聊城公開選聘45名市縣開發區管理人員
齊魯人才網 . 2021-06-18發布

6月15日,聊城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)民政府新(xin)聞(wen)辦公室召開(kai)(kai)新(xin)聞(wen)發(fa)(fa)布會,市(shi)(shi)(shi)(shi)委組織部、市(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)資委、市(shi)(shi)(shi)(shi)商務局相(xiang)關負責(ze)人(ren)介紹聊城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)公開(kai)(kai)選聘市(shi)(shi)(shi)(shi)屬國(guo)有企(qi)業領(ling)導(dao)人(ren)員及市(shi)(shi)(shi)(shi)縣(xian)(xian)開(kai)(kai)發(fa)(fa)區(qu)工作人(ren)員情況。記者從會上獲悉,聊城(cheng)決定面向全國(guo)公開(kai)(kai)選聘45名(ming)市(shi)(shi)(shi)(shi)縣(xian)(xian)開(kai)(kai)發(fa)(fa)區(qu)管理人(ren)員。

據介紹(shao),此次面向全國公開(kai)(kai)選(xuan)聘(pin)45名(ming)市縣(xian)開(kai)(kai)發區(qu)管(guan)理(li)人員(yuan),其中(zhong),聊(liao)城(cheng)(cheng)經濟(ji)技術(shu)開(kai)(kai)發區(qu)、聊(liao)城(cheng)(cheng)高(gao)新技術(shu)產業開(kai)(kai)發區(qu)等(deng)2個(ge)市屬開(kai)(kai)發區(qu)共(gong)選(xuan)聘(pin)8名(ming),包括管(guan)委會兼職(zhi)副主任4名(ming)、內設機構中(zhong)層管(guan)理(li)人員(yuan)4名(ming)。8個(ge)縣(xian)(市、區(qu))開(kai)(kai)發區(qu)共(gong)選(xuan)聘(pin)37名(ming),包括管(guan)委會兼職(zhi)副主任15名(ming)、內設機構中(zhong)層管(guan)理(li)人員(yuan)16名(ming)、運營公司高(gao)級管(guan)理(li)人員(yuan)6名(ming)。

市商務投(tou)資(zi)促進局黨組(zu)成(cheng)員(yuan)、副局長劉強在回答記者(zhe)提問(wen)時介(jie)紹,對(dui)于對(dui)外選聘(pin)的(de)管(guan)理人員(yuan),按(an)照全員(yuan)聘(pin)任制(zhi)的(de)有關(guan)要求執(zhi)行(xing)崗位聘(pin)任制(zhi),簽訂聘(pin)用合同(tong),聘(pin)期一般(ban)為(wei)三至五年,聘(pin)期內(nei)及期滿,依據考核(he)結果確定(ding)續(xu)聘(pin)或解聘(pin)。薪(xin)酬待遇實(shi)行(xing)以(yi)崗定(ding)薪(xin)、優績優酬,一般(ban)不超過當地同(tong)條(tiao)件機(ji)關(guan)工(gong)作人員(yuan)收入水(shui)平(ping)的(de)2倍(bei)(bei)。建立(li)薪(xin)酬激勵機(ji)制(zhi),制(zhi)定(ding)差異化績效(xiao)評(ping)價辦法,綜(zong)合評(ping)價排名(ming)位居前20%的(de)開發區,可按(an)照不超過3倍(bei)(bei)執(zhi)行(xing);綜(zong)合評(ping)價排名(ming)位居后20%的(de),最高(gao)不得超過1.5倍(bei)(bei)。任期內(nei)可參(can)加屬(shu)地機(ji)關(guan)事(shi)業養老(lao)、醫療、失業和工(gong)傷保險(xian),根據現行(xing)薪(xin)酬標準(zhun)按(an)規定(ding)確定(ding)繳費基數。

同時,劉強表示,對于此次公開選聘(pin)的(de)(de)人(ren)員的(de)(de)薪酬(chou),各(ge)開發區可按(an)(an)照(zhao)(zhao)上(shang)級有關的(de)(de)政(zheng)策(ce)要求,按(an)(an)照(zhao)(zhao)以(yi)崗定薪、以(yi)績定薪、獎優(you)罰(fa)劣、績薪相適原則(ze),靈(ling)活(huo)制定薪酬(chou)政(zheng)策(ce)。具體(ti)薪酬(chou)根據業績評定任期(qi)薪酬(chou),對工作業績特別突(tu)出(chu)的(de)(de),按(an)(an)照(zhao)(zhao)“一事一議(yi)”的(de)(de)原則(ze)予以(yi)獎勵(li)。聘(pin)任期(qi)間(jian),可以(yi)按(an)(an)國(guo)家有關規定繳納社會保(bao)險和住房公積金,符合人(ren)才引(yin)進(jin)條件的(de)(de),享受人(ren)才引(yin)進(jin)相關政(zheng)策(ce)。

據悉,目前,聊城(cheng)市開發區體制(zhi)機制(zhi)改革(ge)(ge)的準備工作(zuo)已基本就緒,各項改革(ge)(ge)任(ren)務將積極穩妥(tuo)有(you)序地逐(zhu)步推(tui)進。預計年底前全面完成改革(ge)(ge)任(ren)務。