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10月(yue)16日(ri)，第四屆(jie)齊魯青年(nian)論壇在山東(dong)大(da)學(xue)中心校區舉(ju)行。為引來海(hai)內(nei)(nei)外青年(nian)才俊，山東(dong)省委(wei)組織部，以(yi)及濟南、青島(dao)、威(wei)海(hai)的(de)相關領(ling)導(dao)紛紛“放大(da)招”，著重(zhong)介紹(shao)了人才創(chuang)新創(chuang)業資金(jin)扶持，以(yi)及海(hai)內(nei)(nei)外學(xue)者們關注(zhu)的(de)其(qi)他配套服務政策。

山東對35歲以下優秀博士

最高(gao)給予15萬生(sheng)活補(bu)貼

山(shan)東(dong)省委組織部人(ren)(ren)(ren)才工作處副處長劉(liu)炳宏說，對(dui)頂尖(jian)人(ren)(ren)(ren)才“一事一議”，最高給(gei)予400萬(wan)元津貼、5000萬(wan)元項目(mu)綜合資(zi)助和6000萬(wan)元的直接股權投資(zi)支持(chi)。“截至目(mu)前(qian)已引(yin)進17人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)發達(da)國家院士6人(ren)(ren)(ren)，世界(jie)500強企業首席科學家2人(ren)(ren)(ren)。”

對(dui)泰山學者工(gong)程(cheng)，省財(cai)政為每人(ren)(ren)提供100萬至(zhi)350萬的經(jing)費(fei)支(zhi)持(chi)。截至(zhi)目前，共(gong)遴選(xuan)泰山學者1524人(ren)(ren)，其中14人(ren)(ren)當選(xuan)兩院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士，100余人(ren)(ren)在(zai)聘(pin)期內入選(xuan)國(guo)家級人(ren)(ren)才工(gong)程(cheng)；山東大學入選(xuan)244人(ren)(ren)。

在(zai)提(ti)到泰山(shan)學(xue)者工程時(shi)，劉炳宏說，青年(nian)(nian)(nian)人(ren)才是省(sheng)里泰山(shan)學(xue)者工程支持(chi)的重點，將持(chi)續穩定(ding)支持(chi)，一(yi)次(ci)評審入選(xuan)(xuan)(xuan)，可以滾動(dong)獲得最長15年(nian)(nian)(nian)500萬元的穩定(ding)支持(chi)；對(dui)于(yu)引進的優秀青年(nian)(nian)(nian)，通過“通訊評審+綜合論證”的方式，不(bu)需要現場答(da)辯直接遴選(xuan)(xuan)(xuan)。此(ci)外(wai)，山(shan)東還擴大(da)了(le)遴選(xuan)(xuan)(xuan)規模，由(you)兩(liang)年(nian)(nian)(nian)70人(ren)，擴大(da)到每年(nian)(nian)(nian)遴選(xuan)(xuan)(xuan)200人(ren)。而在(zai)今年(nian)(nian)(nian)入選(xuan)(xuan)(xuan)的200名泰山(shan)學(xue)者青年(nian)(nian)(nian)專家(jia)中，山(shan)東大(da)學(xue)有63人(ren)入選(xuan)(xuan)(xuan)。

對泰山(shan)產業領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工程，省(sheng)財(cai)政(zheng)最高給予每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)600萬(wan)元(yuan)的(de)經費支(zhi)持；對于國家級人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)配(pei)(pei)套支(zhi)持，不區分中央駐(zhu)魯單(dan)位(wei)還(huan)是(shi)計(ji)劃外(wai)單(dan)列(lie)市，省(sheng)財(cai)政(zheng)都“一(yi)視(shi)同仁”給予配(pei)(pei)套支(zhi)持。其中，有“”稱號的(de)，對于創(chuang)新人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)長期項(xiang)(xiang)目(mu)、創(chuang)業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)項(xiang)(xiang)目(mu)、外(wai)國專家項(xiang)(xiang)目(mu)，省(sheng)財(cai)政(zheng)給予每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)100萬(wan)元(yuan)的(de)一(yi)次(ci)性資助(zhu)；對于創(chuang)新人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)短期項(xiang)(xiang)目(mu)、青年項(xiang)(xiang)目(mu)，省(sheng)財(cai)政(zheng)給予每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)50萬(wan)元(yuan)的(de)一(yi)次(ci)性資助(zhu)。而對于“萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)計(ji)劃”的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，省(sheng)財(cai)政(zheng)給予每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)50萬(wan)元(yuan)配(pei)(pei)套資金支(zhi)持，用(yong)于自主(zhu)選(xuan)題研究(jiu)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養和團隊建設等。

