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今天從市發(fa)改(gai)委獲悉，為解決(jue)疫情期(qi)間部分企業(ye)缺工嚴重、穩崗(gang)壓(ya)力(li)(li)大、重點群體(ti)就(jiu)業(ye)難等問(wen)題，市發(fa)改(gai)委起(qi)草(cao)的《關于更好發(fa)揮(hui)穩就(jiu)業(ye)促(cu)創業(ye)積(ji)極作(zuo)用加快發(fa)展人力(li)(li)資源和(he)人力(li)(li)資本服務業(ye)的若干政(zheng)策》（以(yi)下簡稱《政(zheng)策》），日前(qian)以(yi)市政(zheng)府名義印發(fa)。

《政策》共(gong)20條，包(bao)括(kuo)職業(ye)中介介紹人(ren)才(cai)就業(ye)可獲補貼(tie)、產教融合項目(mu)最高可獲100萬(wan)元(yuan)獎勵等(deng)，自4月(yue)13日(ri)起施(shi)行(xing)，除特(te)別注明(ming)有效期(qi)限(xian)的條款外，有效期(qi)至2022年(nian)12月(yue)31日(ri)。

疫(yi)情期間介(jie)紹人才就業(ye)中介(jie)最高(gao)可獲每(mei)人500元補(bu)貼

為(wei)保障企業用(yong)工，《政策》規定(ding)，對我市(shi)(shi)經營性人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)機(ji)構在重大突(tu)發公共事件一(yi)、二級應急(ji)響應期間，介紹(shao)人(ren)才到(dao)我市(shi)(shi)企業就業并(bing)簽訂勞(lao)動合(he)同的，最高給予每人(ren)500元的職業介紹(shao)補貼。

在(zai)支持個(ge)體(ti)工(gong)(gong)商戶(hu)(hu)用(yong)工(gong)(gong)方面，對我(wo)市(shi)經營性人(ren)力(li)資源服務(wu)機構(gou)在(zai)重大突(tu)發公(gong)共(gong)事件一、二級應急響應期間，介紹(shao)人(ren)員到個(ge)體(ti)工(gong)(gong)商戶(hu)(hu)落實用(yong)工(gong)(gong)就業(ye)并(bing)簽訂1年以上勞動(dong)合同的(de)，給予每人(ren)300元的(de)職(zhi)業(ye)介紹(shao)補(bu)貼(tie)。

組織(zhi)有(you)序返崗方(fang)面，在重(zhong)大突發(fa)公共(gong)事件一、二(er)級應急(ji)響(xiang)應期間，對(dui)我市(shi)經營(ying)性人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)集中組織(zhi)運(yun)輸(shu)(shu)勞務(wu)人(ren)員來濟的，按照(zhao)省內(nei)每(mei)(mei)人(ren)10元(yuan)(yuan)、省外(wai)每(mei)(mei)人(ren)20元(yuan)(yuan)的標準給予(yu)交(jiao)通運(yun)輸(shu)(shu)補貼。

在促進農(nong)村勞(lao)(lao)(lao)動力(li)就(jiu)業上，對(dui)我市(shi)經(jing)營(ying)性(xing)人力(li)資源服(fu)務機構介(jie)紹農(nong)村勞(lao)(lao)(lao)動力(li)實現在本市(shi)就(jiu)業并簽訂勞(lao)(lao)(lao)動合同、繳納(na)職(zhi)工(gong)養老保險的，最高給(gei)予每人200元的職(zhi)業介(jie)紹補貼。

為提升培(pei)訓(xun)(xun)(xun)實效，對我市用工企業和人力資源服務機(ji)構(gou)、職(zhi)業技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)在(zai)線(xian)上組織實施用工培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等，可根據培(pei)訓(xun)(xun)(xun)效果優先(xian)給予培(pei)訓(xun)(xun)(xun)補貼。

此外，為激勵爭創(chuang)先(xian)進，對提供就業服(fu)務(wu)成績(ji)突出的(de)人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機構或行業組織，優先(xian)推薦參選當年(nian)度“國家級誠信服(fu)務(wu)示范機構”“全省人力資(zi)源(yuan)誠信服(fu)務(wu)機構”“省級人力資(zi)源(yuan)機構成長創(chuang)新獎(jiang)補(bu)項(xiang)目(mu)”“省級人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機構助力重大發展戰略獎(jiang)補(bu)項(xiang)目(mu)”等(deng)，獲選后在落實(shi)省級扶持資(zi)金(jin)的(de)基礎上，給予1：1配(pei)套扶持。

行業標準制定(ding)企業最(zui)高可獲60萬元獎勵(li)

完善注(zhu)(zhu)冊服務(wu)。允許(xu)人力資(zi)本服務(wu)作為行業(ye)名(ming)稱進行企業(ye)注(zhu)(zhu)冊。發揮自由貿(mao)易試(shi)驗區先行先試(shi)優勢，研究制定(ding)人力資(zi)本價值出(chu)資(zi)管(guan)理辦法。

