4399免费视频

近日，山東省(sheng)(sheng)人力資源和社會保障(zhang)廳、山東省(sheng)(sheng)財政廳印發《山東省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)級創業(ye)(ye)創新示(shi)范(fan)綜合(he)體認定和培育獎(jiang)勵實(shi)施細(xi)則》，明確(que)對認定的(de)省(sheng)(sheng)級示(shi)范(fan)綜合(he)體,綜合(he)考慮綜合(he)體規模、評(ping)審情況、創業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)效果(guo)等因素，給予舉辦主體最高不超過5000萬元獎(jiang)補。

據悉， 創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)綜(zong)合(he)體，是指(zhi)產業(ye)(ye)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、人(ren)才(cai)、資(zi)源、政策(ce)等多要素高度集聚，創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)化(hua)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務、投融資(zi)、人(ren)力資(zi)源服(fu)務、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)研究等多功能有機聚合(he)，為區域大眾創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)、萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)提供鏈條式、綜(zong)合(he)性、專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)服(fu)務的(de)新(xin)型“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”載(zai)體。省(sheng)級示范綜(zong)合(he)體采取(qu)先認定(ding)、后培(pei)育(yu)的(de)方式打造，培(pei)育(yu)期3年。

認定之日起3年內，達到以下(xia)5項條(tiao)件中的(de)3項條(tiao)件及以上(shang)(shang)的(de)，視為達到培(pei)育標準：年實名制服(fu)務創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新5萬(wan)人(ren)(ren)次以上(shang)(shang);成(cheng)(cheng)功(gong)培(pei)育新三板、創(chuang)業(ye)(ye)板、科創(chuang)板或主板上(shang)(shang)市企(qi)業(ye)(ye)(含引(yin)進(jin)總(zong)部(bu));綜(zong)合體獲(huo)得1個以上(shang)(shang)國(guo)家(jia)級創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新榮譽稱號;創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)化(hua)成(cheng)(cheng)功(gong)率(lv)不低于80%(孵(fu)(fu)(fu)化(hua)成(cheng)(cheng)功(gong)企(qi)業(ye)(ye)是指已辦(ban)理營業(ye)(ye)執照、現(xian)仍在從事經營活動的(de)創(chuang)業(ye)(ye)實體;孵(fu)(fu)(fu)化(hua)成(cheng)(cheng)功(gong)率(lv)是指孵(fu)(fu)(fu)化(hua)成(cheng)(cheng)功(gong)企(qi)業(ye)(ye)數量占(zhan)入駐創(chuang)業(ye)(ye)實體總(zong)數的(de)比率(lv));創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新人(ren)(ren)才培(pei)養、創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)化(hua)、創(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務、投融資(zi)、人(ren)(ren)力資(zi)源服(fu)務、創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新研(yan)究等多功(gong)能(neng)聚合，形成(cheng)(cheng)具(ju)有較強吸引(yin)力的(de)創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新生態。

山東省(sheng)支(zhi)持綜合體(ti)高質量發(fa)展。支(zhi)持引導省(sheng)級(ji)示范(fan)綜合體(ti)對接區域重(zhong)大(da)發(fa)展戰略，尋(xun)標對標、高點定位，進一步優化創(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)新環(huan)境，大(da)幅降低創(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)新成(cheng)本，提升創(chuang)(chuang)業帶動就業能(neng)力，打造(zao)在全國(guo)有影響力的(de)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)”高地(di)。支(zhi)持爭創(chuang)(chuang)國(guo)家(jia)級(ji)創(chuang)(chuang)業孵化示范(fan)基地(di)。

對認定(ding)的省級示(shi)范(fan)綜(zong)合(he)(he)(he)體(ti),綜(zong)合(he)(he)(he)考慮(lv)綜(zong)合(he)(he)(he)體(ti)規(gui)模、評(ping)審(shen)情況(kuang)、創(chuang)業(ye)帶(dai)動就業(ye)效果等因素，給予舉辦主體(ti)最高不超過5000萬元獎補(bu)。獎補(bu)資(zi)(zi)金(jin)從省級創(chuang)業(ye)帶(dai)動就業(ye)資(zi)(zi)金(jin)中列支，可用于(yu)(yu)為各類創(chuang)業(ye)群體(ti)和(he)機構(gou)提供就業(ye)創(chuang)業(ye)服(fu)務、經營場地租金(jin)減免、創(chuang)業(ye)創(chuang)新服(fu)務機構(gou)引(yin)進(jin)補(bu)助以及(ji)綜(zong)合(he)(he)(he)體(ti)管理運(yun)行經費(fei)等，不得(de)用于(yu)(yu)人員經費(fei)和(he)基本建(jian)設支出。3年后(hou)未達到培育標準的，經考核評(ping)價后(hou)按規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)收回獎補(bu)資(zi)(zi)金(jin)。

培(pei)育期(qi)內(nei)，省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳每年初對省(sheng)級示范綜(zong)合(he)(he)體上一年發展績效進行考(kao)核。重點考(kao)核發展規劃執行情況、服務績效、獎(jiang)補資金管(guan)理使用情況。未達(da)到(dao)考(kao)核要求的，限(xian)期(qi)整(zheng)改。未達(da)到(dao)限(xian)期(qi)整(zheng)改要求的，省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳、省(sheng)財政(zheng)廳取消(xiao)其省(sheng)級示范綜(zong)合(he)(he)體稱號，收回獎(jiang)補資金。