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我市“大學生人才儲備計(ji)劃”，將以服務半島(dao)藍色經濟區(qu)建(jian)設和(he)滿足我市對大學生及(ji)高層(ceng)次(ci)人才的需求為(wei)目標，此外還有生活補(bu)貼、住(zhu)房補(bu)貼、就業(ye)見(jian)習和(he)職(zhi)業(ye)培訓、免費(fei)檔案托管等一系(xi)列(lie)利好政(zheng)策，該文(wen)件(jian)有效(xiao)期為(wei)3年。

兩大類畢業生是儲備(bei)對象

凡有意來青就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)國內普(pu)通(tong)高校全日制(zhi)統招派遣期內本(ben)科(ke)以(yi)上學(xue)歷(li)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)生，以(yi)及國（境(jing)）外取得本(ben)科(ke)以(yi)上學(xue)歷(li)、經(jing)國家(jia)教育部(bu)學(xue)歷(li)學(xue)位認證的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)5年內的(de)(de)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)生，可與我市各(ge)級大學(xue)生人(ren)才儲(chu)(chu)備中心簽訂儲(chu)(chu)備服務協議，成為儲(chu)(chu)備人(ren)才，儲(chu)(chu)備期限為一(yi)年。儲(chu)(chu)備中心通(tong)過提供就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗位推薦對接、就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習和職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓、免(mian)費(fei)檔(dang)案(an)托管、黨組織(zhi)關系接轉、戶籍管理等公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才服務，落實(shi)我市各(ge)項(xiang)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優惠政策(ce)，幫助儲(chu)(chu)備人(ren)才盡快在(zai)青實(shi)現就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和自主(zhu)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。

市(shi)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)人才儲(chu)備(bei)(bei)中(zhong)心設(she)在市(shi)人力(li)資源社會(hui)保障局(ju)，各(ge)區(qu)、市(shi)設(she)立(li)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)人才儲(chu)備(bei)(bei)分(fen)中(zhong)心。儲(chu)備(bei)(bei)對象(xiang)與(yu)各(ge)人才儲(chu)備(bei)(bei)（分(fen)）中(zhong)心指(zhi)定人力(li)資源服務機構簽訂(ding)儲(chu)備(bei)(bei)協議。其中(zhong)，派遣期(qi)內非(fei)師范(fan)類畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)登錄“青島市(shi)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)信(xin)息網(wang)”，師范(fan)類畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)登錄 “山東省教育廳高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)網(wang)”簽約(yue)，簽約(yue)后納入我市(shi)儲(chu)備(bei)(bei)人才管理，符合條件的(de)(de)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)只能接受(shou)一次人才儲(chu)備(bei)(bei)服務且儲(chu)備(bei)(bei)期(qi)最長不(bu)超過(guo)12個月。參(can)軍入伍(wu)、繼續升學(xue)、實(shi)現就(jiu)業(ye)、出(chu)國定居和返(fan)回原籍等情況按規定退(tui)出(chu)儲(chu)備(bei)(bei)；有違(wei)法犯(fan)罪行(xing)為的(de)(de)，儲(chu)備(bei)(bei)協議自動解(jie)除(chu)。

三(san)類(lei)畢(bi)業(ye)生先落戶(hu)后就(jiu)業(ye)

在戶(hu)籍管理方面(mian)，我(wo)市(shi)新(xin)出臺(tai)了利好政(zheng)策，對納入儲備的研究生(sheng)學歷(li)高校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)，以及國家教育部“211工(gong)程”、“985工(gong)程”高校(xiao)本科(ke)學歷(li)畢(bi)(bi)業生(sheng)，可實行“先落(luo)戶(hu)后就業”的政(zheng)策，此舉(ju)徹底“顛(dian)覆(fu)”了以往(wang)落(luo)戶(hu)政(zheng)策。辦(ban)理落(luo)戶(hu)時攜帶報到(dao)證、畢(bi)(bi)業證、落(luo)戶(hu)人在青實際居(ju)住地址證明等。

各人才(cai)儲備中心負責為畢(bi)業(ye)(ye)生辦(ban)理(li)落戶青島的相關(guan)手續，按有(you)關(guan)規定配(pei)合畢(bi)業(ye)(ye)生出具(ju)與戶籍有(you)關(guan)的證(zheng)明材料。在儲備期內落實就業(ye)(ye)單位的，須(xu)及時辦(ban)理(li)戶口遷移手續。

