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日(ri)前(qian)，濟(ji)南市政府辦公廳發(fa)布(bu)《關于更好發(fa)揮(hui)穩就業(ye)促創(chuang)業(ye)積極作用加快發(fa)展(zhan)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)服務業(ye)的若干政策》（以(yi)下(xia)簡稱《政策》）。記(ji)者獲悉，對(dui)濟(ji)南市經(jing)營性人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服務機構在重(zhong)大突發(fa)公共事(shi)件一、二級(ji)應(ying)(ying)急響應(ying)(ying)期間介(jie)紹(shao)相關人(ren)(ren)才到企業(ye)就業(ye)并簽訂合同(tong)，可(ke)按照不(bu)同(tong)標準進行一次性職業(ye)介(jie)紹(shao)補貼，最(zui)高500元/人(ren)(ren)。

介紹農村勞動力本市就業

給予300元/人一次性補貼

《政(zheng)策》指出，在保障企(qi)業(ye)用工方面，對(dui)濟南市(shi)經營性人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務機構在重大突發(fa)公(gong)共事件一、二級(ji)應(ying)急響應(ying)期(qi)間介(jie)(jie)紹技能(neng)型人(ren)(ren)才（取得國(guo)家職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資格證書(shu)或職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)等級(ji)證書(shu)）和(he)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院(yuan)校、技工院(yuan)校、高(gao)校畢(bi)業(ye)生到濟南市(shi)企(qi)業(ye)就業(ye)并(bing)簽(qian)訂1年以上勞(lao)動(dong)合同的，按(an)照(zhao)300元/人(ren)(ren)的標準給(gei)予一次性職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)介(jie)(jie)紹補貼，其中簽(qian)訂3年及以上勞(lao)動(dong)合同并(bing)履約完成的，屆時再按(an)照(zhao)200元/人(ren)(ren)的標準給(gei)予一次性職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)介(jie)(jie)紹補貼。

支持個(ge)體工(gong)商戶(hu)用工(gong)。對濟南市(shi)經營性人(ren)力(li)資源(yuan)服務機(ji)構在(zai)重(zhong)大突(tu)發公(gong)共事件一、二級應(ying)急響應(ying)期(qi)間介(jie)紹(shao)人(ren)員到個(ge)體工(gong)商戶(hu)落實用工(gong)就(jiu)業并簽訂1年以上(shang)勞動(dong)合同的，按照300元/人(ren)的標(biao)準給(gei)予職業介(jie)紹(shao)補貼(tie)。

組織有序返崗(gang)。鼓勵濟(ji)南市經營性(xing)人力(li)資源服(fu)務機構采取線上分散預(yu)約(yue)、集(ji)中組織、分批出行(xing)的(de)方式，開(kai)展“點對點、一站式”直達運(yun)輸服(fu)務，組織勞(lao)務人員(yuan)來濟(ji)就業。在重大突發公共事(shi)件一、二級(ji)應急響應期間，對濟(ji)南市經營性(xing)人力(li)資源服(fu)務機構集(ji)中組織運(yun)輸勞(lao)務人員(yuan)來濟(ji)的(de)，按照(zhao)省內(nei)10元/人、省外(wai)20元/人的(de)標準(zhun)給予交通運(yun)輸補貼。

同時(shi)在(zai)促進農(nong)村勞(lao)(lao)動力(li)就(jiu)(jiu)業方(fang)面(mian)，濟(ji)南市經營性人(ren)(ren)力(li)資源服務(wu)機構參與農(nong)村勞(lao)(lao)動力(li)轉(zhuan)移工(gong)作，開(kai)展有(you)組織勞(lao)(lao)務(wu)輸出(chu)，介紹(shao)農(nong)村勞(lao)(lao)動力(li)實現在(zai)本市就(jiu)(jiu)業，并簽(qian)訂1年以上(shang)勞(lao)(lao)動合同、繳納職工(gong)養老(lao)保險的(de)，按照300元/人(ren)(ren)的(de)標準(zhun)給(gei)予一次性轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)業補貼，其中簽(qian)訂3年及以上(shang)勞(lao)(lao)動合同并履(lv)約完(wan)成的(de)，屆時(shi)再按照200元/人(ren)(ren)的(de)標準(zhun)給(gei)予一次性轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)業補貼。

提升(sheng)培訓(xun)實(shi)效。依托各類(lei)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)人(ren)(ren)力(li)資(zi)本公共服(fu)(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)，引(yin)導濟南市用工企業(ye)和(he)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構、職業(ye)技能培訓(xun)機(ji)構在線上對接匹配(pei)服(fu)(fu)務(wu)供需(xu)，實(shi)現用工需(xu)求發布、組(zu)織實(shi)施培訓(xun)和(he)到崗就業(ye)全(quan)過(guo)程可(ke)記錄、可(ke)比對、可(ke)驗證。