劉炳宏還(huan)說，山東穩(wen)步推進新工(gong)科優先(xian)發展(zhan)(zhan)計(ji)(ji)劃(hua)、青年人才(cai)國際(ji)化(hua)培養計(ji)(ji)劃(hua)、企業家(jia)發展(zhan)(zhan)領航計(ji)(ji)劃(hua)、哲學社會科學優秀人才(cai)培養計(ji)(ji)劃(hua)、高(gao)(gao)技能人才(cai)素質提升計(ji)(ji)劃(hua)、企業博(bo)(bo)士（后(hou)）集聚(ju)計(ji)(ji)劃(hua)，為(wei)優秀青年人才(cai)提供普(pu)惠(hui)性政策。其中，為(wei)來我省企業博(bo)(bo)士后(hou)科研(yan)工(gong)作站的(de)博(bo)(bo)士提供最高(gao)(gao)15萬(wan)元(yuan)的(de)生(sheng)活補(bu)貼；出站后(hou)留(liu)魯工(gong)作的(de)，一次性給(gei)(gei)予(yu)(yu)15萬(wan)元(yuan)生(sheng)活補(bu)貼；對35歲以下的(de)優秀博(bo)(bo)士、博(bo)(bo)士后(hou)和青年學者，最高(gao)(gao)給(gei)(gei)予(yu)(yu)15萬(wan)元(yuan)的(de)生(sheng)活補(bu)貼。

為攬才各地紛紛“放大招”

能引來領軍(jun)人才的中介也有(you)獎勵

而具體(ti)到山(shan)東各個(ge)城(cheng)市，招才引智的政策也都有所(suo)(suo)不同。濟南以才攬才，對為(wei)當地(di)引進高(gao)(gao)層次人才的機構或個(ge)人予(yu)以獎(jiang)勵。其中，對為(wei)濟南引進落戶市級領(ling)軍(jun)人才以上的個(ge)人和中介組織，給(gei)予(yu)最高(gao)(gao)60萬元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵；對在引進國內(nei)外高(gao)(gao)校院所(suo)(suo)工作中，起重要(yao)中介作用(yong)的第三方法人單位及個(ge)人，分別(bie)給(gei)予(yu)最高(gao)(gao)200萬元(yuan)(yuan)、100萬元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵。

對于頂(ding)(ding)尖(jian)人才(cai)，青(qing)島市(shi)全職引進、自主培養“頂(ding)(ding)尖(jian)人才(cai)”按規定給(gei)(gei)予(yu)500萬(wan)元安家費(fei)；柔性引進的，連續(xu)三(san)年(nian)，按照其(qi)上(shang)年(nian)度勞動報酬(chou)的30%給(gei)(gei)予(yu)獎勵，上(shang)不封頂(ding)(ding)；給(gei)(gei)予(yu)青(qing)島市(shi)科技(ji)創新團隊1000萬(wan)—1億元綜合資助。

此外(wai)，青島市創(chuang)新創(chuang)業領軍人(ren)(ren)才，100萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)資金(jin)支持+30萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)安家(jia)費；對于(yu)“”、“萬(wan)(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃”和泰山(shan)學(xue)者(zhe)、泰山(shan)產業領軍人(ren)(ren)才的優秀人(ren)(ren)才，培(pei)(pei)養周期兩(liang)年(nian)，每年(nian)最(zui)高分別(bie)給(gei)予20萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)經(jing)費補助；全職引進、自主(zhu)培(pei)(pei)養的世界技能大賽獲(huo)得者(zhe)等高技能人(ren)(ren)才，給(gei)予60萬(wan)(wan)至200萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)一(yi)次性補助。

在(zai)青(qing)年(nian)人才引進方(fang)面，對來青(qing)在(zai)站博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后兩(liang)年(nian)內(nei)(nei)發(fa)放12萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)生(sheng)活(huo)及住(zhu)房(fang)補助；對出(chu)站留青(qing)來青(qing)工(gong)作的(de)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后安(an)家給予25萬(wan)(wan)元(yuan)安(an)家補貼(tie)；對海(hai)內(nei)(nei)外博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)(shi)來青(qing)創新創業(ye)，分(fen)別給予15萬(wan)(wan)元(yuan)、10萬(wan)(wan)元(yuan)一次性購房(fang)安(an)家費。

威海市實(shi)施海外(wai)留學(xue)人員來(lai)威創(chuang)業(ye)(ye)支持計(ji)劃，一(yi)次性最高給予30萬元(yuan)創(chuang)業(ye)(ye)資(zi)助資(zi)金，免費提供200-500平(ping)方(fang)米的創(chuang)業(ye)(ye)場所(suo)。此外(wai)，威海還(huan)實(shi)施大學(xue)生(sheng)聚集計(ji)劃，對到威海創(chuang)業(ye)(ye)，或在(zai)企業(ye)(ye)、高校就業(ye)(ye)的博士(shi)、碩士(shi)，以及本科畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，連續發放三年補貼，其中(zhong)博士(shi)每(mei)月(yue)(yue)5000元(yuan)、碩士(shi)研究生(sheng)每(mei)月(yue)(yue)2000元(yuan)、本科畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)每(mei)月(yue)(yue)1000元(yuan)。