儲(chu)備期滿后未就業(ye)的(de)須在(zai)一個月(yue)內辦理戶口(kou)遷出(chu)手續(xu)，未按(an)規定時間將(jiang)戶口(kou)遷出(chu)的(de)，由(you)各(ge)人(ren)才(cai)儲(chu)備中心負責將(jiang)其戶口(kou)關系(xi)遷至生源地，各(ge)人(ren)才(cai)儲(chu)備中心不再(zai)為(wei)其提(ti)供戶籍管理相(xiang)關服(fu)務。

個人檔案(an)由儲備(bei)中(zhong)心托管

畢業生(sheng)簽訂(ding)儲(chu)備(bei)(bei)協議后，可(ke)將個(ge)人(ren)檔(dang)案(an)及黨組織關(guan)(guan)系轉(zhuan)(zhuan)至(zhi)各人(ren)才儲(chu)備(bei)(bei)中心(xin)托管。各人(ren)才儲(chu)備(bei)(bei)中心(xin)為儲(chu)備(bei)(bei)人(ren)才提供人(ren)事關(guan)(guan)系、檔(dang)案(an)托管、組織關(guan)(guan)系接轉(zhuan)(zhuan)等服務，儲(chu)備(bei)(bei)期一年(nian)內，根據有關(guan)(guan)規定配合(he)儲(chu)備(bei)(bei)人(ren)才出具與檔(dang)案(an)相關(guan)(guan)的證明材料。

儲(chu)備人(ren)(ren)(ren)才落實(shi)就業單(dan)位(wei)后(hou)，應(ying)及時辦(ban)理(li)(li)(li)派遣就業手(shou)續，按照檔案(an)提取規定，辦(ban)理(li)(li)(li)檔案(an)轉(zhuan)(zhuan)遞手(shou)續，并將(jiang)(jiang)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織關(guan)(guan)(guan)系轉(zhuan)(zhuan)至接收單(dan)位(wei)或單(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)事代理(li)(li)(li)部門的(de)黨(dang)(dang)委組(zu)(zu)織。儲(chu)備期滿后(hou)未落實(shi)就業單(dan)位(wei)的(de)，須在(zai)一個月內辦(ban)理(li)(li)(li)檔案(an)、黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織關(guan)(guan)(guan)系轉(zhuan)(zhuan)出手(shou)續。未按規定時間將(jiang)(jiang)檔案(an)轉(zhuan)(zhuan)出的(de)，由(you)各人(ren)(ren)(ren)才儲(chu)備中心負責將(jiang)(jiang)其(qi)(qi)檔案(an)退回生源地，各人(ren)(ren)(ren)才儲(chu)備中心不再(zai)為其(qi)(qi)提供檔案(an)管(guan)理(li)(li)(li)相關(guan)(guan)(guan)服務。

此外，根據新規，儲備(bei)人才可參加一次(ci)財(cai)政補貼的(de)綜合職業(ye)能力培(pei)訓(xun)，駐青高(gao)校應(ying)屆畢業(ye)生、畢業(ye)5年(nian)內未(wei)就業(ye)的(de)青島籍(ji)高(gao)校畢業(ye)生還可免(mian)費參加一次(ci)創業(ye)培(pei)訓(xun)。市(shi)本(ben)級組織的(de)上(shang)述培(pei)訓(xun)項(xiang)目，補貼資金(jin)由市(shi)財(cai)政負擔；各區、市(shi)組織的(de)，由各區、市(shi)財(cai)政負擔。

研(yan)究生可到事業單位見習

納(na)入儲(chu)(chu)(chu)備的博士、碩士研究生(sheng)可申請進入事業(ye)單(dan)位(wei)人才儲(chu)(chu)(chu)備崗位(wei)見習。全市(shi)年度(du)安排儲(chu)(chu)(chu)備人才事業(ye)單(dan)位(wei)見習1000人，市(shi)級事業(ye)單(dan)位(wei)500人，各(ge)(ge)區(qu)(qu)(qu)、市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)500人。其中，市(shi)南區(qu)(qu)(qu)、市(shi)北區(qu)(qu)(qu)各(ge)(ge)90人，李滄區(qu)(qu)(qu)85人，嶗山(shan)區(qu)(qu)(qu)、城陽區(qu)(qu)(qu)、開發區(qu)(qu)(qu)各(ge)(ge)70人，黃島區(qu)(qu)(qu)、即(ji)墨市(shi)、膠州(zhou)市(shi)、平(ping)度(du)市(shi)、萊(lai)西市(shi)各(ge)(ge)5人。

