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日照嵐山區人力資源社會保障局主動作為，全力落實穩就業政策，聚力推進“招才引智”，進一步深化“一次辦好”改革，為全區重點工作攻堅提供人才支撐，打造優質營商環境。

今年(nian)，嵐(lan)山人社部門將多(duo)(duo)點發力(li)，全面(mian)實施(shi)好就業(ye)(ye)優先(xian)政策，加大穩(wen)(wen)(wen)企(qi)穩(wen)(wen)(wen)崗(gang)(gang)力(li)度，切實強化穩(wen)(wen)(wen)就業(ye)(ye)舉措，減負穩(wen)(wen)(wen)崗(gang)(gang)擴(kuo)就業(ye)(ye)并(bing)舉，積極抓好重點群體(ti)就業(ye)(ye)，深入推進職業(ye)(ye)技能提升行動，千(qian)方百計增強企(qi)業(ye)(ye)穩(wen)(wen)(wen)定和創(chuang)造就業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位能力(li)。目前嵐(lan)山已(yi)對500多(duo)(duo)家企(qi)業(ye)(ye)推送了穩(wen)(wen)(wen)崗(gang)(gang)返還政策，發放穩(wen)(wen)(wen)崗(gang)(gang)補貼470多(duo)(duo)萬元。

嵐山區委組織部(bu)副部(bu)長(chang)、編(bian)辦主(zhu)任，區人社(she)(she)局局長(chang)張繼榮告訴記者，就業(ye)(ye)是民生之本。按照計劃，2020年(nian)嵐山區將實現(xian)城鎮(zhen)新增就業(ye)(ye)3000人，全面落實失業(ye)(ye)保險(xian)穩(wen)崗(gang)返(fan)還等(deng)扶持政策，鼓勵企業(ye)(ye)創造新就業(ye)(ye)崗(gang)位5000個(ge)，全力支持各類勞動者通(tong)過培(pei)(pei)訓(xun)機構、“互聯(lian)網+培(pei)(pei)訓(xun)”等(deng)方(fang)式參(can)加(jia)職(zhi)業(ye)(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)，把就業(ye)(ye)、再就業(ye)(ye)作為(wei)社(she)(she)部(bu)門凝心聚力的“民心工程”。