激勵爭創先進。對提供就業服(fu)務(wu)成績(ji)突出的(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)或行業組織，優先推(tui)薦參選當年度“國家級(ji)誠信服(fu)務(wu)示范機(ji)(ji)構(gou)”“全省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)誠信服(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)”“省(sheng)級(ji)人(ren)力(li)資源(yuan)機(ji)(ji)構(gou)成長創新獎補(bu)(bu)項目”“省(sheng)級(ji)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)助(zhu)力(li)重大發展(zhan)戰略(lve)獎補(bu)(bu)項目”等，獲選后在落實(shi)省(sheng)級(ji)扶(fu)持資金的(de)(de)基礎上，給(gei)予1：1配套扶(fu)持。

獲批國家級、省級，和市級人力資源服務產業園的

分別給予200萬元、100萬元一次性補助

《政策》提到，完善注冊服(fu)務(wu)(wu)。支(zhi)持(chi)人力(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)向人力(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)轉型，允(yun)許(xu)人力(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)服(fu)務(wu)(wu)作為行業(ye)(ye)(ye)名稱進行企(qi)業(ye)(ye)(ye)注冊，允(yun)許(xu)人力(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)按照國(guo)家(jia)《產(chan)業(ye)(ye)(ye)結構(gou)調整指導目(mu)錄（2019年本(ben)(ben)）》鼓勵發展的內容登(deng)記企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營范(fan)圍(wei)。

支持產(chan)教(jiao)融合(he)。鼓勵駐濟高(gao)校增設(she)人(ren)力資本服(fu)(fu)務(wu)業(ye)本科招(zhao)生(sheng)專業(ye)或碩士(shi)以上學位研究生(sheng)招(zhao)生(sheng)方向(xiang)，與濟南(nan)市人(ren)力資本服(fu)(fu)務(wu)業(ye)企業(ye)開展校企聯合(he)人(ren)才培養、課題研究，設(she)立人(ren)力資本產(chan)業(ye)研究機構(gou)、博士(shi)后流動站（工作站）等。對產(chan)教(jiao)融合(he)效(xiao)果(guo)(guo)好、取得顯(xian)著成績的(de)合(he)作項目(mu)，按照(zhao)《關于促(cu)進高(gao)校和科研院所協(xie)同(tong)創新和成果(guo)(guo)產(chan)業(ye)化(hua)的(de)若干(gan)政策（試行）》（濟人(ren)才發(fa)〔2017〕7號）有關規(gui)定，給(gei)予(yu)最高(gao)100萬元獎勵。對影響力大(da)、預期效(xiao)益好的(de)項目(mu)，給(gei)予(yu)最高(gao)50萬元啟動經費。

推(tui)動高(gao)端化(hua)發展。支持符合條(tiao)件的(de)人(ren)力資本服(fu)務(wu)業企業參與高(gao)新技術企業認(ren)定(ding)，認(ren)定(ding)為(wei)高(gao)新技術企業的(de)，按規定(ding)享受(shou)研究(jiu)開發財政(zheng)補助。鼓勵(li)制(zhi)定(ding)人(ren)力資本服(fu)務(wu)業標(biao)(biao)準體(ti)系，對牽(qian)頭制(zhi)定(ding)并(bing)獲批國際標(biao)(biao)準、國家標(biao)(biao)準的(de)企業，當年分別給予最高(gao)60萬元、40萬元獎勵(li)。

打(da)造特色園(yuan)區。創建市(shi)級(ji)人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)特色發展(zhan)園(yuan)區并(bing)經認定符合條件的(de)，給予50萬(wan)(wan)元(yuan)一(yi)(yi)次性(xing)資(zi)金獎勵。對(dui)(dui)獲批國家(jia)級(ji)、省級(ji)人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)產業(ye)園(yuan)的(de)，列入市(shi)級(ji)人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)業(ye)發展(zhan)資(zi)金資(zi)助(zhu)項目，分別給予200萬(wan)(wan)元(yuan)、100萬(wan)(wan)元(yuan)一(yi)(yi)次性(xing)補助(zhu)；對(dui)(dui)跨(kua)區縣(xian)組團申報國家(jia)級(ji)產業(ye)園(yuan)的(de)，相關(guan)區縣(xian)平均分配補助(zhu)額。對(dui)(dui)獲得省級(ji)人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)產業(ye)園(yuan)區運營補貼的(de)園(yuan)區，市(shi)級(ji)財政再給予1：1的(de)配套(tao)補貼。

推(tui)動園(yuan)區升級。支持人(ren)力資(zi)源服務(wu)(wu)產(chan)業園(yuan)向(xiang)人(ren)力資(zi)本服務(wu)(wu)產(chan)業園(yuan)升級，加強創(chuang)新創(chuang)業公共服務(wu)(wu)，打造“無憂創(chuang)業”服務(wu)(wu)品牌。對經(jing)認定的(de)人(ren)力資(zi)本服務(wu)(wu)產(chan)業園(yuan)給(gei)予其服務(wu)(wu)設施智能化改造費用50%的(de)資(zi)金補助，最高補助200萬元。

