4399免费视频

45歲的霍學力是鎮上遠近聞名的農業專家，老百姓種地遇到什么難題，都會第一時間想到找“霍主任”。然而，在鄄城縣引馬鎮農業綜合服務中心工作的他8年前評上中級職稱后，就一直難以再“往前一步”。“我們整個單位都沒有一個副高級崗位，自然也就沒法兒評副高職稱。”

在全省眾多的(de)鄉(xiang)鎮事業單(dan)位中(zhong)，有9萬多名專業技(ji)術人員面臨類似困(kun)境(jing)。伴隨(sui)著我省最近(jin)制定出臺《關于改(gai)革完善(shan)鄉(xiang)鎮基層事業單(dan)位專業技(ji)術崗(gang)位管理制度(du)的(de)指(zhi)導意見》，“霍學力們”的(de)煩惱將得到根本性解決。

鄉(xiang)村振(zhen)(zhen)(zhen)興(xing)(xing)，關(guan)鍵在人(ren)才(cai)振(zhen)(zhen)(zhen)興(xing)(xing)。人(ren)才(cai)振(zhen)(zhen)(zhen)興(xing)(xing)，離不(bu)開人(ren)才(cai)制(zhi)度(du)創(chuang)新(xin)。針對我(wo)省鄉(xiang)鎮基(ji)層事業單位存(cun)在的引(yin)人(ren)難(nan)與留(liu)人(ren)難(nan)“兩難(nan)”并存(cun)困局，省人(ren)力(li)資源社會保障廳解放思想、大(da)膽創(chuang)新(xin)，向難(nan)點、痛點攻堅，全面深化基(ji)層崗位設置管理制(zhi)度(du)改革(ge)，為基(ji)層引(yin)才(cai)、留(liu)才(cai)、用才(cai)提供有效制(zhi)度(du)供給：

——首次明確，鄉鎮(zhen)基(ji)層事業單位可(ke)設(she)置正(zheng)高級崗位。此舉將徹底改變我(wo)省鄉鎮(zhen)事業單位人員(yuan)無法評聘正(zheng)高的歷(li)史，打(da)破人才(cai)晉升的“天(tian)花板(ban)”。

——提高(gao)(gao)崗(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)(zhi)比例(li)，重點是提高(gao)(gao)高(gao)(gao)級(ji)崗(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)(zhi)比例(li)，并(bing)以2022年(nian)、2028年(nian)、2035年(nian)為(wei)時間節點確定目標。到2022年(nian)，高(gao)(gao)級(ji)崗(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)(zhi)比例(li)從5%提高(gao)(gao)到10%，到2028年(nian)提至15%，2035年(nian)則高(gao)(gao)達(da)20%。

——調整(zheng)崗位設(she)(she)(she)置(zhi)方式(shi)，將崗位設(she)(she)(she)置(zhi)由按事業(ye)單位獨(du)立(li)設(she)(she)(she)置(zhi)，調整(zheng)為由縣（市、區）按照鄉鎮統籌(chou)設(she)(she)(she)置(zhi)，實(shi)行總量(liang)管理、動態調整(zheng)、統籌(chou)調控。這一(yi)做(zuo)法可(ke)解(jie)決部分事業(ye)單位因人員少(shao)無法達到(dao)設(she)(she)(she)置(zhi)比例的問題(ti)。

按照(zhao)2022年(nian)、2028年(nian)、2035年(nian)的崗(gang)位結構比例測算，全省鄉鎮基層事(shi)業單(dan)位可分別(bie)增加正高(gao)(gao)級崗(gang)位2291個(ge)、3183個(ge)、4992個(ge)，副高(gao)(gao)級崗(gang)位209個(ge)、3827個(ge)、6541個(ge)，大大釋放出制(zhi)度創新紅(hong)利(li)。

“我們(men)盼這項政(zheng)策盼了(le)很久(jiu)，未(wei)來機會(hui)更(geng)多，干勁也更(geng)足了(le)！”得(de)知新政(zheng)出臺(tai)，霍學力十分激動。鄄城縣(xian)人社局事業單位人事管理科科長(chang)葛占生表示，政(zheng)策創(chuang)新力度大，十分“解渴”，能吸引更(geng)多年輕(qing)專業技術(shu)人才(cai)扎根基層，服務(wu)鄉村振興。

崗位(wei)增加，財政投入能否保(bao)(bao)障待遇兌現？省人力(li)資源社會保(bao)(bao)障廳事業單位(wei)人事管理(li)處副處長邢軍介紹(shao)，此次(ci)改(gai)革充分(fen)考慮(lv)到我省基層財力(li)不平衡的(de)實際(ji)情況，采取3個時間節(jie)點(dian)分(fen)步調整設置到位(wei)的(de)實施方式，預計平均每縣每年分(fen)別(bie)增加支出115萬(wan)元(yuan)(yuan)、260萬(wan)元(yuan)(yuan)、463萬(wan)元(yuan)(yuan)，財力(li)完全可承受，確保(bao)(bao)好政策(ce)能落實、快(kuai)見效(xiao)。