4399免费视频

山(shan)東(dong)濱州(zhou)鑫輝(hui)毛(mao)(mao)紡(fang)織(zhi)有(you)(you)限(xian)公司是經(jing)(jing)過資(zi)產重組后成立(li)的一家毛(mao)(mao)紡(fang)織(zhi)企業(ye)，當前受(shou)到國際經(jing)(jing)濟形(xing)勢的影響，企業(ye)發展受(shou)阻。在困難時(shi)期(qi)，該企業(ye)獲悉了(le)山(shan)東(dong)省最(zui)新的穩崗返(fan)還(huan)政(zheng)策(ce)，這(zhe)一政(zheng)策(ce)規定困難企業(ye)可按(an)上年(nian)度(du)(du)6個月(yue)企業(ye)及其職(zhi)(zhi)工繳納社會保(bao)險(xian)費(fei)的50%返(fan)還(huan)失(shi)業(ye)保(bao)險(xian)費(fei)，這(zhe)對處于困難時(shi)期(qi)的鑫輝(hui)而言(yan)簡(jian)直(zhi)是雪中(zhong)送炭。“這(zhe)一政(zheng)策(ce)返(fan)還(huan)公司資(zi)金199.5萬元，涉及職(zhi)(zhi)工518人，有(you)(you)效地降低了(le)管(guan)理成本，讓我(wo)們更(geng)有(you)(you)信心度(du)(du)過困難時(shi)期(qi)。”鑫輝(hui)毛(mao)(mao)紡(fang)織(zhi)有(you)(you)限(xian)公司人力資(zi)源部負責(ze)人李(li)艷(yan)說。

更加積極(ji)的(de)穩崗(gang)返(fan)還政策是山東省今(jin)年(nian)順應就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢變化(hua)，加大制(zhi)度創(chuang)新力度的(de)縮(suo)影。在減稅降費(fei)、穩崗(gang)返(fan)還、技(ji)能(neng)提升等一系列穩就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)“組(zu)合拳”的(de)綜合運用下，今(jin)年(nian)1—9月份，山東全省實(shi)現城(cheng)鎮新增(zeng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)108萬(wan)人(ren)，完成(cheng)年(nian)度目標任務(wu)的(de)98%；全省實(shi)現失業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員再(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)28.8萬(wan)人(ren)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)6.9萬(wan)人(ren)，城(cheng)鎮“零就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”家庭實(shi)現動(dong)態消零；三季度末，城(cheng)鎮登記(ji)失業(ye)(ye)(ye)(ye)率為3.32%，同比(bi)下降0.02個百分(fen)點(dian)，低(di)于(yu)4%的(de)年(nian)度控制(zhi)目標，低(di)于(yu)全國0.29個百分(fen)點(dian)。

在(zai)(zai)實(shi)施(shi)一系列(lie)“減負”政策的同時，山(shan)東在(zai)(zai)全國率先推行(xing)終身職業技(ji)能培(pei)訓(xun)制度，就業能力的提(ti)升讓勞(lao)(lao)動(dong)者更有底(di)氣。山(shan)東啟動(dong)實(shi)施(shi)職業技(ji)能提(ti)升三(san)(san)年行(xing)動(dong)，推行(xing)“勞(lao)(lao)動(dong)者（企(qi)業）提(ti)單(dan)、政府(fu)列(lie)單(dan)、勞(lao)(lao)動(dong)者選(xuan)單(dan)、機構接單(dan)、政府(fu)買單(dan)”五單(dan)式(shi)培(pei)訓(xun)模式(shi)，籌集資(zi)金62億元(yuan)，面向企(qi)業職工、就業重(zhong)點群體、建檔立卡貧(pin)困勞(lao)(lao)動(dong)力，實(shi)施(shi)大規模職業技(ji)能培(pei)訓(xun)，計劃用三(san)(san)年時間(jian)在(zai)(zai)全省培(pei)訓(xun)300萬(wan)人次。