支持(chi)產(chan)(chan)教融合(he)。對校企聯(lian)合(he)人(ren)才(cai)培(pei)養、課(ke)題研究，設立人(ren)力資本產(chan)(chan)業研究機(ji)構、博士(shi)后流動站(zhan)（工(gong)作站(zhan)）等(deng)產(chan)(chan)教融合(he)項(xiang)目，可給予最高100萬(wan)元獎(jiang)勵。

推動(dong)高(gao)端化發展。支持符合(he)條件的人(ren)力資本服務企業認定為高(gao)新技(ji)術(shu)企業，給(gei)予(yu)研發補助，對標(biao)準制定企業最高(gao)給(gei)予(yu)60萬元獎勵。

獲評(ping)國家級人力資源(yuan)服務(wu)園區可獲200萬元獎(jiang)勵

打(da)造特色(se)園區。對符合(he)條件的園區獲評(ping)國家、省、市級人力(li)資源服務園區，按等級分別給予200萬元(yuan)、100萬元(yuan)、50萬元(yuan)補貼(tie)。

推動(dong)園(yuan)區升級。對經認定的人(ren)力資本服(fu)務(wu)產業園(yuan)服(fu)務(wu)設施智能化改造(zao)，最高給(gei)予200萬(wan)元補助(zhu)。

建(jian)(jian)設國(guo)際化園區。規劃(hua)建(jian)(jian)設全球人(ren)力資(zi)本(ben)產業中心(xin)，支持在境外設立人(ren)力資(zi)本(ben)服(fu)務基地(di)。

提升平臺功能。對全國人(ren)力資本產業公共服務(wu)平臺優化升級，給予每年200萬元的補(bu)助。

舉辦(ban)高水(shui)平(ping)展(zhan)會。每年定期舉辦(ban)“中國·濟南全球(qiu)人力資本服務業大(da)會”，并將其打造(zao)為我市高水(shui)平(ping)自主品牌展(zhan)會。

5億元人力資(zi)本(ben)產(chan)業(ye)基金(jin)支(zhi)持重點項目(mu)建設(she)和企業(ye)創新

推動(dong)產(chan)融結合。在市新舊動(dong)能轉換引導基金下(xia)設立(li)規模5億(yi)元的人力資本產(chan)業(ye)基金，支持重(zhong)點項目建設和企(qi)業(ye)創新發展。

豐富金(jin)融產品。對(dui)設立人才貸款、創(chuang)業等保險(xian)產品的保險(xian)機構給予獎(jiang)勵，支(zhi)持園區所在(zai)地政(zheng)府(fu)（管委(wei)會）為入(ru)駐產業園和(he)公共服務平臺的企(qi)業購買創(chuang)業保險(xian)。

創新融資(zi)模(mo)式(shi)。依(yi)托(tuo)中國（山東）自由貿易試驗區濟(ji)南片區探索開展(zhan)(zhan)面向(xiang)人(ren)力資(zi)本服(fu)務業企業的“股(gu)權+債權”投融資(zi)服(fu)務創新，支持(chi)對國際人(ren)才(cai)及團隊開展(zhan)(zhan)投貸(dai)聯動業務，吸引國際人(ren)才(cai)團隊來(lai)濟(ji)創新創業。

引進(jin)相關總部企業可一次性(xing)獲(huo)獎50萬元

加大資金獎補力度(du)。對(dui)新(xin)引進(jin)規模超(chao)過50億元的(de)人力資本服務業總部企業，按其經(jing)濟貢獻給予(yu)獎補，對(dui)引進(jin)某些(xie)世界知名機構的(de)園區，給予(yu)50萬(wan)元的(de)一(yi)次性獎勵。

創新政(zheng)府購(gou)買服務。參(can)照“創新券”模式，推(tui)行“人力資本服務券”制度，撬動市(shi)場需求。

給(gei)予租金(jin)補(bu)貼(tie)。對入(ru)駐人力資本服(fu)務產業園的企(qi)業，可(ke)給(gei)予每平方米15元(yuan)/月(yue)的租金(jin)補(bu)貼(tie)。

“加(jia)快發(fa)展(zhan)人力(li)資源和人力(li)資本服務(wu)業(ye)，是(shi)解決疫(yi)情(qing)期間部分企(qi)業(ye)缺(que)工嚴重、穩崗壓力(li)大、重點(dian)群體(ti)就業(ye)難等突出問題的重要(yao)抓手，也(ye)是(shi)我市(shi)穩就業(ye)促創業(ye)、推進動能轉換和經濟社會創新發(fa)展(zhan)的長遠舉措(cuo)。”市(shi)發(fa)改(gai)委服務(wu)業(ye)處副(fu)處長周建建介紹，《政(zheng)策(ce)》中所指企(qi)業(ye)（機(ji)構(gou)(gou)）是(shi)在濟南(nan)市(shi)依法注冊的法人企(qi)業(ye)（機(ji)構(gou)(gou)），與其(qi)他(ta)政(zheng)策(ce)重復或同一事項涉及多項獎勵(li)扶持政(zheng)策(ce)時，執(zhi)行最高(gao)獎勵(li)政(zheng)策(ce)，不重復執(zhi)行。