事(shi)業(ye)單(dan)位儲備崗(gang)位見(jian)習(xi)(xi)期為3個(ge)月(yue),經(jing)用人單(dan)位和見(jian)習(xi)(xi)畢(bi)業(ye)生(sheng)雙方協商同意并報本級人力資源社會保障部(bu)門批準備案后可延至(zhi)6個(ge)月(yue)。畢(bi)業(ye)生(sheng)在事(shi)業(ye)單(dan)位人才儲備崗(gang)位見(jian)習(xi)(xi)期間，按照(zhao)我市公益性崗(gang)位商業(ye)綜合保險有關規定和辦理(li)渠道，統(tong)一購買商業(ye)綜合保險；按照(zhao)我市就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)管理(li)辦法發放(fang)見(jian)習(xi)(xi)生(sheng)活補貼(tie)。

創辦企業享多種補助

儲備人才在我(wo)市從事個(ge)體經(jing)營(ying)或(huo)創(chuang)辦企業(ye)，可(ke)按現行政(zheng)策申請一(yi)次性(xing)創(chuang)業(ye)補貼、創(chuang)業(ye)帶動就業(ye)補貼、自謀職業(ye)扶持(chi)(chi)金、小額擔保貸款及(ji)貸款貼息等政(zheng)策扶持(chi)(chi)。

入駐高校畢(bi)業(ye)生(sheng)創業(ye)孵化基地(di)可享受第(di)1年100%、第(di)2年50%、第(di)3年30%房租減免優惠(hui)，并(bing)根(gen)據經營收入、納(na)(na)稅(shui)情況、吸納(na)(na)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)情況，由(you)孵化基地(di)所在區、市給(gei)予(yu)一(yi)定獎勵。

未(wei)就業的每月發310元補助

對儲備(bei)(bei)中心的大(da)學(xue)生(sheng)，我市還(huan)出(chu)臺了房(fang)租補(bu)貼(tie)(tie)及生(sheng)活補(bu)助政策。企(qi)業(ye)招用儲備(bei)(bei)人(ren)才可獲得房(fang)租補(bu)貼(tie)(tie)，高校畢業(ye)生(sheng)創業(ye)孵化基地（大(da)學(xue)生(sheng)創業(ye)園）內入駐企(qi)業(ye)招用儲備(bei)(bei)人(ren)才，簽訂1年(nian)以上勞動合(he)同并(bing)按(an)規定為其(qi)繳納社(she)會保(bao)險3個月以上，每招用1人(ren)，給予企(qi)業(ye)最高1000元的房(fang)租補(bu)貼(tie)(tie)，補(bu)貼(tie)(tie)資金不(bu)超過企(qi)業(ye)實(shi)際繳納房(fang)租數額。

此外，進入人才(cai)儲備中心的博(bo)士(shi)、碩(shuo)(shuo)士(shi)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)參加就業見習的，在見習期即(ji)可享(xiang)受研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)住(zhu)房補貼，標準為博(bo)士(shi)600元(yuan)/月，碩(shuo)(shuo)士(shi)400元(yuan)/月，在青就業后連續計算，最長(chang)不超(chao)過3年。

我(wo)市(shi)在新政中(zhong)還首(shou)次出(chu)臺了“未就業(ye)生活補助(zhu)”，儲(chu)備(bei)(bei)人才在簽訂儲(chu)備(bei)(bei)協議半(ban)年后仍未就業(ye)的 （見(jian)習期(qi)(qi)除外），自儲(chu)備(bei)(bei)期(qi)(qi)第7個月(yue)起，給(gei)予儲(chu)備(bei)(bei)人才每月(yue)310元的生活補助(zhu)費，補助(zhu)期(qi)(qi)限最長6個月(yue)。