就(jiu)業(ye)(ye)見習和(he)職業(ye)(ye)培訓、免費檔(dang)案托管、黨(dang)組織關(guan)系接轉(zhuan)、戶籍管理(li)等公共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才服務,落(luo)實我市各項(xiang)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)優惠政策,幫(bang)助儲(chu)(chu)備(bei)(bei)人(ren)才盡(jin)快在青(qing)(qing)實現就(jiu)業(ye)(ye)和(he)自主創(chuang)業(ye)(ye)。

市(shi)(shi)(shi)大學生(sheng)人(ren)(ren)(ren)才儲(chu)(chu)備(bei)(bei)中心設(she)在市(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障局,各(ge)區、市(shi)(shi)(shi)設(she)立大學生(sheng)人(ren)(ren)(ren)才儲(chu)(chu)備(bei)(bei)分(fen)中心。儲(chu)(chu)備(bei)(bei)對象(xiang)與(yu)各(ge)人(ren)(ren)(ren)才儲(chu)(chu)備(bei)(bei)(分(fen))中心指(zhi)定(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)機構(gou)簽(qian)(qian)訂儲(chu)(chu)備(bei)(bei)協議(yi)。其中,派遣期內非師(shi)范類畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)登錄“青島市(shi)(shi)(shi)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)信息網”,師(shi)范類畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)登錄 “山(shan)東省教育廳高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)網”簽(qian)(qian)約,簽(qian)(qian)約后(hou)納(na)入(ru)我(wo)市(shi)(shi)(shi)儲(chu)(chu)備(bei)(bei)人(ren)(ren)(ren)才管理,符合條件的大學生(sheng)只能接受一次人(ren)(ren)(ren)才儲(chu)(chu)備(bei)(bei)服務(wu)且(qie)儲(chu)(chu)備(bei)(bei)期最長不(bu)超過12個(ge)月(yue)。參軍(jun)入(ru)伍、繼續升學、實現(xian)就業(ye)、出(chu)國定(ding)(ding)居和返(fan)回原籍等情況(kuang)按規定(ding)(ding)退出(chu)儲(chu)(chu)備(bei)(bei);有違法犯罪行為的,儲(chu)(chu)備(bei)(bei)協議(yi)自(zi)動解除。

三類(lei)畢業生先落(luo)戶后就業

在(zai)戶(hu)(hu)籍管(guan)理(li)方(fang)面,我市新出(chu)臺了(le)利好政策(ce)(ce)(ce),對納入(ru)儲備的研究生(sheng)學歷(li)(li)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng),以(yi)及(ji)國家教育部“211工程(cheng)”、“985工程(cheng)”高校本科學歷(li)(li)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng),可實(shi)行“先落(luo)(luo)戶(hu)(hu)后就(jiu)業(ye)”的政策(ce)(ce)(ce),此舉(ju)徹底(di)“顛覆”了(le)以(yi)往落(luo)(luo)戶(hu)(hu)政策(ce)(ce)(ce)。辦理(li)落(luo)(luo)戶(hu)(hu)時攜帶(dai)報(bao)到證、畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證、落(luo)(luo)戶(hu)(hu)人(ren)在(zai)青實(shi)際居住(zhu)地址證明等。

各人才儲備中心負責(ze)為畢業(ye)生(sheng)辦(ban)理(li)落(luo)戶青島的相關手續,按有(you)關規定配合畢業(ye)生(sheng)出具與戶籍有(you)關的證明材料。在儲備期內落(luo)實就業(ye)單位的,須及時辦(ban)理(li)戶口遷(qian)移手續。

儲(chu)備期滿后未(wei)就業的(de)(de)須在一個月(yue)內辦理戶(hu)口遷出手(shou)續,未(wei)按規定(ding)時間將戶(hu)口遷出的(de)(de),由各(ge)人才儲(chu)備中心負責將其戶(hu)口關(guan)系遷至生源地(di),各(ge)人才儲(chu)備中心不再為其提供戶(hu)籍管理相關(guan)服務。

個人檔案由儲備中心托(tuo)管

畢業(ye)生簽訂(ding)儲備(bei)協議后,可將個人(ren)(ren)(ren)檔案及黨組織關系轉至各(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)才(cai)儲備(bei)中心托(tuo)管(guan)。各(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)才(cai)儲備(bei)中心為儲備(bei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)提供人(ren)(ren)(ren)事關系、檔案托(tuo)管(guan)、組織關系接轉等(deng)服務(wu),儲備(bei)期一年內,根據有(you)關規定配(pei)合儲備(bei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)出具與(yu)檔案相關的證明材料。

儲(chu)備(bei)人(ren)(ren)才(cai)落實(shi)(shi)就(jiu)業單(dan)位后,應及時辦(ban)理(li)(li)派遣就(jiu)業手續,按照檔(dang)案(an)(an)提(ti)取規(gui)定(ding),辦(ban)理(li)(li)檔(dang)案(an)(an)轉(zhuan)遞手續,并將(jiang)黨組織關系轉(zhuan)至接(jie)收單(dan)位或(huo)單(dan)位人(ren)(ren)事代(dai)理(li)(li)部門的(de)黨委(wei)組織。儲(chu)備(bei)期滿(man)后未落實(shi)(shi)就(jiu)業單(dan)位的(de),須在一個月內辦(ban)理(li)(li)檔(dang)案(an)(an)、黨組織關系轉(zhuan)出手續。未按規(gui)定(ding)時間(jian)將(jiang)檔(dang)案(an)(an)轉(zhuan)出的(de),由各人(ren)(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)中心負責將(jiang)其檔(dang)案(an)(an)退回生源地(di),各人(ren)(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)中心不再(zai)為(wei)其提(ti)供(gong)檔(dang)案(an)(an)管理(li)(li)相關服(fu)務。

