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日(ri)前，山(shan)東省人(ren)社(she)廳出(chu)臺《關于(yu)改革完善鄉(xiang)鎮基層(ceng)事業(ye)(ye)單(dan)位專業(ye)(ye)技術崗(gang)位管(guan)理制度的指導(dao)意見》，提出(chu)鄉(xiang)鎮基層(ceng)事業(ye)(ye)單(dan)位可(ke)設置正高級崗(gang)位，設區市(shi)人(ren)社(she)部門可(ke)將縣（市(shi)、區）及鄉(xiang)鎮（街道）事業(ye)(ye)單(dan)位崗(gang)位設置方案核(he)準(zhun)備案權限下放至縣（市(shi)、區）人(ren)社(she)部門，以(yi)破解基層(ceng)事業(ye)(ye)單(dan)位存在的“招人(ren)難、留人(ren)難”問題。

山東(dong)省(sheng)提出(chu)，基層事業(ye)單(dan)(dan)位可(ke)設置(zhi)正高級崗位，適(shi)用范圍為鄉鎮(zhen)基層所(suo)屬（不含教育、衛生(sheng)，二者另有(you)單(dan)(dan)獨(du)規定）事業(ye)單(dan)(dan)位，街(jie)道辦事處所(suo)屬事業(ye)單(dan)(dan)位可(ke)參照執行。崗位設置(zhi)以鄉鎮(zhen)為單(dan)(dan)位實行總量管理、動態調整、統(tong)籌調控。

為鼓勵支持(chi)鄉鎮基層(ceng)事業(ye)單(dan)位(wei)引進專業(ye)技(ji)術(shu)人才團隊(dui)，山(shan)(shan)東省明確，對(dui)按國家和山(shan)(shan)東省規定(ding)條件取(qu)得專業(ye)技(ji)術(shu)職務(wu)資格人員(yuan)，鄉鎮基層(ceng)事業(ye)單(dan)位(wei)急需且(qie)本人自愿聘(pin)用(yong)到基層(ceng)工作的，在(zai)基層(ceng)工作期(qi)間，可高聘(pin)一(yi)個層(ceng)級(ji)或在(zai)同層(ceng)級(ji)內(nei)高聘(pin)一(yi)個等(deng)級(ji)專業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)（專業(ye)技(ji)術(shu)一(yi)級(ji)、二級(ji)崗(gang)位(wei)除外）。相應崗(gang)位(wei)沒有空缺的，可使用(yong)特(te)設崗(gang)位(wei)予以聘(pin)用(yong)。

山東省還提(ti)出，對于基(ji)(ji)層急(ji)需(xu)且具有(you)(you)碩士(shi)、博士(shi)學位(wei)(wei)的人員，應聘(pin)(pin)到(dao)鄉鎮基(ji)(ji)層事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作的，試用(yong)(yong)期滿首次聘(pin)(pin)用(yong)(yong)時，單(dan)位(wei)(wei)可(ke)根據(ju)其能力水(shui)平聘(pin)(pin)用(yong)(yong)到(dao)中級(ji)、副高級(ji)專業(ye)技(ji)術崗位(wei)(wei)。基(ji)(ji)層急(ji)需(xu)且具有(you)(you)全日制本科學歷或(huo)取得預備技(ji)師職業(ye)資格的技(ji)工院校全日制畢(bi)業(ye)生，應聘(pin)(pin)到(dao)鄉鎮基(ji)(ji)層事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作的，試用(yong)(yong)期滿首次聘(pin)(pin)用(yong)(yong)時，單(dan)位(wei)(wei)可(ke)根據(ju)其能力水(shui)平聘(pin)(pin)用(yong)(yong)到(dao)十一級(ji)專業(ye)技(ji)術崗位(wei)(wei)。相應崗位(wei)(wei)沒有(you)(you)空缺的，可(ke)使(shi)用(yong)(yong)特設崗位(wei)(wei)予以聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。