建(jian)(jian)設國際化(hua)(hua)園區。規劃建(jian)(jian)設全(quan)球(qiu)人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)產(chan)業中(zhong)心(xin)，構(gou)建(jian)(jian)國際化(hua)(hua)人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)服(fu)務網絡，支(zhi)持在(zai)境外設立人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)服(fu)務基地。提升平臺功能。支(zhi)持全(quan)國人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)產(chan)業公共服(fu)務平臺建(jian)(jian)設提升，對其(qi)根(gen)據市場需(xu)求進行優化(hua)(hua)升級(ji)的(de)(de)費用(yong)，連續3年按照200萬元/年的(de)(de)標(biao)準給予資(zi)(zi)金補助。舉辦高水平展會(hui)。定期(qi)在(zai)濟南(nan)市舉辦“中(zhong)國·濟南(nan)全(quan)球(qiu)人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)服(fu)務業大會(hui)”，將其(qi)打造(zao)成為高端自主品牌(pai)展會(hui)。

對入駐人力資本（人力資源）服務產業園的企業

連續3年給予租金費用30%的資金補貼

《政策》指出，推動(dong)產(chan)融結合。在市新(xin)舊動(dong)能轉換(huan)引導基金(jin)下設(she)立(li)(li)規模(mo)5億元的人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本產(chan)業(ye)基金(jin)，增強資(zi)(zi)金(jin)放大效應(ying)，支持(chi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本重點(dian)項目建設(she)和(he)企(qi)業(ye)創(chuang)新(xin)發展(zhan)。支持(chi)成立(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本貸款風險補償金(jin)，鼓勵人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本產(chan)業(ye)創(chuang)新(xin)發展(zhan)。豐富金(jin)融產(chan)品。鼓勵保(bao)(bao)險機構(gou)設(she)立(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才貸款保(bao)(bao)險產(chan)品，對設(she)立(li)(li)該類產(chan)品的保(bao)(bao)險機構(gou)給予獎勵。鼓勵保(bao)(bao)險機構(gou)開(kai)發創(chuang)業(ye)保(bao)(bao)險產(chan)品，由園區所在地政府(fu)（管委會）安排資(zi)(zi)金(jin)，為入駐人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本服(fu)(fu)務(wu)產(chan)業(ye)園和(he)全國人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本產(chan)業(ye)公共服(fu)(fu)務(wu)平臺的企(qi)業(ye)購買創(chuang)業(ye)保(bao)(bao)險。

創(chuang)(chuang)新(xin)融資(zi)模(mo)式。支(zhi)持本(ben)地法人(ren)銀行與股權(quan)投資(zi)公司(si)合作開(kai)展業(ye)務(wu)，在中國(guo)（山(shan)東(dong)）自由貿(mao)易試驗區濟南(nan)片區探索開(kai)展面(mian)向人(ren)力資(zi)本(ben)服務(wu)業(ye)企業(ye)的“股權(quan)+債權(quan)”投融資(zi)服務(wu)創(chuang)(chuang)新(xin)，支(zhi)持對國(guo)際人(ren)才(cai)及團(tuan)隊開(kai)展投貸聯動業(ye)務(wu)，吸引國(guo)際人(ren)才(cai)團(tuan)隊來濟創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)。加大資(zi)金(jin)(jin)獎補力度(du)。對新(xin)引進(jin)(jin)規模(mo)超(chao)過50億元(yuan)的人(ren)力資(zi)本(ben)服務(wu)業(ye)總部(bu)(bu)(bu)企業(ye)，按照對濟南(nan)市經濟貢(gong)獻情況，給予適(shi)當(dang)獎補資(zi)金(jin)(jin)。加快引進(jin)(jin)世界(jie)知名機構在濟南(nan)設立(li)總部(bu)(bu)(bu)或(huo)區域(yu)總部(bu)(bu)(bu)，對引進(jin)(jin)上年(nian)度(du)國(guo)際、國(guo)內綜合指數排名前50位知名機構的園區，給予50萬元(yuan)的一次性獎勵。

創新(xin)政府購(gou)買服(fu)(fu)務(wu)。參照“創新(xin)券”模式，探索推行(xing)“人(ren)力(li)(li)資(zi)本(ben)服(fu)(fu)務(wu)券”制(zhi)度(du)(du)，加大(da)在人(ren)力(li)(li)資(zi)本(ben)服(fu)(fu)務(wu)領域的政府購(gou)買力(li)(li)度(du)(du)，為企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)撬動市場需求。同(tong)時提到(dao)給予租(zu)金補(bu)貼(tie)(tie)，對入(ru)駐(zhu)人(ren)力(li)(li)資(zi)本(ben)（人(ren)力(li)(li)資(zi)源）服(fu)(fu)務(wu)產業(ye)(ye)園的企(qi)業(ye)(ye)，按照實(shi)際租(zu)用面(mian)(mian)積，可(ke)連續3年給予租(zu)金費用30%的資(zi)金補(bu)貼(tie)(tie)，單個企(qi)業(ye)(ye)補(bu)貼(tie)(tie)面(mian)(mian)積不超(chao)過(guo)1000平方米，每(mei)平方米補(bu)貼(tie)(tie)不超(chao)過(guo)15元/月。