來自濟南陽光(guang)大姐的(de)(de)家(jia)政服(fu)務(wu)員(yuan)倫憲霞(xia)通(tong)過參(can)加職業(ye)技能培訓(xun)，已(yi)經升級(ji)為“五星級(ji)”月嫂，享受到了(le)職業(ye)技能培訓(xun)的(de)(de)甜頭(tou)。“比起三年前(qian)剛剛入行(xing)做月嫂的(de)(de)時候，現在不僅我的(de)(de)收入翻(fan)了(le)番，而且我的(de)(de)能力(li)在業(ye)內也(ye)更受大家(jia)的(de)(de)認可，讓我覺得很踏(ta)實。”倫憲霞(xia)說。

在一系(xi)列制(zhi)度(du)創(chuang)新的(de)“組合(he)拳”背后，山東省人力資源和(he)社(she)會保障廳從線上(shang)線下(xia)兩(liang)方(fang)面入手(shou)，全面推進就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)服(fu)務流程(cheng)再造，用(yong)服(fu)務提速“組合(he)拳”，助推打好(hao)“穩(wen)就(jiu)業(ye)”攻堅戰，讓人民群(qun)眾更(geng)(geng)方(fang)便(bian)、更(geng)(geng)快捷(jie)地(di)享受就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)服(fu)務，提升人民群(qun)眾的(de)獲(huo)得感、幸福感。

山東省人(ren)社(she)廳堅持(chi)“減證便民”，審辦(ban)材(cai)料由242個壓減到(dao)89個，同比減少(shao)63%；推(tui)行分類綜合柜員制(zhi)，提高網(wang)辦(ban)廣度和(he)深(shen)度，將“一(yi)事(shi)(shi)一(yi)流程”整合為(wei)“多事(shi)(shi)一(yi)流程”，變(bian)“一(yi)事(shi)(shi)跑多窗”為(wei)“一(yi)窗辦(ban)多事(shi)(shi)”，就業(ye)服務(wu)事(shi)(shi)項網(wang)上可辦(ban)率(lv)達100%。通(tong)過開(kai)展(zhan)進(jin)(jin)校園、進(jin)(jin)企業(ye)、進(jin)(jin)基地、進(jin)(jin)村居(ju)“四進(jin)(jin)”活動，以職業(ye)培訓補(bu)貼(tie)(tie)、職業(ye)技能鑒定補(bu)貼(tie)(tie)、社(she)會保(bao)險補(bu)貼(tie)(tie)、公益性崗(gang)位補(bu)貼(tie)(tie)等10項政策(ce)為(wei)重點，全力消除未落(luo)實(shi)的(de)“空(kong)白政策(ce)”、政策(ce)未全部落(luo)實(shi)的(de)“空(kong)白縣市區”。

培(pei)育好創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)生態，才(cai)能(neng)(neng)(neng)放(fang)大高(gao)質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)優勢，才(cai)能(neng)(neng)(neng)打造穩就業(ye)的(de)新(xin)引擎。山(shan)東人社部(bu)門全(quan)系統啟(qi)動(dong)創(chuang)業(ye)服務質效提升行動(dong)，今(jin)年前三季(ji)度(du)，共(gong)發(fa)(fa)(fa)放(fang)一次性創(chuang)業(ye)補貼(tie)3.47億元，同(tong)比增(zeng)長(chang)115%；一次性創(chuang)業(ye)崗位開(kai)發(fa)(fa)(fa)補貼(tie)949萬元，同(tong)比增(zeng)長(chang)97%；發(fa)(fa)(fa)放(fang)創(chuang)業(ye)擔保貸(dai)款97.87億元，同(tong)比增(zeng)長(chang)91.22%。濰坊市開(kai)展(zhan)(zhan)“互聯網+職(zhi)(zhi)業(ye)培(pei)訓”，建設職(zhi)(zhi)業(ye)培(pei)訓網絡(luo)平臺，大力開(kai)展(zhan)(zhan)線上技能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓和創(chuang)業(ye)培(pei)訓，較好地(di)(di)滿足了勞動(dong)者(zhe)的(de)培(pei)訓需求。截至(zhi)目前，全(quan)省(sheng)人社部(bu)門認定省(sheng)級示范創(chuang)業(ye)孵化(hua)基地(di)(di)（園區）194家，通過(guo)創(chuang)業(ye)帶動(dong)就業(ye)58萬人。