山東東營:力爭每年新引進大學生1.5萬人以上
齊魯人才網 . 2021-06-30發(fa)布

為廣泛吸引各類院校、各學歷層次大學生就業創業,山東省東營市出臺了《“就選東營”大學生專項引進計劃》,以市外高等院校東營生源學生和市內高等院校(含技師學院)學生為重點,力爭每年新引進大學生1.5萬人以上,打造全市“人才蓄水池”,積蓄發展新動能。

   《“就(jiu)選(xuan)東(dong)營”大學(xue)(xue)生專項引(yin)進計(ji)劃》立(li)足(zu)于把“就(jiu)選(xuan)東(dong)營”大學(xue)(xue)生專項引(yin)進工作計(ji)劃作為助力(li)東(dong)營市“雙(shuang)招雙(shuang)引(yin)”、加(jia)快經濟(ji)高質量發展的重要載體和有效(xiao)抓(zhua)手,從工作基(ji)礎、政策保(bao)障(zhang)、載體扶持(chi)三個方面,對(dui)相關引(yin)才辦(ban)法進行了細化,提出了內(nei)容豐富、操(cao)作性強(qiang)的具體落實措施。

   打基礎

   著力強化引才工作(zuo)隊伍建設、信息化平臺搭建和供求雙方需(xu)求信息征集(ji),為開展大規模精準引才筑牢(lao)工作(zuo)基礎。主(zhu)要體現為“三個兩”。

   組建兩(liang)支隊伍。組建“就選東(dong)(dong)營(ying)”服務專員(yuan)和(he)聯絡專員(yuan)隊伍,負責向東(dong)(dong)營(ying)學(xue)子(zi)(zi)宣(xuan)傳東(dong)(dong)營(ying)發(fa)展情(qing)況,推送引才(cai)服務政策(ce),掌握學(xue)子(zi)(zi)就業創業需求,發(fa)布就業崗位信息(xi),推動(dong)供需精(jing)準匹配,同時(shi),為東(dong)(dong)營(ying)學(xue)子(zi)(zi)就業后政策(ce)落實、手續辦理等提供全鏈條(tiao)服務。

   完(wan)善兩(liang)個平臺。完(wan)善市就業(ye)創業(ye)服務(wu)聯(lian)盟(meng)網站和(he)“東營(ying)(ying)市公共招聘(pin)網”微信小程序,為(wei)各類大(da)(da)學(xue)(xue)生和(he)“四(si)上企業(ye)”打造便(bian)捷(jie)服務(wu)通道,最大(da)(da)限度(du)讓各類學(xue)(xue)子方(fang)便(bian)了解東營(ying)(ying)情(qing)況、政策(ce)、企業(ye)。

   摸準兩方信息。一方面,掌握學子信息。建立東營學子數據庫,動態掌握所在院校、所學專業、求職意向等基本信息,為大學生就業和人才政策推廣提供有效數據供給。另一方面,摸排企業需求。向東營市“5+2+2”重點產業規模以上企業、勝利油田企業、市縣(區)屬國有企業等企業征集崗位資源,建立企業崗位需(xu)求(qiu)數(shu)據庫,結合(he)東營學子學科專業情況,開展分類精準(zhun)推送。

   拓政策

   在落實好(hao)市委市政府(fu)“雙招(zhao)雙引”大(da)學(xue)生人才補貼(tie)等激(ji)勵政策(ce)前(qian)提下,著力(li)創新(xin)政策(ce)項(xiang)目,拓展政策(ce)內(nei)容,提升政策(ce)吸(xi)引力(li)。主要體現為“五項(xiang)計劃(hua)”。

   大學(xue)生“政企共育”計劃(hua)。每年以全市“四(si)上企業(ye)(ye)”和(he)重點(dian)培(pei)(pei)育的(de)中小(xiao)企業(ye)(ye)為重點(dian),精選一批(pi)“好企業(ye)(ye)”“好崗位”,專項招聘高校畢(bi)業(ye)(ye)生,由政府和(he)企業(ye)(ye)共同培(pei)(pei)養。