此外,根據新規,儲備人才可參加一次(ci)財(cai)政補貼的綜合職業(ye)(ye)能力培(pei)訓,駐青高校應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生、畢(bi)業(ye)(ye)5年內(nei)未(wei)就業(ye)(ye)的青島(dao)籍高校畢(bi)業(ye)(ye)生還可免(mian)費參加一次(ci)創業(ye)(ye)培(pei)訓。市(shi)(shi)本級組織的上述培(pei)訓項目,補貼資金由(you)市(shi)(shi)財(cai)政負擔;各(ge)區、市(shi)(shi)組織的,由(you)各(ge)區、市(shi)(shi)財(cai)政負擔。

研究生(sheng)可到事(shi)業單位(wei)見習

納入儲(chu)備的博士、碩士研究(jiu)生(sheng)可申(shen)請進入事業單位(wei)人(ren)才(cai)儲(chu)備崗(gang)位(wei)見習。全市(shi)(shi)(shi)年度安排儲(chu)備人(ren)才(cai)事業單位(wei)見習1000人(ren),市(shi)(shi)(shi)級事業單位(wei)500人(ren),各區、市(shi)(shi)(shi)事業單位(wei)500人(ren)。其中(zhong),市(shi)(shi)(shi)南區、市(shi)(shi)(shi)北(bei)區各90人(ren),李滄區85人(ren),嶗山區、城陽區、開發(fa)區各70人(ren),黃島區、即墨市(shi)(shi)(shi)、膠州市(shi)(shi)(shi)、平度市(shi)(shi)(shi)、萊西市(shi)(shi)(shi)各5人(ren)。

事業單位(wei)(wei)儲(chu)備崗位(wei)(wei)見(jian)(jian)習(xi)期為3個(ge)月(yue),經用(yong)人單位(wei)(wei)和見(jian)(jian)習(xi)畢(bi)業生(sheng)雙方協商同意并報本(ben)級(ji)人力資源社會保障部門批準備案后可延至6個(ge)月(yue)。畢(bi)業生(sheng)在事業單位(wei)(wei)人才儲(chu)備崗位(wei)(wei)見(jian)(jian)習(xi)期間,按照我市公益性崗位(wei)(wei)商業綜(zong)合保險有(you)關規定(ding)和辦(ban)理渠(qu)道,統一購買商業綜(zong)合保險;按照我市就業見(jian)(jian)習(xi)管理辦(ban)法發放(fang)見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)活補(bu)貼。

創辦企業享多種補助

儲備人才在我(wo)市(shi)從事個體經營或(huo)創(chuang)辦企業(ye)(ye),可(ke)按現行政策申(shen)請一次性創(chuang)業(ye)(ye)補(bu)貼(tie)、創(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)補(bu)貼(tie)、自謀職業(ye)(ye)扶(fu)持金、小額(e)擔保貸款及貸款貼(tie)息等(deng)政策扶(fu)持。

入(ru)駐高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)創業孵化基地可享(xiang)受(shou)第1年100%、第2年50%、第3年30%房(fang)租減免(mian)優惠(hui),并根(gen)據經營(ying)收入(ru)、納(na)稅情況(kuang)、吸納(na)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業情況(kuang),由孵化基地所(suo)在區、市給予一定獎勵。

未(wei)就業的每月發(fa)310元補助

對儲備(bei)中(zhong)心的(de)(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng),我市(shi)還出臺了房租(zu)(zu)補(bu)(bu)貼(tie)及生(sheng)(sheng)(sheng)活補(bu)(bu)助政策。企業(ye)(ye)招(zhao)用(yong)儲備(bei)人才(cai)可獲得(de)房租(zu)(zu)補(bu)(bu)貼(tie),高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)創業(ye)(ye)孵化(hua)基地(大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)創業(ye)(ye)園)內入(ru)駐企業(ye)(ye)招(zhao)用(yong)儲備(bei)人才(cai),簽訂1年以(yi)上勞(lao)動合同并按規定為其繳納社會保險3個月以(yi)上,每招(zhao)用(yong)1人,給予(yu)企業(ye)(ye)最高(gao)1000元的(de)(de)房租(zu)(zu)補(bu)(bu)貼(tie),補(bu)(bu)貼(tie)資金不超過企業(ye)(ye)實際(ji)繳納房租(zu)(zu)數額。

此外,進入人才儲備(bei)中心的(de)博士(shi)、碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生參(can)加(jia)就業見習的(de),在(zai)見習期即可享受研(yan)究(jiu)生住(zhu)房補貼(tie),標準為博士(shi)600元(yuan)/月,碩(shuo)士(shi)400元(yuan)/月,在(zai)青(qing)就業后連續計算,最長不超過3年(nian)。

我市在(zai)新政中還(huan)首(shou)次出(chu)臺了“未(wei)就業(ye)生活補(bu)助(zhu)(zhu)”,儲備(bei)人(ren)才在(zai)簽訂儲備(bei)協議(yi)半年(nian)后仍未(wei)就業(ye)的(de) (見習(xi)期除(chu)外),自儲備(bei)期第7個月(yue)起,給予儲備(bei)人(ren)才每月(yue)310元(yuan)的(de)生活補(bu)助(zhu)(zhu)費,補(bu)助(zhu)(zhu)期限最(zui)長6個月(yue)。