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經總理簽批，國務院近日印發《關于進一步做好穩就業工作的意見》（以下簡稱《意見》）。

　　《意見》指(zhi)出(chu)(chu)，要(yao)以新(xin)時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義(yi)思(si)(si)想為(wei)指(zhi)導，全面貫徹黨的(de)十九(jiu)大和(he)十九(jiu)屆二(er)中(zhong)、三中(zhong)、四中(zhong)全會精神，堅持把(ba)穩(wen)(wen)就業(ye)擺在(zai)更(geng)(geng)加突(tu)出(chu)(chu)位置，強化底線思(si)(si)維，做實就業(ye)優先政策，健全有利于更(geng)(geng)充分更(geng)(geng)高質量就業(ye)的(de)促(cu)進(jin)機制，堅持創造更(geng)(geng)多就業(ye)崗(gang)位和(he)穩(wen)(wen)定現有就業(ye)崗(gang)位并重，突(tu)出(chu)(chu)重點、統籌(chou)推進(jin)、精準施策，全力(li)(li)防范化解規模性失業(ye)風險，全力(li)(li)確保就業(ye)形勢(shi)總體(ti)穩(wen)(wen)定。《意見》就穩(wen)(wen)就業(ye)工作提(ti)出(chu)(chu)了六個(ge)方面重點舉(ju)措。

　　一是支(zhi)持(chi)企(qi)(qi)業(ye)穩(wen)定(ding)崗位。將階段(duan)性(xing)降低(di)失(shi)業(ye)保險和工傷保險費率、失(shi)業(ye)保險穩(wen)崗返還及(ji)職工在崗培訓補(bu)貼政(zheng)策延續實施1年。加強對民(min)營企(qi)(qi)業(ye)和小微企(qi)(qi)業(ye)的金融支(zhi)持(chi)，引導企(qi)(qi)業(ye)開拓國(guo)內市場，規范企(qi)(qi)業(ye)裁員行為。

　　二是開發更(geng)多(duo)就業崗位。支持社(she)區生活、家政、旅游、托育、養老等吸(xi)納就業能(neng)力強的服(fu)務業發展。合理擴(kuo)大(da)有效投資(zi)，適(shi)當降(jiang)低(di)部分基礎設施(shi)等項目資(zi)本金比例。研究(jiu)適(shi)時(shi)進一步降(jiang)低(di)進口關稅和制度(du)性(xing)成本。

　　三是(shi)促進勞動(dong)者多渠道(dao)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)。降(jiang)低小微企業(ye)(ye)創業(ye)(ye)擔保(bao)貸款申請條件(jian)。啟動(dong)新就業(ye)(ye)形(xing)態(tai)人員職(zhi)業(ye)(ye)傷害(hai)保(bao)障試點，抓緊清理(li)取消不合理(li)限制靈(ling)活(huo)就業(ye)(ye)的規定。對享受靈(ling)活(huo)就業(ye)(ye)社會保(bao)險(xian)補(bu)貼或(huo)從(cong)事公益性崗位政策期(qi)(qi)滿仍未穩定就業(ye)(ye)的困難人員，政策享受期(qi)(qi)限可延長1年。

　　四是大(da)(da)規模開展職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)。大(da)(da)力推進職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能提升行動(dong)(dong)，擴大(da)(da)技(ji)(ji)能人才培(pei)養培(pei)訓(xun)規模，加強職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)基礎能力建(jian)設(she)。組織(zhi)城(cheng)鄉未(wei)繼(ji)續升學的初高中畢業(ye)(ye)生、20歲以下(xia)有意愿的登(deng)記(ji)失(shi)業(ye)(ye)人員參加勞動(dong)(dong)預備制培(pei)訓(xun)，按規定給予培(pei)訓(xun)補貼。

　　五是做實(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)。健(jian)全就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信(xin)息監測(ce)系統，開放(fang)線上失(shi)業(ye)(ye)登(deng)記入(ru)口，實(shi)現失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員基本(ben)信(xin)息、求職意愿和(he)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)跨地區共(gong)(gong)享。加強重大項目、重大工程(cheng)、專項治(zhi)理對就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)影響跟(gen)蹤應對。市(shi)級以(yi)上公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才服(fu)務(wu)機構要實(shi)現崗位信(xin)息在線發布，并(bing)向上歸集。實(shi)施基層(ceng)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)經辦能(neng)力提升計(ji)劃，建立登(deng)記失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員定期聯系和(he)分級分類服(fu)務(wu)制度。

　　六是做好基本生活(huo)保(bao)障。及(ji)時(shi)(shi)兌現失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)險(xian)待遇(yu)，對領取(qu)失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)險(xian)金期滿(man)仍未就業(ye)且距(ju)離法定退休年(nian)齡(ling)不足1年(nian)的(de)人(ren)(ren)員，可繼(ji)續發放失(shi)(shi)(shi)業(ye)保(bao)險(xian)金直至法定退休年(nian)齡(ling)。對生活(huo)困(kun)難的(de)失(shi)(shi)(shi)業(ye)人(ren)(ren)員，按規(gui)定及(ji)時(shi)(shi)納(na)入臨時(shi)(shi)生活(huo)補助、最低生活(huo)保(bao)障和臨時(shi)(shi)救助等范(fan)圍。

　　《意見》強(qiang)調，要加強(qiang)穩(wen)就(jiu)業(ye)工作(zuo)組(zu)織保障，完善工作(zuo)組(zu)織協(xie)調、資金投入保障、就(jiu)業(ye)形勢監測、突發事件處置、輿(yu)論宣(xuan)傳(chuan)引(yin)導(dao)等(deng)五項(xiang)機制，推動各地切(qie)實履行(xing)穩(wen)就(jiu)業(ye)主體責任(ren)，匯聚穩(wen)就(jiu)業(ye)強(qiang)大合力。