   大(da)(da)學生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)全鏈條“包(bao)(bao)辦”計(ji)劃(hua)。梳(shu)理企(qi)業(ye)(ye)(ye)招聘(pin)和(he)大(da)(da)學生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)政策(ce)和(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu),打(da)成兩(liang)類服(fu)(fu)務(wu)(wu)包(bao)(bao):一(yi)個(ge)是(shi)“學生(sheng)包(bao)(bao)”,在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)前(qian)提(ti)供(gong)包(bao)(bao)括(kuo)東營情況介紹(shao)、引才(cai)政策(ce)推(tui)(tui)介、崗位(wei)精準(zhun)推(tui)(tui)送、求職創(chuang)業(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)等政策(ce)和(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu),在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)后(hou)提(ti)供(gong)包(bao)(bao)括(kuo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)“三合一(yi)”登(deng)記、檔案轉遞(di)、大(da)(da)學生(sheng)人(ren)才(cai)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、社保(bao)(bao)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、研(yan)究(jiu)生(sheng)住房補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)及(ji)生(sheng)活補(bu)(bu)(bu)助等政策(ce)和(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。另一(yi)個(ge)是(shi)“企(qi)業(ye)(ye)(ye)包(bao)(bao)”,在(zai)招聘(pin)前(qian)提(ti)供(gong)大(da)(da)學生(sheng)人(ren)才(cai)信息(xi)推(tui)(tui)送、見習實訓(xun)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、引才(cai)活動載體推(tui)(tui)介等政策(ce)和(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu),在(zai)招聘(pin)后(hou)提(ti)供(gong)社保(bao)(bao)繳費、社保(bao)(bao)關系轉移接(jie)續、崗位(wei)開(kai)發(fa)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、吸納就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸款貼(tie)(tie)(tie)(tie)息(xi)、援企(qi)穩崗補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)等政策(ce)和(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。

   實施大學生(sheng)(sheng)(sheng)訂制培養計劃(hua)。鼓勵東營(ying)市企業通(tong)過雙向選擇,與(yu)在校(xiao)東營(ying)學子(zi)提前簽訂就業協(xie)議,按協(xie)議給(gei)予生(sheng)(sheng)(sheng)活費(fei)補助(zhu)。支持在校(xiao)生(sheng)(sheng)(sheng)在不影響學業的前提下,提前與(yu)東營(ying)市企業簽訂勞(lao)動合同(tong)、繳納社會保險。

   實施大(da)學生(sheng)(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展支持計劃(hua)。在(zai)企業(ye)(ye)工作或自主創業(ye)(ye)滿三年的大(da)學生(sheng)(sheng),首次評(ping)定職(zhi)稱(cheng)時繼續教育學分不作要求。招聘到事(shi)業(ye)(ye)單位工作的,職(zhi)稱(cheng)評(ping)聘時優先推薦、優先聘用。在(zai)工程技(ji)(ji)術領域(yu)推進大(da)學生(sheng)(sheng)高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才與工程技(ji)(ji)術人(ren)才職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展貫通,支持大(da)學生(sheng)(sheng)高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才參評(ping)工程系列專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職(zhi)稱(cheng),鼓勵大(da)學生(sheng)(sheng)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術人(ren)才參加職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能評(ping)價。

   實(shi)施大學(xue)(xue)生(sheng)“過橋”培(pei)訓計劃。對(dui)回(hui)東營就(jiu)業(ye)的大學(xue)(xue)生(sheng)開展各類免費技能(neng)培(pei)訓、入職(zhi)培(pei)訓等,將專(zhuan)業(ye)崗位(wei)不匹配、供求技能(neng)不適(shi)應(ying)的企業(ye)新入職(zhi)大學(xue)(xue)生(sheng)按規定納入企業(ye)新型學(xue)(xue)徒制范圍,開展“過橋式”免費培(pei)訓,幫(bang)助其(qi)盡快提升技能(neng),適(shi)應(ying)崗位(wei)需求。

   搭載體

   圍繞儲備和引進人(ren)才(cai),搭建系列活動載體,著力打造(zao)引才(cai)工作品牌。主要(yao)體現為(wei)“四(si)項活動、三大平臺”。

