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近(jin)日(ri)，山(shan)東省(sheng)人(ren)力資源和社(she)會保障廳等13部門(men)聯合印發(fa)《關于(yu)做(zuo)好2020年(nian)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)(zhi)》（以下簡稱《通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)(zhi)》），要(yao)求各市要(yao)切(qie)實(shi)履(lv)行就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)屬地(di)責任，把做(zuo)好高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)作(zuo)為重要(yao)政(zheng)治任務(wu)。各高校(xiao)要(yao)落(luo)實(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)“一把手”工(gong)程，加強就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導、做(zuo)好就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)，確(que)保2020屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)水平不降低。《通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)(zhi)》提出(chu)以下五(wu)個(ge)方面政(zheng)策(ce)措施(shi)。

一、拓寬就業渠道

國有企業今(jin)明兩(liang)年(nian)努力(li)擴大高(gao)(gao)校畢業生(sheng)(sheng)招聘(pin)規模，新(xin)增崗位招聘(pin)應屆畢業生(sheng)(sheng)比例(li)不低(di)于50%。2020年(nian)3月11日至12月31日，中小微企業招用(yong)(yong)畢業年(nian)度高(gao)(gao)校畢業生(sheng)(sheng)、簽訂1年(nian)以(yi)上勞動(dong)合(he)同并辦理(li)就業登記(ji)的(de)，每招用(yong)(yong)1人，給(gei)予最高(gao)(gao)1000元(yuan)一(yi)次性(xing)吸納就業補貼。

二、鼓勵基層就業

今明兩年(nian)進一步加大基層(ceng)服務項目(mu)招募規(gui)模，2020年(nian)招募“西(xi)部計劃(hua)”900人，“三支一扶”計劃(hua)2000人。

三、加大引才力度

全省(sheng)(sheng)全面(mian)放開對高(gao)校(xiao)(xiao)在校(xiao)(xiao)生(sheng)、畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)落戶限制，全省(sheng)(sheng)16市均可先(xian)落戶后就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。鼓勵各(ge)地結(jie)合實(shi)際出臺降低高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)生(sheng)活成本的(de)(de)措施，吸引省(sheng)(sheng)外高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)來魯就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，促進省(sheng)(sheng)內高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)留(liu)魯發展。

將(jiang)“三支一(yi)扶”計劃招(zhao)募范圍放寬到28周歲以下的(de)高校畢業(ye)生，可根據崗位特點(dian)和基層需求將(jiang)學(xue)歷要求放寬到專科(ke)，允(yun)許設有村委會的(de)街(jie)道辦事處(chu)參照鄉鎮在編制和崗位空(kong)缺數額內招(zhao)募“三支一(yi)扶”人員。

四、擴大見習規模

2020年(nian)組織不少于30000人參加就(jiu)業(ye)見(jian)習，2020年(nian)12月31日前與參加就(jiu)業(ye)見(jian)習的高校畢業(ye)生簽訂勞動合同的，見(jian)習期(qi)未滿，給予見(jian)習單位剩余期(qi)限見(jian)習補貼。

五、加強就業指導

各高校要建立就業(ye)創(chuang)業(ye)服務工(gong)作(zuo)站(zhan)，由設區的市(shi)人(ren)力資源社(she)(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部門在工(gong)作(zuo)站(zhan)配(pei)備人(ren)社(she)(she)服務專(zhuan)員，幫助高校畢業(ye)生求職創(chuang)業(ye)。

《通知》還從強化組織領導、提升服務(wu)質(zhi)效、規范(fan)就業市場等方面提出具體工作要求。