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27日，濟南市(shi)召(zhao)開(kai)全(quan)市(shi)就業(ye)(ye)工作會議，會議總結2019年(nian)工作，部署2020年(nian)重(zhong)點(dian)工作，齊(qi)魯晚(wan)報·齊(qi)魯壹(yi)點(dian)記者從會上獲悉，今年(nian)，濟南市(shi)就業(ye)(ye)系統將(jiang)以鞏(gong)固提升(sheng)為重(zhong)心，打(da)好(hao)打(da)贏就業(ye)(ye)扶貧攻堅戰(zhan)。

加強就業扶(fu)貧載體(ti)建設。今年，濟南就業系統將推進就業扶貧車間轉型升級，積極鼓勵企業創建就業扶貧基地，爭取在5月底認定開發一批就業扶貧基地。繼續做好貧困勞動力公益性崗位設置管理。

精準實(shi)施就業(ye)創業(ye)服務。積極開展貧困勞動力和黃河灘區遷建人員項目制培訓，強化對生產經營主體吸納貧困勞動力就業以工代訓，促進技能扶貧。積極開展“就業扶貧行動招聘會”“黃河灘區遷建人員招聘會”等專場扶貧招聘活動，促進人崗對接。

深化東西部(bu)勞務扶貧協(xie)作。對口協作任務是國家直接考核的任務指標，各級要不折不扣地抓好落實。在抓好來濟務工貧困勞動力跟蹤服務和穩崗工作的基礎上，今年要新完成對口幫助湖南籍貧困勞動力轉移就業470人，重慶武隆區轉移任務還沒下達，預測只會高于去年。為保證任務完成，全市組織開展線上線下貧困勞動力轉移就業專場招聘活動，與湘西不少于10場，與臨沂不少于4場。各區縣要加強工作指導，任務指標務必于9月底以前全部完成。