   開(kai)展人(ren)(ren)才儲備四大(da)(da)專項活動(dong)。組(zu)(zu)織(zhi)實(shi)(shi)習見習。在東(dong)營(ying)市優(you)質企(qi)事(shi)業(ye)單位(wei)中遴選實(shi)(shi)習見習基地,集(ji)中征集(ji)崗(gang)位(wei)需(xu)(xu)求,每年(nian)(nian)吸(xi)引2000名以(yi)上(shang)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)參與實(shi)(shi)習實(shi)(shi)訓(xun)或見習,按照相(xiang)關規定(ding)給(gei)予補(bu)助(zhu)。組(zu)(zu)織(zhi)社(she)(she)會實(shi)(shi)踐。每年(nian)(nian)面向全(quan)市各級各類單位(wei)征集(ji)不少(shao)于500個社(she)(she)會實(shi)(shi)踐或志(zhi)愿服(fu)務(wu)崗(gang)位(wei),集(ji)中動(dong)員組(zu)(zu)織(zhi)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)到東(dong)營(ying)市參加社(she)(she)會實(shi)(shi)踐或志(zhi)愿服(fu)務(wu)活動(dong)。鼓勵社(she)(she)會培訓(xun)機構面向東(dong)營(ying)學(xue)子(zi)開(kai)展社(she)(she)會實(shi)(shi)踐培訓(xun),按有關政(zheng)策(ce)規定(ding)給(gei)予資(zi)(zi)金(jin)補(bu)助(zhu)。組(zu)(zu)織(zhi)定(ding)期觀摩。每年(nian)(nian)主要利用寒暑假至少(shao)組(zu)(zu)織(zhi)2批次東(dong)營(ying)學(xue)子(zi)代表、市外院校學(xue)生(sheng)(sheng)聯(lian)絡專員和(he)服(fu)務(wu)專員,到東(dong)營(ying)市重點企(qi)業(ye)、重大(da)(da)項目建設現場等進行(xing)觀摩交(jiao)流,進一(yi)步了(le)解東(dong)營(ying)經濟社(she)(she)會發展、企(qi)業(ye)人(ren)(ren)才需(xu)(xu)求、就業(ye)服(fu)務(wu)政(zheng)策(ce)。組(zu)(zu)織(zhi)創新(xin)大(da)(da)賽。每年(nian)(nian)利用寒暑假,至少(shao)開(kai)展一(yi)次東(dong)營(ying)學(xue)子(zi)創新(xin)創意(yi)大(da)(da)賽。精(jing)選一(yi)批優(you)秀創新(xin)創意(yi)項目,支持轉化(hua)成創業(ye)項目,給(gei)予“全(quan)生(sheng)(sheng)命周期”創業(ye)服(fu)務(wu),按規定(ding)給(gei)予資(zi)(zi)金(jin)獎(jiang)補(bu)和(he)政(zheng)策(ce)扶持。

   搭(da)建(jian)人才引進(jin)三大招聘(pin)平臺。針(zhen)(zhen)(zhen)對(dui)東(dong)營(ying)(ying)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao),重點(dian)開展好“就選東(dong)營(ying)(ying)”校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)招聘(pin)活(huo)動(dong)(dong),至(zhi)(zhi)少每個季度集中組織不少于100家(jia)主導(dao)產業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)重點(dian)培育的中小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)進(jin)校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)開展一場(chang)專(zhuan)項招聘(pin)活(huo)動(dong)(dong)。針(zhen)(zhen)(zhen)對(dui)東(dong)營(ying)(ying)學(xue)子,重點(dian)開展好“東(dong)營(ying)(ying)學(xue)子家(jia)鄉(xiang)行(xing)”大型人才招聘(pin)活(huo)動(dong)(dong),堅持每年寒暑(shu)假各組織一場(chang)現場(chang)招聘(pin)活(huo)動(dong)(dong)。針(zhen)(zhen)(zhen)對(dui)市內名企(qi)(qi)、市外名校(xiao)(xiao)(xiao)資(zi)源,重點(dian)開展好“名校(xiao)(xiao)(xiao)名企(qi)(qi)直通(tong)車”活(huo)動(dong)(dong),每年至(zhi)(zhi)少組織100家(jia)以上優質企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)到(dao)國內知名高校(xiao)(xiao)(xiao)開展人才招聘(pin)“直通(tong)”服(fu)務(wu),在宣(xuan)傳推介東(dong)營(ying)(ying)的同時,提高人才招聘(pin)成功率(lv)。