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促進貧困人口就業增收，是打贏脫貧攻堅戰的重要內容。2017年，濟南市槐蔭區與湖南省花垣縣簽訂東西部扶貧協作框架協議以來，采取共建扶貧車間、開展就業招聘，舉辦貧困勞力就業培訓班等方式，促進貧困人口實現就業，助力花垣在2020年2月份摘掉了貧困縣的“帽子”。

今年6月份，由槐蔭區人社局和湘西州花垣縣人社局聯(lian)合舉(ju)辦(ban)新(xin)一期育嬰員就(jiu)業技能(neng)培訓(xun)，又為花垣縣45名建檔立卡貧困戶送去(qu)了(le)脫貧致富的“金(jin)鑰(yao)匙(chi)”。

端午(wu)臨近，湖南(nan)省花垣縣的(de)楊妹香陪(pei)著“爺爺”、“奶奶”買粽子。這是她(ta)去年十月來濟(ji)南(nan)做家政服(fu)務將要過的(de)第(di)一(yi)個端午(wu)節，第(di)一(yi)次吃著北方的(de)粽子，想起(qi)了(le)家鄉的(de)味道，這也讓她(ta)想起(qi)初到濟(ji)南(nan)，明顯的(de)生活(huo)差異給(gei)她(ta)工作帶來的(de)挑戰。

為了擺脫貧困，2019年10月，楊妹香和姐妹們參加了由濟南市槐蔭區人社局和花垣縣人社局聯合舉辦的就業技能培訓班。來給她們授課的是陽光大姐的金牌家政服務員。其中一位劉老師讓她很崇拜，“她是金牌育嬰師，拿過全國的獎，講的也很專業。”楊妹香說。

為了(le)掙更多的錢，培訓班(ban)結束后(hou)，楊妹香(xiang)和家人商(shang)量，決定到濟南(nan)(nan)就業，楊妹香(xiang)說：“濟南(nan)(nan)比我們(men)當地(di)工資高，跟濟南(nan)(nan)的師(shi)傅們(men)接觸，覺(jue)得濟南(nan)(nan)人很實在(zai)，工作會很踏實順心。”

“在(zai)我們那(nei)都說方言，來了濟南，我能(neng)聽懂別人說話，跟別人說話的時候別人總(zong)是搖頭(tou)。”楊(yang)妹香說。陽光大姐業務主管趙庭(ting)霞得知后，立刻找到了她，給她安排了為期一周的再(zai)培訓(xun)，而且是免費的。

從“你好”開始，培訓老(lao)師(shi)耐(nai)心教楊妹香(xiang)學(xue)習標準普(pu)(pu)通話(hua)(hua)，楊妹香(xiang)學(xue)的很認真，平時(shi)跟家人通話(hua)(hua)也(ye)用上(shang)了普(pu)(pu)通話(hua)(hua)，與同事溝通也(ye)越來越順暢(chang)。

除了語言，飲食習(xi)慣的不同也讓楊妹香遇到了另一個(ge)大難題。南方(fang)吃大米，與北方(fang)喜(xi)食面(mian)食的習(xi)慣不同，面(mian)食制(zhi)作(zuo)上楊妹香摸不上手(shou)(shou)。為了幫(bang)助楊妹香盡快上崗，趙庭霞每天十(shi)點半(ban)在食堂準(zhun)時“開課(ke)”，手(shou)(shou)把手(shou)(shou)教學。和面(mian)、發面(mian)、醒面(mian)、搟皮(pi)、調餡，每個(ge)步驟趙庭霞都教的很仔(zi)細(xi)。

除了提(ti)供系統的(de)培訓，在崗位匹配上，陽(yang)光大姐(jie)也十分(fen)慎重。經過篩選，最終為楊(yang)妹香選擇了養(yang)老服務。24小時照顧兩(liang)位老人，一個(ge)月(yue)工資4100元，日子(zi)變得越(yue)來(lai)越(yue)有(you)希望.......數月(yue)來(lai)，老人與楊(yang)妹香相處十分(fen)融洽，對她(ta)的(de)工作也十分(fen)認可，家的(de)溫暖在她(ta)心里油然而生(sheng)。

記者了解(jie)到，未來，槐蔭將進一步精細就業培(pei)訓內容，精準對接求(qiu)(qiu)職需求(qiu)(qiu)，加大線(xian)上、線(xian)下招聘服務(wu)力度，努力使貧困人口(kou)有(you)工作、有(you)收入、有(you)保(bao)障。