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27日，濟南(nan)市(shi)召開(kai)全市(shi)就業工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)，會(hui)(hui)議(yi)總結2019年工(gong)(gong)作(zuo)，部署2020年重點(dian)(dian)工(gong)(gong)作(zuo)，齊(qi)魯晚報(bao)·齊(qi)魯壹點(dian)(dian)記者從會(hui)(hui)上獲悉，今(jin)年，濟南(nan)市(shi)就業系統(tong)將以鞏固提升(sheng)為重心(xin)，打(da)好打(da)贏就業扶(fu)貧攻(gong)堅(jian)戰。

加(jia)強就(jiu)業扶貧載體(ti)建設(she)。今年，濟南就業系統將推進就業扶貧車間轉型升級，積極鼓勵企業創建就業扶貧基地，爭取在5月底認定開發一批就業扶貧基地。繼續做好貧困勞動力公益性崗位設置管理。

精準(zhun)實施(shi)就業創業服務。積極開展貧困勞動力和黃河灘區遷建人員項目制培訓，強化對生產經營主體吸納貧困勞動力就業以工代訓，促進技能扶貧。積極開展“就業扶貧行動招聘會”“黃河灘區遷建人員招聘會”等專場扶貧招聘活動，促進人崗對接。

深化東(dong)西部勞務(wu)扶貧協作。對口協作任務是國家直接考核的任務指標，各級要不折不扣地抓好落實。在抓好來濟務工貧困勞動力跟蹤服務和穩崗工作的基礎上，今年要新完成對口幫助湖南籍貧困勞動力轉移就業470人，重慶武隆區轉移任務還沒下達，預測只會高于去年。為保證任務完成，全市組織開展線上線下貧困勞動力轉移就業專場招聘活動，與湘西不少于10場，與臨沂不少于4場。各區縣要加強工作指導，任務指標務必于9月底以前全部完成。